Personalizza le tue risposte per il lavoro.
Che si tratti di precedenti esperienze lavorative, lavoro di volontariato o hobby, assicurati che la domanda rifletta la tua esperienza e il tuo interesse nell'area per la quale ti stai candidando. Se, ad esempio, ti stai candidando per una posizione che coinvolge il servizio clienti, non trascurare di includere il volontariato o il lavoro part-time in cui hai interagito con le persone.
Stipendio
Di solito è consigliabile scrivere in "negoziabile" o "aperto" nello spazio per "stipendio desiderato", invece di scrivere in un importo che potrebbe essere troppo alto o troppo basso. Se sono interessati ad assumerti, puoi negoziare un salario accettabile in seguito.
Lista di referenze
Indubbiamente, ti verrà chiesto di fornire un elenco di riferimenti personali o professionali sulla domanda. Preparati con un elenco di nomi, indirizzi e numeri di telefono di riferimento in ogni categoria. Non dovrebbero essere parenti. Seleziona i riferimenti che conosci saranno positivi sui tuoi attributi e risultati. Assicurati di avere la loro autorizzazione preventiva per essere elencato nella tua domanda.
Scrivi con attenzione.
I datori di lavoro leggono con molta attenzione le risposte scritte alle loro risposte brevi e alle domande a risposta breve. Quello che scrivi racconta davvero molto di te. Mostra la tua capacità di seguire le indicazioni, il comportamento professionale, quanto sei alfabetizzato e se il tuo modo di pensare è in linea con il loro. Prestare particolare attenzione a rallentare e pensare durante la compilazione di questa parte della domanda.
Per quale posizione ti stai candidando?
Sii specifico. Puoi anche includere più di una posizione. Scrivere in "qualsiasi" è vago e potrebbe farti ottenere un'offerta di lavoro per una posizione in cui non sei interessato.
Rileggilo!
Nessuno sbaglia mai di proposito. Abbiamo anche difficoltà a trovare i nostri errori. Per questo motivo, è importante che qualcun altro rilevi la tua domanda di lavoro completata. Ricorda, deve essere assolutamente impeccabile. Affida il lavoro di correzione di bozze a una o più persone su cui puoi contare per rilevare errori di ortografia, punteggiatura, grammatica e istruzioni. Non fare affidamento sul controllo ortografico! Sia la bozza che la copia finale della domanda devono essere rilette. Se compili la domanda al colloquio, spetterà a te esaminarla attentamente per eventuali errori.
Ricordi di firmare la domanda?
Che ci crediate o no, alcune persone, nella fretta di compilare la domanda, dimenticano di firmarla. La firma conferma che accetti le politiche dell'azienda per l'occupazione. Non importa quanto bene hai compilato la domanda, la mancanza della tua firma datata sarà sicuramente un segnale rosso per la domanda. Una domanda non firmata può indicare a un potenziale datore di lavoro una tendenza a essere negligente verso dettagli importanti.
La cosa più importante da tenere a mente è...
Quando lasci un colloquio, la domanda di lavoro rimane nella tua cartella come un'impressione duratura di te e di ciò che puoi fare. Una domanda di lavoro di qualità richiede duro lavoro e attenzione ai dettagli, ma alla fine tutto ripaga quando il telefono squilla con la chiamata che hai ottenuto il lavoro!
Risorsa: Camille Powers, consulente HR di New York City con oltre 30 anni di esperienza
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