Akár szereted régi főnöködet, akár egy cseppet sem törődsz vele, megszoktad. Ismered a furcsaságait, ismered az elvárásait, és tudod, hogyan működik. Tudod, mikor rossz kedve van, és mikor kell kerülnöd őt.
A lelked mélyén egy olyan főnököt remélsz, akit szeretni fogsz, de tudod, hogy ez nem így van. Szerencsére az új főnök megszerzése új lehetőségeket kínál - nem csak kihívásokat. Megosztunk néhány bolondbiztos tippet, hogyan könnyítsük meg a váltást - Önnek és új főnökének egyaránt.
Maradjon pozitív hozzáállás
Senki sem szereti a változást, és ezt az új főnöke is megkapja. Az átmenetet megkönnyítheti, ha pozitív marad, és nagy hozzáállással lép be. Ha retteg attól, hogy új főnököt szerezzen, és nem tudja elviselni a gondolatot, hogy valaki más mondja meg, mit kell tennie, akkor a kudarcra készül (és nem is ad esélyt az új főnökének). Ehelyett gondoljon rá úgy, mint egy lehetőségre, hogy megismerjen valakit - valakit, aki talán egy kicsit megkönnyíti az életét és a munkáját. A hozzáállás minden, szóval tartsd kordában a tiedet.
Légy barátságos
Tegyen kezdeményezést, hogy megismerje új főnökét. Menj el tőled, hogy kérdéseket tegyen fel velük kapcsolatban munka története, családi élete vagy más hobbija és érdeklődési köre. Ha időt szán a befektetésre, megmutatja a főnökének, hogy szerencséje van, hogy a csapat tagja. Nincs jobb módszer annak biztosítására, hogy jobb lábról induljon, mint ha barátságos és barátságos az új főnöke felé.
Légy hajlandó elfogadni a változásokat
Nincs két egyforma ember, így nem várható, hogy két ember egyformán irányítson és vezessen egy csapatot. Tiszteld ezt. A változás azzal jár, hogy új és egyszerű főnöke van. Míg a legtöbb ember összezavarodik a változás gondolatától, ez néha jobbra fordulhat. És ha nem az? Nos, szívd fel, és mosolyogj az arcodra. Végül is ez a te dolgod, és a fő felelősséged az, hogy azt tedd, amit mondanak neked.
Tekintse ezt lehetőségnek
Egy új főnök tiszta lappal egyenlő számodra. Kezdje újra, és lépjen előre. Ez különösen fontos azok számára, akik nem jöttek ki jól az utolsó főnökükkel. Mostantól jobb kapcsolatot építhet ki új főnökével, és remélhetőleg ő hajlandó segíteni elérésében karrier lehetséges. A jó főnök azt akarja látni, hogy az alkalmazottaik sikeresek, és a legjobbat akarja nekik. Ez egy hatalmas lehetőség számodra, mint karrier nő.
Felajánlja a segítségét
Nagyszerű módja annak, hogy bónuszpontokat szerezzen új főnökével, ha felajánlja a segítségét - legyen szó akár egy bizonyos folyamat elsajátításáról, akár arról, hogy úgy érezze, a csapat tagja. Ne feledje, hogy ők is újak ebben, és valószínűleg ugyanolyan idegesek (ha nem jobban), mint te új szerepük miatt. El akarják érezni magukat elfogadottnak, kedveltnek és megbecsültnek. Ha mindent megtesz, hogy segítsen nekik ebben az átmenetben, megmutatja nekik, hogy egy igazán remek csapat részei - és hogy Ön egy igazán nagyszerű alkalmazott.
További főnöki tippek
Borzalmas főnökök: 4 főnök, akikkel nem akar végezni
5 módja annak, hogy nagyszerű főnök legyél
10 módja annak, hogy lenyűgözze főnökét
