Quando le persone mi chiedono: "Qual è stato il tuo più grande successo?" Rispondo sempre: "Che sono riuscito a non passare attraverso un tracollo completo nel 2007". Quello è stato l'anno in cui sono rimasta incinta e poi sono stata licenziata.
Sono tornato a casa e ho pianto per due giorni. non potevo mangiare; Riuscivo a malapena a muovermi. Ero completamente devastata, nonostante mio marito mi consolasse. Dopotutto, ero improvvisamente al verde e il licenziamento ha fatto miracoli per abbassare la mia autostima. Mi sono sentito ferito, arrabbiato e tradito dal mio datore di lavoro. Ho pensato tra me e me: "Com'è possibile che uno possa dedicare così tanto tempo, lavorare così duramente, produrre tali risultati, ricevere così poche lamentele e poi essere licenziato così... senza preavviso?"
Ho iniziato a sentirmi molto solo e ho perso fiducia nella nozione di "carriera".
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Quando questa particolare azienda mi ha intervistato per la prima volta per il ruolo di vicepresidente senior delle vendite (prima che fossi rimasta incinta), durante l'intervista mi è stato chiesto se mi aspettavo di avere figli. Ho risposto che non lo sapevo, ma non ho nemmeno pensato molto alla domanda in quel momento. Non sapevo che, sebbene non sia tecnicamente illegale per un intervistatore fare queste domande, era (ed è tuttora) illegale effettuare una selezione di assunzione basata sulla risposta di qualcuno a quelle domande. E possiamo presumere che le risposte a tali domande abbiano costituito la base per una decisione di selezione.
Guardando indietro, avrei dovuto abbandonare i negoziati proprio in quel momento; Avrei dovuto rifiutare l'offerta di lavoro. Ma l'ho preso. E 10 mesi dopo, sono rimasta incinta e poi sono stata licenziata.
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Nonostante una nota del mio medico, nonostante i testimoni e nonostante il fatto chiaro e semplice che ero rimasta incinta e poi licenziata, l'azienda ha ancora ottenuto la benedizione del tribunale distrettuale per licenziarmi, senza avvertimenti e senza lamentele sul lavoro che stavo produrre. La loro decisione non è stata solo scortese; era discriminazione.
Ho sostenuto un colloquio per ruoli di vicepresidente di vendita all'interno di diverse organizzazioni ed ero quello che la maggior parte considererebbe un candidato di prim'ordine. Ho ottenuto dozzine di interviste senza problemi e tutto sembrava andare nella giusta direzione. Sono andato in ogni colloquio fiducioso, ma poi non mi avrebbero richiamato per il secondo o il terzo round di interviste. Non potevo fare a meno di chiedermi come la mia gravidanza stesse influenzando le mie prospettive di lavoro.
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Oggi lavoro in più di 33 paesi con alcune delle più grandi aziende del mondo. ?E ho capito che mentre è impossibile evitare le avversità, ciò che è importante è come le affronti. Ti arrendi? O ti rende più forte? Essere licenziata durante la gravidanza mi ha resa più forte e mi ha aiutato a sviluppare qualità e tecniche di sopravvivenza che giocano ancora oggi parte integrante della mia spinta al successo. Le avversità sono diventate la base per le mie capacità di leadership, i miei valori, la mia capacità di concentrazione e il mio senso di responsabilità.
Avere una carriera e una vita significa avere il coraggio di creare la propria fortuna e non lasciare che gli altri ti abbattano. Quindi, sì, il 2007 è stato un punto basso della mia vita, ma è stato anche l'anno in cui ho trovato la mia strada.
