Pengusaha adalah pahlawan zaman modern kita, tetapi apakah mereka hanyalah anak-anak dewasa yang ingin memilikinya sepenuhnya? Apakah dibutuhkan lebih banyak kebijaksanaan, kekuatan, dan stamina untuk membuatnya di dunia korporat?
Aku ingat raut wajah mereka. Mereka benar-benar mengira aku sudah gila.
T
t Harus saya akui, saya bisa mengerti maksud mereka. Mengapa orang waras meninggalkan karir yang menjanjikan, keamanan gaji tetap dan batas aman dari pekerjaan 9-ke-5? (Yah, kebanyakan 9-ke-5, sih.)
t Itu tidak semua tentang muncul untuk jumlah jam yang disepakati di Cubicle Nation untuk mengumpulkan gaji yang besar, Anda tahu. Ada akhir pekan dan larut malam di kantor. Ada tenggat waktu yang saya tekan pada laporan besar-besaran, hanya untuk mengetahui bahwa proyek tersebut telah dibekukan selama enam bulan lagi. Ada pekerjaan situs selama seminggu yang membuatku merasa seperti orang asing dalam bahaya ditangkap untuk diautopsi. Saya adalah seorang insinyur wanita berambut pirang berusia 21 tahun di lautan testosteron, mencoba menjalankan tes spesialis dengan semacam otoritas dalam operasi 24/7.
t Ada tekanan untuk diharapkan mengetahui bagaimana melakukan hal-hal yang belum pernah saya latih, dan ada juga penolakan keras kepala saya untuk mengakui bahwa saya sama sekali tidak tahu apa-apa. Lalu ada stres terus-menerus ditambah larut malam dan akhir pekan yang dihabiskan untuk mencoba menyelesaikannya.
t Saya hidup dengan omelan terus-menerus di perut saya. Saya merasa seperti penipu, takut ketahuan dan dinyatakan tidak kompeten setiap hari. Ternyata Sumber Daya Manusia telah melakukan kesalahan dan ternyata gelar saya tidak valid dan saya tidak ada urusan sama sekali.
t “Bagaimana dia bisa lolos dari celah? Tsk-tsk, "kata mereka.
t Ternyata banyak profesional kadang-kadang merasa seperti ini. Bahkan ada istilah untuk itu: "sindrom penipu."
t Meninggalkan karir korporat yang aman untuk hal-hal yang tidak diketahui tentang kewirausahaan biasanya dilihat sebagai sebuah lompatan besar dalam keyakinan, menyelam ke tempat yang tidak diketahui, mengambil nasib ke tangan Anda sendiri, memiliki keberanian besar dan bersedia untuk mendukung diri sendiri 100 persen.
t Semua benar. Kecuali… terkadang, aku bertanya-tanya.
t Yang benar adalah bahwa kehidupan perusahaan bisa menjadi kerja keras. Benar-benar kerja keras. Saya sering berpikir dibutuhkan orang yang jauh lebih tangguh untuk membuat tandanya dalam batas-batas dan struktur binatang besar, membubuhkan segel otoritasnya pada bagian itu dan berhasil membuat perbedaan.
• Seorang wirausahawan memiliki kebebasan untuk menciptakan bisnisnya sesuai pilihannya. Dia tidak bertanggung jawab kepada siapa pun. Dia bisa bermimpi dan berkreasi tanpa batasan.
t Namun, struktur perusahaan juga dapat dimanfaatkan untuk imbalan dan pengaruh yang besar. Istilah "berdiri di atas bahu raksasa" tidak hanya berlaku untuk upaya pengembangan pribadi Anda. Ini berlaku untuk pekerjaan Anda, karier Anda, dan perbedaan yang dapat Anda buat di dunia ini.
t Terkadang, saya bertanya-tanya apakah meninggalkan karir perusahaan saya yang menjanjikan untuk berwirausaha dan wirausaha merupakan indikasi bahwa saya kekurangan stamina, kekuatan, dan kebijaksanaan yang diperlukan untuk berhasil dalam struktur perusahaan. Saya sangat menghormati para pemimpin perusahaan wanita. Mereka adalah beberapa wanita terkuat yang saya kenal. Mereka harus berjuang melawan langit-langit kaca, birokrasi, praktik tempat kerja yang terkadang tidak fleksibel, dan harapan yang tinggi. Untuk menjadi yang teratas di antara semua itu membutuhkan kekuatan yang sangat istimewa.
t Sebagai seorang pengusaha, saya sering merasa seperti anak kecil di kotak pasir. Ya, saya harus bekerja berjam-jam, memastikan profitabilitas, bergegas seperti orang gila dan menghadapi ketidakpastian pendapatan yang tidak teratur. Tetapi pada akhirnya, saya merasa seperti saya hanya bermain-main. Saya sedang bersenang senang.
t Apakah kita pengusaha hanya sedikit gila? Atau apakah kita cukup berani untuk jujur pada diri sendiri, tidak peduli apa yang dipikirkan orang lain?
