Perjalanan kerja Anda dapat dihitung sebagai waktu kerja setelah keputusan pengadilan – SheKnows

instagram viewer

Jika Anda tidak memiliki tempat tetap pekerjaan, dan melakukan perjalanan ke dan dari janji kerja di awal dan akhir setiap hari, Anda mungkin cukup beruntung untuk menerima dorongan untuk paket gaji Anda.

Ibu Hamil Memegang Perut, Tanda Dolar
Cerita terkait. Saya Seorang Ibu Amerika Lajang yang Hamil — Syukurlah saya tinggal di Inggris

Menurut Pengadilan Eropa, pengadilan tertinggi Eropa, pekerja yang tidak memiliki kantor tetap harus dapat mengenakan biaya untuk waktu perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja. Di bawah undang-undang saat ini, ini tidak dianggap sebagai waktu kerja.

Ini berarti perusahaan yang mempekerjakan orang-orang dalam peran seperti tukang listrik, pekerja perawatan, dan perwakilan penjualan dapat melanggar peraturan waktu kerja UE jika mereka menghapus kantor regional, lapor Independen.

Lagi: Pelatih anjing top dibawa ke pengadilan karena "tidak berguna"

Putusan ECJ datang selama kasus hukum Spanyol yang melibatkan perusahaan sistem keamanan Tyco setelah menutup kantor regionalnya pada tahun 2011. Hal ini mengakibatkan karyawan melakukan perjalanan jarak yang bervariasi sebelum tiba di janji pertama mereka.

click fraud protection

Putusan itu mengatakan: “Fakta bahwa para pekerja memulai dan menyelesaikan perjalanan di rumah mereka berasal langsung dari keputusan majikan mereka untuk menghapus kantor-kantor regional dan bukan dari keinginan pekerja diri.

“Mengharuskan mereka untuk menanggung beban pilihan majikan mereka akan bertentangan dengan tujuan melindungi keselamatan dan kesehatan pekerja yang ditempuh oleh arahan tersebut, yang mencakup kebutuhan untuk menjamin istirahat minimum bagi pekerja Titik."

Lagi: 12 Kebenaran jujur ​​tentang bekerja sebagai pelacur legal

Arahan yang dimaksud adalah arahan waktu kerja Uni Eropa, yang dirancang untuk menghentikan pekerja yang dieksploitasi oleh majikan dengan menetapkan peraturan tentang hal-hal seperti berapa lama karyawan bekerja, berapa banyak istirahat yang mereka miliki dan berapa banyak hari libur yang mereka berhak ke.

Tentu saja efek dari keputusan itu mungkin tidak lebih banyak uang untuk karyawan yang memenuhi syarat, hanya jadwal harian yang berbeda.

“Pengusaha mungkin harus mengatur jadwal kerja untuk memastikan janji pertama dan terakhir pekerja dekat dengan rumah mereka,” kata koresponden hukum BBC Clive Coleman.

Lagi: Mengapa mungkin sudah waktunya untuk mengubah cara kita mengantri