Haruskah Anda kembali bekerja setelah melahirkan? Hanya Anda yang dapat menjawab pertanyaan yang sangat pribadi ini. Pertimbangkan faktor-faktor penting ini saat Anda membuat keputusan.
Kebutuhan finansial
Seringkali, keputusan untuk kembali bekerja hanya didasarkan pada kebutuhan atau keinginan finansial.
Apakah layak secara finansial bagi saya untuk tinggal di rumah?
Jika kesejahteraan finansial keluarga Anda bergantung pada penghasilan Anda, maka Anda mungkin harus kembali bekerja. Ketika gaji Anda digunakan untuk membantu menutupi pengeluaran rumah tangga sehari-hari, mungkin tidak praktis (atau tidak mungkin) bagi Anda untuk menyerahkannya sepenuhnya. Di luar itu, Anda mungkin hanya kehilangan penghasilan tambahan. Beberapa ibu yang tinggal di rumah merasa bersalah menghabiskan uang ketika mereka tidak berkontribusi pada keuangan rumah tangga.
Dan penting untuk menganggarkan untuk masa depan juga. Hope Hanner-Bailey, Ph. D., seorang psikolog organisasi dan konsultan kehidupan kerja, mendorong para ibu untuk bertanya diri mereka sendiri: Akankah masa depan ekonomi jangka panjang keluarga saya terhambat jika saya memilih untuk tidak bekerja ketika anak-anak saya? muda? Misalnya, apakah Anda perlu mulai menabung sekarang untuk membiayai kuliah anak Anda?
Apakah secara finansial layak bagi saya untuk kembali bekerja?
Seorang ibu sering kembali bekerja karena dia merasa tidak mampu untuk tinggal di rumah. Josh Turner, dari www. HelpMyResume.com, bekerja dengan para ibu yang ingin kembali bekerja. Dalam banyak kasus, kata Turner, biaya penitipan anak bisa sama atau melebihi penghasilan Anda. Dan ada biaya lain yang perlu dipertimbangkan juga.
Leslie Truex, penulis The Work-At-Home Success Bible, mengingatkan kita bahwa pekerjaan membutuhkan uang. Ketika Truex bekerja di luar rumah, hampir tiga perempat dari pendapatannya dibayarkan untuk biaya yang berhubungan dengan pekerjaan seperti: transportasi, lemari pakaian, makan siang, barang-barang kebutuhan sehari-hari, dan pajak (penghasilan Truex menempatkan keluarganya dalam pajak yang lebih tinggi mengurung.)
Jadwal rumah dan kerja
Kadang-kadang apakah Anda dapat kembali bekerja atau tidak tergantung pada logistik. Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini:
Akankah jam kerja saya sesuai dengan pilihan penitipan anak saya?
Banyak pekerjaan membutuhkan perubahan shift, perjalanan semalam atau jadwal kerja tidak teratur lainnya. Kecuali Anda mengerjakan jadwal jam 9-ke-5 yang khas atau mampu membayar pengasuh yang tinggal di rumah, kata Hanner-Bailey, Anda mungkin menemukan bahwa opsi penitipan anak dan pengasuhan anak standar tidak akan berhasil untuk Anda.
Apakah tempat kerja saya akan memberikan fleksibilitas?
Bisakah Anda melewatkan pekerjaan untuk merawat anak yang sakit yang tidak diizinkan untuk menghadiri penitipan anak? Apakah majikan Anda akan memberikan waktu istirahat bagi Anda untuk membawa anak Anda ke janji dokter?
Bisakah saya terus menyusui?
Ibu didorong untuk menyusui setidaknya selama tahun pertama kehidupan bayi. Bisakah Anda mengayunkannya dengan pekerjaan? Bisakah Anda memompa dan menyimpan ASI di tempat kerja? Akankah penyedia penitipan anak Anda bekerja sama dengan keinginan makan Anda?
Kualitas hidup untuk bayi Anda
Tentu Anda menginginkan yang terbaik untuk buah hati Anda?
Akankah oleh bayi terikat dengan saya?
Ibu yang tinggal di rumah memiliki kesempatan untuk mengembangkan ikatan ibu-anak yang penting pada tahap awal kehidupan anak mereka. Ibu yang bekerja mungkin merasakan penarikan emosional dari kesempatan yang terlewatkan dan khawatir bahwa anak mereka akan menjadi lebih terikat pada pengasuhnya.
Akankah bayi saya mengembangkan keterampilan sosial yang sesuai?
Anak-anak yang menghabiskan tahun-tahun awal mereka di lingkungan penitipan anak terkadang mengembangkan keterampilan sosial yang lebih baik. Anak-anak di tempat penitipan anak menjadi terbiasa menghabiskan waktu dengan anak-anak lain yang dapat membantu dalam komunikasi, berbagi, dan kemampuan untuk berteman. Ibu yang tinggal di rumah dapat mendorong manfaat serupa dengan bergabung dengan kelompok ibu dan saya dan mengatur tanggal bermain.
Kualitas hidup untuk Anda
Jangan lupa untuk mempertimbangkan apa yang Anda butuhkan juga.
Apakah saya akan kehilangan terlalu banyak di rumah?
Tidak hadir untuk pencapaian anak Anda bisa sangat menghancurkan. Ketika seorang wanita memutuskan untuk kembali bekerja, kata Hanner-Bailey, dia mungkin kemudian menyesal tidak memiliki beberapa tahun pertama dengan anaknya.
Apakah saya akan kehilangan terlalu banyak di tempat kerja?
Pekerjaan bisa lebih dari sekadar gaji. Banyak wanita menginginkan perasaan pencapaian atau rasa diri di luar peran istri dan ibu, kata Truex, dan pekerjaan dapat menyediakan hal-hal ini. Selain itu, beberapa wanita kehilangan senioritas dan pengalaman ketika mereka mengambil cuti untuk membesarkan anak-anak mereka.
Bisakah saya menjadi seorang ibu 24/7?
Tidak semua wanita cocok menjadi ibu rumah tangga. Hanner-Bailey menyarankan untuk bertanya pada diri sendiri: Apakah saya memiliki kepribadian untuk bersama anak-anak sepanjang waktu dengan waktu terbatas untuk interaksi orang dewasa?
Akankah saya bisa melakukan itu semua?
Apakah Anda tinggal di rumah atau kembali bekerja, bayi Anda menambahkan serangkaian tantangan baru. Pekerjaan rumah tangga mungkin menderita, kata Turner, atau mungkin ada ketegangan dalam pernikahan Anda. Membahas tantangan ini sebagai sebuah keluarga akan membantu setiap orang memahami apa yang (dan tidak) diharapkan dari setiap orang.
