Se stai finendo Università, completamente immerso nella ricerca di un lavoro perfetto o nell'attesa ai tavoli fino al carriera dei tuoi sogni arriva, Lindsey Pollak può portarti al successo. Un'esperta nell'aiutare la Generazione Y a ottenere il massimo dalle proprie scelte di carriera, Lindsey condivide i suoi consigli più ricercati con i lettori di SheKnows.
Le istruzioni di un grande futuro
Abbiamo incontrato Lindsey Pollak, esperta di carriera e autrice, per ottenere i suoi consigli più ambiti su come trovare un lavoro, mantenerlo e proteggere il tuo futuro. È stata così gentile da condividere suggerimenti, strategie e persino i suoi siti Web preferiti che ogni generazione Yer dovrebbe avere in cima alle proprie liste.
SheKnows: Sei un esperto nell'aiutare la Generazione Y ad avere successo nelle loro carriere e nella vita. Qual è il tuo consiglio numero uno per un neolaureato?
Il mio consiglio numero uno è di agire. L'errore più grande che fanno i Gen Yers è essere passivi riguardo alle loro carriere e scelte di vita o credere di poter semplicemente pensare molto bene e capire tutto. La realtà è che devi provare le cose: stage, percorsi di carriera, situazioni lavorative, ecc. — per decidere cosa ti piace e quale percorso vorresti seguire.
Sii proattivo, informati sul mercato in generale e sperimenta molto per determinare quale carriera e scelte personali si adattano meglio a te. E per favore non preoccuparti di commettere errori. Sono una parte estremamente importante del processo!
Lei sa: Cosa ne pensi del mercato del lavoro per questa generazione? Cosa possono fare i Gen Yer per rimanere competitivi?
È ancora un mercato del lavoro molto impegnativo per Gen Yers in questo momento, in particolare per i neolaureati che hanno lo stress aggiuntivo di rimborsare i prestiti degli studenti. Il mio miglior consiglio per sopravvivere e prosperare in una cattiva economia è quello di prendere il miglior lavoro che puoi trovare - anche se non è il lavoro dei tuoi sogni, in modo che tu possa guadagnare e iniziare a guadagnare denaro indipendenza e vera esperienza lavorativa.
Se non riesci a trovare un lavoro a tempo pieno nel tuo campo di carriera ideale in questo momento, potrebbe essere necessario perseguire la carriera dei tuoi sogni. Questo potrebbe significare servire ai tavoli o lavorare al dettaglio e poi intraprendere uno stage non retribuito, assumere una consulenza virtuale o lavorare come freelance (trova concerti a Elance o Stagisti urbani) o anche avviare una piccola impresa. So che questo richiede tempo ed energia, ma penso che sia importante continuare a perseguire il tuo percorso ideale in modo da non allontanarti troppo dal percorso. Il lato positivo della laurea in un mercato del lavoro difficile è che imparerai la resilienza e l'adattabilità, tratti che ti serviranno bene per il resto della tua carriera.
Lei sa: Oltre ad avere successo nella forza lavoro, c'è molto di più coinvolto nell'iniziare uno stile di vita indipendente. Come possono i Gen Yers prepararsi a tutto ciò che può accadere senza spendere una fortuna?
Assicurati di comprendere tutti i vantaggi offerti dal tuo datore di lavoro oltre al tuo stipendio che possono aiutarti a proteggere le tue finanze e il tuo stile di vita ora e in futuro. Ciò include elementi essenziali come l'assicurazione sanitaria, i piani 401 (k), l'assicurazione sulla vita e l'assicurazione invalidità. L'assicurazione per l'invalidità, che molti Gen Yers non comprendono completamente, è particolarmente importante. La tua capacità di lavorare è la tua più grande risorsa all'inizio della tua carriera. Questa assicurazione costa solo meno di $ 1 al giorno e può proteggere il tuo reddito se non sei in grado di lavorare. Il 2012 di Hartford Vantaggi per lo studio di domani ha dimostrato che se un millennial non fosse in grado di lavorare (a causa di un infortunio o di una malattia) per più di sei settimane, probabilmente attingere ai risparmi (33 percento), chiedere ad amici e familiari un prestito o tornare a vivere con i suoi genitori (22 per cento). Queste sono battute d'arresto che la maggior parte dei millennial non può permettersi, ma un gran numero di millennial non accetta questi vantaggi.
SheKnows: Quali sono le tue risorse preferite per coloro che hanno appena iniziato la loro carriera?
Consiglio vivamente ai Gen Yers di iniziare a costruire le loro reti professionali: i mentori e altre connessioni professionali sono la tua più grande risorsa. Queste sono le persone che ti sosterranno durante la tua carriera, che sai essere ancora un elemento cruciale per il successo. Consiglio ai giovani di aderire ad associazioni professionali nel loro settore, di impegnarsi in attività di volontariato o filantropiche organizzazioni (ideale per la generazione millenaria, che è nota per restituire) e diventare attivi sui social professionali reti.
SheKnows: E quelli che si avvicinano alla fine dei loro giorni al college?
Prima di tutto, visita il tuo centro di carriera universitaria! (Puoi anche accedere ai loro servizi gratuitamente se ti sei già laureato.) Secondo la National Association of Colleges e I datori di lavoro, gli studenti della classe del 2010 che hanno visitato i loro centri di carriera universitaria avevano uno stipendio medio di $ 5.700 superiore a quelli che no.
Ci sono anche molti ottimi siti web e libri che possono aiutare gli studenti laureandi a navigare nella transizione dal college alla carriera. Per i siti web, consiglierei di dare un'occhiata Carrierista sfacciato, Quint carriere, Volta e Blog sul marchio degli studenti. Alcuni grandi libri includono La vita dopo il college, non insegnano aziendale al college e, naturalmente, mi piacerebbe raccomandare il mio libro, Passare dal college alla carriera: la tua guida essenziale per avere successo nel mondo reale. Il mio libro include tutti i consigli - 90 suggerimenti in totale - che avrei voluto sapere quando ho iniziato.
Lei sa: Hai collaborato con la campagna "My Tomorrow" di The Hartford. In che cosa ti ha attratto questa campagna?
Passo molto tempo ad aiutare studenti universitari e neolaureati a trovare lavoro. Cosa mi ha entusiasmato di lavorare con The Hartford sul loro? La mia campagna di domani era l'obiettivo di aiutare i millennial ad avere successo una volta che hanno avuto quei lavori. In particolare nel difficile contesto economico odierno, è così importante che i giovani inizino su solide basi finanziarie e proteggano la loro futura sicurezza finanziaria. La ricerca di Hartford mostra che molti millennial non comprendono i vantaggi per i dipendenti come l'assicurazione e non si iscrivono a questa protezione sul lavoro. Insieme abbiamo lanciato un sito web educativo che fornisce una Roadmap del mondo reale per offrire consigli sulle decisioni del "mondo reale", come carriere, finanze e benefici. L'obiettivo della tabella di marcia è aiutare i millennial a prendere il controllo del loro futuro pianificando in anticipo.
SheKnows: Qualche ultimo consiglio per Gen Yers?
Si prega di votare il nov. 6! Siete i nostri futuri leader e abbiamo bisogno della vostra partecipazione nella scelta dei funzionari eletti a livello locale, statale e federale. Ogni voto conta.
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