Musim panas seharusnya menjadi waktu kebebasan — dari sekolah, jadwal, dan pekerjaan rumah. Tapi harapan budaya semacam syair Tom Sawyer-esque untuk anak-anak bisa terasa seperti fantasi ketika Anda seorang ibu bekerja. Singkatnya, jenis struktur sekolah-olahraga-pengasuh-apa-kamu yang anak-anak sangat senang untuk bebas darinya adalah jenis struktur yang tepat yang bergantung pada ibu yang bekerja (terutama yang lajang) untuk melakukan pekerjaan mereka. Dan itu sebelum beban keuangan (dan tenaga emosional) untuk menambal bersama selama delapan minggu perawatan yang setara dengan hari sekolah/kerja. Semua tekanan dan tekanan ini telah memunculkan fenomena yang oleh seorang penulis dijuluki “musim rasa bersalah ibu.”
Megan Brammeier, yang blognya dikhususkan untuk "bertahan dari kekacauan dengan tawa dan kopi hangat," baru-baru ini menulis sebuah posting yang mendapatkan daya tarik di antara gerombolan ibu internet. Di dalamnya, dia mengakui bahwa bahkan suara truk es krim dapat membuat matanya berlinang air mata ketika dia memikirkan apa artinya menjadi ibu yang bekerja selama bulan-bulan musim panas.
Sementara dia memulai postingannya dengan mengatakan dia benci membagi ibu yang bekerja dan tinggal di rumah (“Kita semua bekerja keras dan kita semua merawat rumah kita"), dia menulis bahwa musim panas adalah saat ketika dia terutama berjuang sebagai pekerja ibu. Banyak orang tua dapat mengaitkannya dengan "ketakutan musim panas" yang dibahas Brammeier - saat dia dan suaminya berebut untuk mengisi jadwal anak-anak mereka dengan kamp yang mahal dan cakupan penitipan anak. Tapi Brammeier menjelaskan stresnya lebih dalam dari itu.
“Karena ibu saya tinggal di rumah sebagian besar masa kecil saya, saya ingat pagi-pagi malas bisa berkeliling, dan berkeliaran di lingkungan sampai lampu jalan menyala,” jelasnya, “Ada keceriaan tertentu yang datang bersama dengan jam tambahan sinar matahari, kicauan belalang yang menenangkan dan cahaya serangga petir yang saya rindukan untuk anak-anak saya. pengalaman."
Tapi sekarang, sebagai seorang ibu dengan pekerjaan di luar rumah, Brammeier harus menemukan cara lain (bisa dibilang lebih sedikit dan lebih jauh) untuk membuat musim panas terasa istimewa: yaitu, pada akhir pekan dan malam hari. Tentu saja, itu hanya menciptakan bentuk tekanan lain: untuk bersantai sebanyak mungkin dalam waktu yang tersedia terbatas.
Brammeier jauh dari yang pertama menyesali apa arti musim panas bagi ibu yang bekerja. Maria Shriver, seorang ibu yang bekerja dengan modal sosial dan keuangan yang cukup besar, bahkan pernah mengeluh pada tahun 2009 musim panas itu “Hampir lebih membuat stres daripada yang lainnya di sepanjang tahun ajaran untuk keluarga saya.” Dan dia adalah salah satu yang beruntung yang. Ibu-ibu pekerja yang miskin dan bahkan kelas menengah mungkin tidak menemukan diri mereka dapat menempatkan anak-anak mereka di salah satu atau banyak program hari kerja terstruktur, meninggalkan mereka untuk memikul beban pengasuh penuh waktu di atas pekerjaan penuh waktu.
Selain dari kerja keras memiliki anak Anda di rumah sepanjang hari saat Anda bekerja dari rumah atau mengelola korsel kegiatan, ada perasaan bahwa musim panas akan menjadi sangat berbeda untuk anak Anda tumbuh daripada untuk Anda. Dan mungkin itu karena jumlah ibu dengan anak di bawah 18 tahun di angkatan kerja meningkat, menurut Pew Research Center. Itu berarti lebih banyak wanita, seperti Brammeier, yang dibesarkan oleh ibu yang tinggal di rumah, mungkin menemukan musim panas anak mereka terlihat sangat berbeda dari musim panas bahagia masa muda mereka sendiri.
Tetapi "berbeda" tidak harus berarti "buruk". Sementara ada banyak artikel yang memohon kepada orang tua untuk memungkinkan anak-anak mereka memiliki jenis musim panas "rumah di malam hari" di masa lalu, ada juga banyak bukti yang menunjukkan bahwa mereka juga baik-baik saja tanpanya. Perkemahan musim panas menunjukkan segudang manfaat untuk anak. Dan penelitian sering melihat manfaat sekolah sepanjang tahun dan menetapkan bulan-bulan musim panas sebagai penyebab kehilangan belajar setinggi 30 persen. Menjaga anak-anak di lingkungan yang lebih terstruktur, meskipun tidak sama dengan sekolah, dapat dilihat sebagai pengganti sementara untuk itu.
Tetapi lebih besar dari pertanyaan beberapa minggu ke depan ini, penelitian telah menunjukkan bahwa memiliki ibu yang bekerja dapat memiliki manfaat nyata bagi anak-anak dalam jangka panjang. Dan ya, itu bahkan di bulan Juni, Juli, dan Agustus. Beri diri Anda izin untuk membaca kembali studi itu kapan pun Anda merasa sakit kesalahan musim panas ini.
