Come il tasso delle madri allattamento al seno e lavorando continua a salire, penseresti di più mamme che lavorano conoscerebbe il loro allattamento al seno diritti sul posto di lavoro. Ma a quanto pare, secondo un sondaggio condotto da il Byram Healthcare Center. Il Centro ha votato 1.000 mamme che lavorano in America che stanno attualmente - o sono stati recentemente - allattati al seno con bambini di età pari o inferiore a due anni, e hanno scoperto che solo il 18% di loro è a conoscenza del pompaggio politiche per proteggerli sul lavoro.
Quindi, in onore di Settimana mondiale dell'allattamento al seno, vogliamo fornire a tutte le mamme che lavorano il punto più basso sui propri diritti di allattamento al seno.
Prima di tutto, secondo il Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti, sei legalmente diritto a una stanza per estrarre il latte per un anno intero dopo il parto. Questa stanza deve avere ombre, nessuna finestra e una serratura, perché anche tu hai diritto alla tua privacy. Altri diritti dei genitori che allattano sembrano basilari ma sono ancora privilegi che diamo per scontati, come l'accesso all'acqua corrente e un frigorifero in cui conservare il latte. Che ci crediate o no, l'11% delle mamme intervistate non pensava nemmeno di averne diritto!
Il sondaggio ha anche tenuto conto di quanto sia critico accessibilità/convenienza del tiralatte è per le madri che cercano di rientrare nel mondo del lavoro dopo il congedo di maternità; Il 63% delle madri ha affermato che i tiralatte hanno permesso il loro ritorno alla forza lavoro e il 36% ha riferito che ha dato loro la possibilità di continuare ad avanzare nella loro carriera.
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🇺🇸 Allattare al lavoro: lo sapevi?. In Francia, le donne hanno un'ora al giorno per allattare il bambino secondo il diritto del lavoro. Secondo questa legge, durante un anno dal parto, la madre ha 2 periodi di 30 minuti durante l'orario di lavoro per allattare il suo bambino. E tu, hai un periodo di allattamento al seno durante l'orario di lavoro?... 🇫🇷 Allaitement au travail: le saviez-vous?. En France, les femmes disponent d'une heure par jour pour allaiter leur bébé selon l'article L-1225-30 du code du travail.. Selon cette loi, pendant un an à partir de la naissance de l'enfant, la mère bénéficie de deux périodes de 30 minutes pendant les heures de travail pour allaiter son bébé.. Et vous, avez-vous allaité ou tiré votre lait au travail?.. . #breastfeeding #normalizebreastfeeding #breastfeedingatwork #allaitementmaternel #allaitement #mamanallaitante #breastfeedingmom #curvematernity
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"I risultati di questo sondaggio ci mostrano quanto sia fondamentale l'accesso alle attrezzature e al supporto per l'allattamento al seno mamme che intendono tornare al lavoro", ha dichiarato Judy Manning, vicepresidente del marketing di Byram Healthcare, nel indagine. “Proteggere i diritti legali delle donne che allattano non solo mostra loro che sono accolte a braccia aperte, ma livella il campo di gioco”.
In risposta al sondaggio, Byram Healthcare ha pubblicato un toolkit chiamato "Guida all'allattamento al seno per una mamma che lavora" - mirava ad aiutare le neomamme a tornare al lavoro. Delinea tre diritti di allattamento al seno ai sensi dell'Affordable Care Act: tiralatte e consulente per l'allattamento le sessioni devono essere coperte gratuitamente dall'assicurazione e i datori di lavoro devono fornire pause alle madri per estrarre o estrarre latte.
Anche dopo aver saputo tutto questo, molte madri hanno ancora paura che pompaggio al lavoro ostacolerà la loro crescita professionale — e/o loro semplicemente non riesco a trovare il tempo. Per questo motivo, pompano durante le pause pranzo o durante le telefonate legate al lavoro, anche se legalmente hanno un tempo separato designato per il pompaggio.
Ma non deve essere così! Se conosci una nuova mamma che sta tornando a lavorare con le dita dei piedi, inviale questo articolo e il toolkit di Byram Healthcare. Perché ogni mamma merita di conoscere i suoi diritti e di essere preparata per quel primo giorno di lavoro sempre emozionante.
