Come madre lavoratrice di due figli, ho sperimentato in prima persona la lotta per bilanciare le esigenze del lavoro e dei bambini, giorno dopo giorno. E anche se di certo non esiste un'opzione valida per tutti quando si tratta di prendersi cura di qualcun altro di tuo figlio, ci sono molti modi per i genitori che lavorano per rendere la vita un po' più facile su questo davanti.
Mia madre è cresciuta in India da genitori che lavoravano, ma ha lasciato il suo lavoro di insegnante per crescere i suoi quattro figli. Anni dopo, quando ero una studentessa laureata, mi sono trovata di fronte alla stessa sfida che aveva affrontato mia madre: come? potrei seguire la mia passione e carriera assicurandomi anche che i miei figli abbiano persone affidabili e affidabili di cui prendersi cura? loro? Sapevo di non essere l'unico ad affrontare questo problema: secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, tra famiglie di coppie sposate con figli, il 96,8 per cento ha almeno un genitore occupato e il 61,1 per cento ha entrambi genitori occupati. E un recente studio del
Indagine del Pew Research Center mostra che i genitori di oggi stanno davvero sentendo gli effetti della lotta per l'equilibrio tra lavoro e vita privata (e lavoro-figli).Di seguito sono riportati i primi tre suggerimenti che ho trovato preziosi in base alla mia ricerca e alla mia esperienza personale come mamma lavoratrice e nella mia esperienza professionale lavoro per trovare soluzioni per responsabilizzare le famiglie affrontate assistenza all'infanzia sfide ogni giorno.
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1. La fiducia è un must
Per la maggior parte dei genitori, la loro preoccupazione numero 1 (e un ulteriore livello di stress) per quanto riguarda l'assistenza all'infanzia è la fiducia e la garanzia della sicurezza di tuo figlio mentre sei al lavoro. Quando cerchi un servizio di assistenza all'infanzia per la tua famiglia, chiedi informazioni sul processo di verifica dei fornitori e spingi per le specifiche. Se stai assumendo direttamente una persona, chiedi loro di fornirti quanti più dettagli concreti (con documentazione) possibile sul loro background ed esperienza prima di affidare loro le redini del lavoro più importante del tuo mondo: prendersi cura di te bambino. In Z? m, l'azienda che ho fondato per fornire alle famiglie che lavorano giostre sicure e affidabili e assistenza all'infanzia, guardiamo cose come i record di guida del DMV e i controlli dei precedenti dell'FBI e del DOJ e richiedono che ogni conducente sia TrustLine certificato. Se qualcuno non è disposto a sottoporsi a un controllo dei precedenti, non è adatto a tuo figlio.
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2. Investire in flessibilità
Quando prendi la decisione di assumere qualcuno, in particolare per l'assistenza all'infanzia part-time, assicurati di scoprire cos'altro c'è nel piatto di quella persona. Se sei un genitore che lavora le cui ore cambiano in un batter d'occhio, hai bisogno di qualcuno che possa adattarsi a quel tipo di orario flessibile. Mentre alcuni hanno suggerito un cambiamento necessario negli orari scolastici per allinearsi meglio con gli orari delle famiglie dei genitori che lavorano, per ora, la realtà è che la maggior parte delle famiglie ha solo opzioni limitate per l'assistenza all'infanzia adatte ai propri orario. Ecco perché è tanto più importante che quando cerchi assistenza tu abbia una conversazione onesta con potenziali fornitori sulle tue esigenze lavorative e le esigenze di pianificazione del caregiver. La flessibilità, sia con il lavoro, le attività dei bambini o gli orari degli assistenti, è fondamentale per responsabilizzare le famiglie.
3. La coerenza è la chiave
Uno dei fattori più importanti da tenere a mente come genitore che lavora in cerca di assistenza all'infanzia è che la coerenza, l'affidabilità e la comunicazione sono essenziali per lo sviluppo di tuo figlio. Studi recenti hanno dimostrato che un'assistenza all'infanzia non genitoriale incoerente e inaffidabile può avere effetti estremamente dannosi sul comportamento di un bambino. Quindi non importa quale strada scegli di percorrere: un asilo nido o una "giornata dei genitori", a bambinaia o condivisione della tata o una combinazione di questi: concentrati sulla ricerca di un individuo o di un servizio che dia la priorità alla comunicazione aperta con il bambino e che sia coerente e affidabile, qualunque cosa accada. Quando stai cercando di crescere i bambini mentre lavori o vai a scuola, vuoi assicurarti che il loro sviluppo non sia ostacolato in alcun modo quando sei lontano da loro. Mi sono assicurato di tenerlo a mente durante la progettazione di Z? La tecnologia di m in modo che i bambini siano sempre connessi con lo stesso piccolo gruppo di operatori sanitari e sia il genitore che il bambino possono comunicare apertamente con loro in modo sicuro e semplice.
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Mentre professionalmente, ho la fortuna di lavorare ogni giorno per costruire soluzioni per aiutare le famiglie che lavorano, torno sempre da dove tutto è iniziato per me: mettere al primo posto i bisogni e la cura dei miei figli. Spero che questi suggerimenti ti aiutino in qualche modo a continuare a fare lo stesso.
