La laurea è passata e molti laureati sono ancora disoccupati. Tony Beshara, Ph. D., spiega come lasciare la disoccupazione nella polvere e trovare un lavoro.
Credito fotografico: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Tony Beshara, Ph. D., è il creatore di La soluzione per la ricerca di lavoro e il proprietario e presidente di Babich e associati, un'agenzia di reclutamento e collocamento. La sua ricerca mostra che uno sbalorditivo 80 percento degli ultimi quattro Università classi di laurea erano disoccupate il giorno della laurea e che la durata media di a ricerca di lavoro per i laureati è ben più di sette mesi ed è ai massimi storici in America.
Questo può essere difficile sia per i laureati che per i loro genitori che vogliono vedere i loro figli avere successo.
Tony ha oltre 40 anni di esperienza e ha collocato 100.000 americani in posti di lavoro. Condivide la sua intuizione con cinque suggerimenti e strategie che i genitori possono utilizzare per aiutare i loro laureati che stanno lottando per trovare un lavoro.
Inizia a parlare (davvero) presto
Molti studenti universitari non sanno iniziare a cercare lavoro molto prima della data di laurea. Apri la conversazione con loro prima che arrivi la primavera. Tony dice: "Assicurati che tuo figlio si renda conto che sarà sua responsabilità trovare un lavoro dopo la laurea - e che devono iniziare a preparare il loro curriculum durante il primo anno”. Questa pianificazione anticipata li avrà carriera concentrato e preparato sin dall'inizio. Se la laurea è arrivata e se n'è andata, inizia subito la conversazione. Entrare nella mentalità che questa è la loro ricerca di lavoro è la chiave.
Registrare
Una volta che la porta della conversazione è aperta, mantienila così. Questo è un argomento che probabilmente dovrai rivisitare ripetutamente. Tony dice: "Monitora i passi che tuo figlio sta facendo per trovare un lavoro. Ricorda: per ora sono sul tuo libro paga e devono ancora risponderti”.
Affrontare i fatti
Aiuta il tuo laureato a costruire un curriculum pieno di esperienza. Se non ha lavorato durante la scuola, dopo la laurea dovrà iniziare da qualche parte. Dimostrare che può trovare un lavoro, mantenerlo e riuscirci mostrerà ai futuri datori di lavoro di che pasta è fatta. Tony dice: "Chiarisci a tuo figlio che nessun lavoro è al di sotto di loro. La realtà è che anche con una laurea costosa, il mercato è duro e trovare lavoro è più impegnativo che mai. Quindi dovrebbero essere preparati a servire ai tavoli di notte o a padroneggiare le abilità dei baristi da Starbucks mentre passano diverse ore ogni giorno alla ricerca di un lavoro”.
Un piede nella porta
Il colloquio è un'abilità e il tuo laureato dovrà esercitarlo. Puoi aiutare ricercando domande comuni per l'intervista e creando interviste fittizie per lei. Tony dice: "Gioca un ruolo nell'aiutare tuo figlio a esercitarsi nel colloquio. La pratica è essenziale e non può essere esagerata, quindi dedica del tempo a entrambi i tuoi programmi per provare l'intervista. Usa una serie di domande sia tipiche che strane per aiutarla a essere più rilassata, articolata su se stessa e pronta a tutto.
La pratica fa... un'offerta di lavoro!
C'è un sistema per la ricerca di lavoro: conosci i tuoi interessi e le tue abilità, perlustra i siti di lavoro che si adattano a loro e crea un elenco aggiornato di aziende che stanno assumendo insieme con le posizioni ricercate, le informazioni di contatto che hai trovato, le date in cui hai contattato le aziende e le date in cui hai seguito il tuo curriculum. Questo sistema non è una seconda natura finché non ci sei stato. Aiuta tuo figlio a iniziare questo processo e consiglia di risciacquare e ripetere fino a quando non ottiene un'offerta di lavoro. Tony dice: "Aiuta tuo figlio a escogitare un 'sistema' per trovare un lavoro. L'obiettivo è ottenere il maggior numero possibile di interviste, ottenere buoni risultati durante ogni intervista, essere preparati per il rifiuto e ripetere il processo per tutto il tempo necessario.
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