Khloé Kardashian potrebbe avere qualche spiegazione da dare dopo che un ex assistente domestico, Matthew Manhard, ha intentato una causa civile contro di lei. Sostiene di essere stato licenziato ingiustamente dopo che un infortunio al ginocchio lo ha costretto a prendere un congedo medico.
Secondo quanto riferito, Manhard ha lavorato per il buon fondatore americano da gennaio 2019 a novembre 2022, dove afferma che le leggi sul lavoro della California sono state spesso infrante, secondo i documenti del tribunale ottenuto da Us Weekly. Afferma di non essere stato pagato per gli straordinari, né gli è stato permesso di fare le pause imposte dallo stato perché Khloé lo ha caricato con una lista di cose da fare nelle sue giornate di 12 ore. Dopo aver subito un infortunio nel maggio 2022, gli è stato chiesto di prendersi sei mesi di pausa dal lavoro. Quando ha cercato di tornare al suo ruolo a casa della star della realtà, secondo quanto riferito è stato licenziato.
Non sembra un posto divertente in cui lavorare dal punto di vista di Manhard, ma Khloé non prende le notizie alla leggera. Ha reagito attraverso il suo rappresentante legale, che aveva parole forti per TMZ affrontare le "false accuse". Hanno detto: “È un peccato apprendere che un ex dipendente avrebbe scelto di seguire questa strada. Matthew è stato adeguatamente classificato e ricompensato per il suo ruolo. Secondo quanto riferito, Khloé non vede l'ora di dimostrare che "questa è una causa frivola.”
La California ha alcuni dei codici del lavoro statali più severi negli Stati Uniti dove la legge stati, “Non importa dove sei nato o quale sia il tuo status legale. Una volta assunto, hai dei diritti”. Khloé e il suo team legale dovranno probabilmente esaminare attentamente il caso per vedere se qualche legge sul lavoro è stata violata perché lei non vuole scontrarsi dello Stato, oltre al suo ex dipendente. È sicuramente un problema legale di celebrità da tenere d'occhio.
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