Ora che IL Kelly Clarkson Spettacolo è diretto a New York City come parte di Kelly Clarkson "prossimo capitolo," un nuovo rapporto afferma che le cose non sono così rosee dietro le quinte. Undici degli attuali ed ex dipendenti del conduttore del talk show hanno parlato in modo anonimo dell '"ambiente tossico" sul set.
Pietra rotolantepreso un'immersione profonda nelle condizioni di lavoro "ad alta pressione" che sono comuni nella televisione diurna. Anche se lo spettacolo di Clarkson lo è pieno di gioia e di canti sugli schermi televisivi dei telespettatori, i suoi dipendenti raccontano una storia molto diversa. Un ex membro dell'equipaggio ha condiviso con il media: "La NBC sta proteggendo lo spettacolo perché è il loro nuovo produttore di denaro, ma Kelly non ha idea di quanto sia infelice il suo staff".
Molte delle lamentele sembrano essere dirette al produttore esecutivo e showrunner Alex Duda, che ha una lunga storia in TV, inclusi periodi con Tyra Banks e i talk show di Steve Harvey. Nonostante i documenti delle risorse umane su Duda, molti ex membri dello staff affermano che ha creato un posto di lavoro pieno di bullismo, imprecazioni e urla - alla fine "deteriorato" la loro salute mentale. Gli ex dipendenti hanno ancora elogi per La voce giudice, ma vogliono renderla consapevole delle condizioni in cui lavorano.
“Kelly è fantastica. È una persona che non tratta mai nessuno se non con dignità ed è incredibilmente riconoscente ", ha condiviso un altro ex membro dell'equipaggio. “Sarei scioccato se lo sapesse. La Kelly con cui ho interagito e che tutti conoscono sarebbe probabilmente piuttosto sbalordita nell'apprenderlo. Se questa battaglia sul posto di lavoro suona familiare, è molto simile a il litigio sul setIL Ellen DeGeneres Spettacolo vissuto nel 2020. Ha portato alla cacciata di diversi produttori e ha portato avanti cambiamenti significativi per i dipendenti che sono rimasti durante le sue ultime stagioni. Con Clarkson che fa un grande trasferimento sulla costa orientale, questa potrebbe essere una grande opportunità per la rete per ritenere le persone responsabili del loro comportamento e creare un ambiente sano e felice.
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