quando assumere una tata per prenderti cura dei tuoi figli, non inizi esattamente con standard bassi. I tuoi bambini meritano il meglio, vero? Una recente pubblicità per a bambinaia/household manager è diventato virale per il suo elenco di requisiti apparentemente impossibile, dall'essere in grado di cucinare pasti vegani all'essere un bagnino e uno sciatore addestrato che adoreranno anche i bambini.
“Guarda, so che giorno è e dove sto postando questo, ma ti sfido ancora a trovare QUALCOSA di più banane di merda di pipistrello di QUESTA. TI OSO”, scrittore Kimberly Harrington ha twittato, quando ha condiviso gli screenshot dell'annuncio giovedì.
L'apertura è per un "gestore domestico/cuoco/tata" per gemelli maschi e femmine di 10 anni la cui madre è un CEO impegnato a Menlo Park, California.
Se ricordi la canzone della pubblicità della tata da Mary Poppins, è così, ma diverso.
In quattro immagini, Harrington ha condiviso l'elenco puntato dei requisiti per la persona, che si unirà a uno staff che include già una ragazza alla pari, una governante, un gestore di proprietà e un tuttofare. Ciò non significa che il loro lavoro sarà facile.
Non si tratta semplicemente di guardare i bambini. Si tratta di essere in grado di giocare a giochi di matematica con loro, chiedendo "Quanto pesce dovremmo comprare oggi per noi cinque?" Saranno tenuti a nuotare nei fiumi e negli oceani, "fare ginnastica", fare brevi escursioni in montagna, lanciare palline di pallanuoto in piscina e andare a sciare con questi bambini. Per tutta la famiglia, dovranno essere un "cuoco eccezionale e coerente" in grado di soddisfare le loro esigenze dietetiche (niente carne di manzo, latticini, uova di gallina, fagiolini o anguria). Gli verrà chiesto di pianificare e prenota le vacanze in famiglia. Devono avere un record di guida pulito e sentirsi a proprio agio nella neve e in altri paesi. Per gestire la famiglia, dovranno anche utilizzare Word ed Excel e facilitare le riunioni domestiche settimanali.
Guarda, so che giorno è e dove sto postando questo, ma ti sfido ancora a trovare QUALCOSA di più banane di merda di pipistrello di QUESTA. IO TI SFIDO pic.twitter.com/2HN7fYbtq7
— Kimberly Harrington (@honeystaysuper) 23 gennaio 2020
Allo stesso tempo, questo datore di lavoro non vuole semplicemente un robot. Il loro dipendente dovrebbe essere "divertente per i bambini in giro", "costruire alleanze con i genitori e le tate di altri bambini", "mantenere alta energia" e avere "spazio nel cuore per adoro i bambini e la mamma"mentre hanno anche "confini appropriati nelle relazioni". Oh, e idealmente rimarranno in giro per almeno cinque anni.
Per fortuna questo annuncio finisce promettendo un alto compenso e pieni benefici.
La nostra reazione a questo è come molto di Twitter: allo stesso tempo WTF e anche, questo suona come un elenco di lavoro per... essere una mamma.
"Solo leggendo questo come yup faccio tutto questo per la mia famiglia", Rabia O'Chaudry ha risposto.
"Un bel resoconto del lavoro domestico altamente qualificato non retribuito che molte mamme fanno come parte dell'essere mamme", @paix120 ha scritto.
Alcuni si sono persino chiesti se fosse vero o una lista creata da una moglie o un dipendente scontento.
Per lo più, le persone erano divertite dalle molteplici menzioni della matematica del pesce.
“Ci sono così tante variabili: quanta fame hanno tutti? Che tipo di pesce serviamo? Il pesce è un antipasto principale o è incluso in un altro piatto (come una zuppa)” @Hwantstoknow chiesto.
Ciò per cui non siamo qui sono i commenti di persone che pensavano che questa donna avrebbe dovuto fare tutte queste cose da sola. Nemmeno Harrington. Sebbene sia stata lei a condividere questo annuncio con il mondo, Harrington in realtà sembrava identificarsi con la madre che l'ha pubblicato.
"Guarda, so che questo è ORO, ma sia chiaro che gli amministratori delegati maschi si sono occupati di tutti i doveri: le loro famiglie DALL'ALBA DEL TEMPO", ha scritto Harrington, che è l'autore del libro Ora amatoriale: la maternità in saggi e parolacce. “Voglio più donne CEO! Milioni di loro! Tutto quello che sto dicendo è che temo e rispetto la sua SPECIFICITÀ e ATTENZIONE AI DETTAGLI e AZIONE MOVIE-LIKE LIFESTYLE e mi piacerebbe molto redigere un contro elenco chiedendole di essere una delle mie lettori».
Le piacerebbe molto anche uscire con questa mamma CEO un giorno. A pensarci bene, lo faremmo anche noi.
