Molto prima di diventare Parenting Editor di SheKnows, ho trascorso dieci anni come mamma casalinga di quattro figli che vanno dall’età elementare fino all’infanzia – e non mi dispiace dirvi che è stato altrettanto difficile (e, in molti casi) giorni, Più forte) rispetto alla mia posizione aziendale. Almeno quando sono al lavoro in questi giorni, nessuno mi chiede di aiutarli a pulire o ha un crollo perché vogliono che rimetta la banana nella buccia. E ora ho fissato gli orari in cui come a SAHM Non ero letteralmente mai fuori servizio; spesso sembrava implacabile, come se proprio quando avevo finito con una cosa, ne arrivava un'altra, anche nel cuore della notte.
Ciò non tocca nemmeno il profondo costo della salute mentale che può richiedere. Essere un SAHM è un lavoro ingrato, anche se lavori, sette giorni su sette! - come chef, cameriera, autista, insegnante, custode, servizio di lavanderia, personal shopper, infermiera e qualsiasi altra cosa richieda la giornata. E nonostante tutto questo sforzo monumentale, noi
Ancora ci sentiamo in colpa e ci preoccupiamo di non “fare la nostra parte” poiché non guadagniamo alcun reddito. Ricordo così bene la fitta di ansia quando qualcuno mi chiedeva cosa facevo per vivere; dire che ero un SAHM mi ha fatto sentire giudicato, come se tutti pensassero che mi stavo semplicemente rilassando a casa, rilassandomi pigramente sul divano in tuta da lavoro, vivendo del salario duramente guadagnato da mio marito come una sorta di carriera scroccone. O come se fossi in qualche modo meno importante perché non guadagnavo uno stipendio.Questo perché, come il resto dell’America, sembra di aver interiorizzato lo stereotipo estremamente impreciso che continua ad affliggere e stigmatizzare SAHM. È difficile capire perché la società sia ancora così ostinatamente aggrappata a queste ridicole nozioni, ma una cosa è assolutamente chiara: questo deve cambiare, Piace Ieri.
“La radice di tutto ciò è una cultura che non solo non assegna valore all’assistenza, ma ha comunque bisogno di comprendere e prendersi del tempo per valutare la realtà dell’assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7”, Neha Ruch, relatrice e fondatrice di Madre senza titolo, che ha dedicato tutta la sua professione a cambiare il discorso sullo stare a casa maternità, dice SheKnows. “Senza un dialogo culturale o una valorizzazione del lavoro quotidiano, ma anche del rigore intellettuale ed emotivo Oggigiorno, nel crescere i figli, le donne sono considerate persone che “hanno vita facile” o che il loro lavoro domestico non è “veramente lavoro”.
È proprio questa ricerca per spostare il dialogo sui SAHM che ha recentemente facilitato un affascinante sondaggio, condotto per conto di Mother Untitled dalla società di ricerca indipendente Proof Insights. Madri americane in pausa (AMP) è un sondaggio condotto su oltre 2.000 donne, tra cui madri casalinghe, madri che lavorano part-time e donne che intendono lasciare il lavoro per diventare madri casalinghe. Tutti gli intervistati erano laureati, avevano figli sotto i 18 anni e avevano un’età compresa tra 25 e 54 anni.
L’indagine AMP ha offerto alcuni risultati molto approfonditi su ciò che le madri guadagnano – e perdono – scegliendo di restare a casa con i propri figli. Soprattutto, è emerso che oltre il 50% delle mamme è “estremamente o molto propensa a ridurre il proprio orario di lavoro o a passare a un lavoro meno faticoso nei prossimi due anni”. e che 1 mamma lavoratrice su 3 ha riferito di essere "abbastanza, molto o estremamente probabile che lasci il lavoro per dedicarsi alla genitorialità casalinga nei prossimi due anni".
“È stato sorprendente vedere l’enorme numero di madri che ‘lavorano’ (fuori casa) che pianificano di sospendere o ridurre l’orario di lavoro nei prossimi due anni”, afferma Ruch. “Sebbene rifletta questioni strutturali più significative relative al lavoro e alla famiglia, aiuta anche a convalidare questa scelta come più familiare e ragionevole. Aiuta la nostra missione la prova nei dati che lavoro e famiglia sono molto più fluidi, e i titoli “restare a casa” e le madri “lavoratrici” sono troppo in bianco e nero”. Stiamo assistendo a un gruppo di donne in continua evoluzione, aggiunge, con una vasta zona grigia al suo interno fra.
Il motivo principale del desiderio delle donne di passare alla maternità casalinga? Trascorrere più tempo con i propri figli, cosa che ogni madre può capire. Tuttavia, indipendentemente dagli eventuali vantaggi, il passaggio a un unico reddito ha conseguenze finanziarie che non possono essere ignorate. Anche se lo studio ha rilevato che il 75% dei SAHM afferma che ne è valsa la pena per un reddito inferiore scoperto che la preoccupazione numero uno per quanto riguarda il passaggio alla SAHM è necessario fare affidamento esclusivamente su un partner per il reddito.
“Il 62% delle donne sceglie di mettere in pausa o di ridimensionare la propria carriera a causa dei costi legati all’assistenza, ma vediamo in dati che lo stress più significativo per una donna moderna che sceglie di fermarsi o scalare marcia è essere una “dipendente””, dice Ruch noi. Ripensando al mio periodo come SAHM, posso assolutamente confermare che anche questo è uno dei maggiori problemi con cui ho lottato.
Quindi, come possiamo facilitare un cambiamento di paradigma che possa portare la percezione di un SAHM da “dipendente” a “co-contribuente”?
"Deve essere chiaro che questa decisione viene presa insieme e va a vantaggio della squadra", consiglia Ruch. “Indipendentemente dal fatto che tu stia contribuendo o meno con un lavoro retribuito, assumere un ruolo attivo nella pianificazione finanziaria è essenziale per continuare a sentire una famiglia unita organizzazione che apporta modifiche insieme. Tenendo presente questo, il linguaggio dell’interdipendenza è cruciale: un partner che lavora fuori casa dipende dal partner che lavora in casa per gestire la casa, e il partner che lavora in casa dipende dallo stipendio dell’altro partner contributo. Entrambi sono ruoli critici, uno non meno importante dell’altro.
“Con questa mentalità, il reddito familiare rimane comune e, anche se potrebbe essere necessario o meno apportare modifiche allo stile di vita, entrambi i partner dovrebbero apportare tali modifiche”, afferma Ruch. “Allo stesso modo, gli investimenti nell’assistenza all’infanzia o in altri aiuti domestici vengono effettuati per conto della famiglia perché sostengono la famiglia Totale famiglia, non solo la mamma.
Sfortunatamente, questo è un altro argomento dolente mamme casalinghe: esternalizzazione. “La maternità casalinga è un lavoro 24 ore su 24, sette giorni su sette, eppure poche madri affidano regolarmente la cura dei propri figli a qualcun altro del loro partner", secondo lo studio, che ha rivelato che "[H] metà delle mamme casalinghe affermano di sentirsi in colpa per aver lasciato il loro bambini con qualcun altro, e il 37% dei SAHM afferma di sentirsi in colpa per aver pagato qualcuno per prendersi cura dei propri figli perché non guadagnano i loro soldi proprio stipendio”.
Perché, dopo tutto il lavoro letteralmente infinito che i SAHM svolgono per le loro famiglie, siamo così riluttanti a chiedere aiuto o ci sentiamo immeritevoli di spendere soldi per una pausa tanto necessaria? A causa del senso di colpa innato intessuto nel tessuto della maternità casalinga, grazie a nozioni sociali antiquate secondo cui non siamo preziosi quanto i capifamiglia, quindi dobbiamo “guadagnarci il nostro mantenimento”.
“La percezione della maternità casalinga è stata strettamente legata ai personaggi di fantasia degli anni ’70 e, sfortunatamente, data negli ultimi anni c’è stata poca rappresentazione mediatica al di là dei meme delle donne sepolte sotto il bucato, quindi è ancora bloccato nel passato”, dice Ruch noi. “Il movimento femminista della fine degli anni ’70 e ’80, pur essendo così influente nel difendere il valore delle donne sul posto di lavoro, ha lasciato la donna che sceglie la vita domestica con un ritratto molto tradizionale”.
Sebbene i contenuti relativi alle “mamme che lavorano” siano progrediti negli ultimi dieci anni con l'era dell'aiuto e del capo femminile, aggiunge, hanno avuto l'involontario effetto effetto collaterale di lasciare le donne che scelgono di mettere in pausa o di ridimensionare la propria carriera per la vita familiare nell'ombra del vecchio, non aggiornato caricature. Ecco perché Ruch ha iniziato Madre senza titolo: per aggiornare la narrazione collettiva e mostrare quanto sia più moderna, connessa e dinamica la donna moderna che fa scelte consapevoli per fare spazio alla famiglia.
Fino a quando non ci uniremo per cambiare la conversazione e l’atteggiamento nei confronti dei SAHM, offrendo (e convalidando!) il supporto necessario, rimarrà lo stesso – e le madri meritano molto di meglio.
Prima di andare, dai un'occhiata a questi papà famosi che hanno interrotto la loro carriera stare a casa con i loro bambini.
