Ma a politikai meggyőződésekről beszélünk, amelyek bántják Önt a munkahelyen.
Több: A főnököm Donald Trump személyiségű, és nem tudom, hogyan védjem meg
Kérdés:
Amikor elmondtam a kollégáimnak, hogy Trumpra szavazok, ez sokba került. Egy női irodában dolgozom. Mindenki más miatt szavaz Hillary -ra Trump 2005 Hozzáférés Hollywoodhoz videó- és fenyegetése, hogy bepereli a női zaklatókat, feldühítette őket.
Nem szeretem Trumpot, de miután hetekig magamban tartottam az érzéseimet, elmondtam munkatársaimnak, hogy jobban nem kedvelem Hillary -t, mint Trumpot. Azt is elmondtam nekik, hogy mivel nem akartam egy harmadik fél jelöltjére pazarolni a szavazatomat, ezért Trumpra szavaztam.
Azóta elkerültem. Bármilyen ötletet?
Több: A munkám szeretete tönkreteszi a kapcsolatomat
Válasz:
Nyúlj ki. Emlékeztesse kollégáit, hogy Önnek és közös nézeteik vannak - sokunk csalódott a jelöltjeink miatt.
Fellebbezhet munkatársai magasabb értékei iránt. Kérdezze meg tőlük, hogy egyetértenek -e azzal, hogy vissza kell térnünk a civilizációhoz a politikai vitákban. Nem remélhetjük, hogy ez megtörténik az országos porondon két egymást utáló jelöltdel, ezért ezt magunknak kell megvalósítanunk.
Csiszolja készségeit. Legjobb reményünk személyes életünkben és a munkahelyen abban rejlik, hogy megtanuljuk kezelni a nehéz személyes beszélgetéseket.
Itt van, hogyan. Kezdjen bármilyen nehéz beszélgetést a kontextussal, hogy megerősítse a kapcsolatot. Például azt mondhatod: „Szeretek veled dolgozni. Nagyra értékelem a nézeteit és a munkakapcsolatát. Nem akarom elveszíteni a barátságodat. ” A kontextus segít elsimítani a dolgokat, ha az érzelmek tombolnak.
Ezután győződjön meg arról, hogy mások döntéseinek közvetlen vagy közvetett megítélésével nem szabadítja fel a mérgező energiát. Ha hazugnak nevezi Hillary -t, vagy Trumpot zsarnokkának, akkor megsérti azokat, akik bármelyik jelöltre szavaznak. Ha ismeri munkatársai kiváltó okait, kerülje el őket.
Végül koncentráljon a valóságra, és ne kísérelje meg megtéríteni a leginkább elítélt kollégáit. Míg meg tudja magyarázni nézeteit és érvelését azoknak, akik nyitottak arra, hogy meghallgassa, amit mond, a vitatkozás azokkal, akik teljesen meg vannak győződve arról, hogy téved, csak éket csap közbe. Ehelyett vegye észre, hogy azoknak a hallgatása, akiknek ellentétes nézeteik vannak, betekintést nyújthat Önnek, amire szüksége lesz ahhoz, hogy eligazodjon politikailag egyre inkább megosztott nemzetünkben.
Több: Hagytam, hogy a munkatársam mindenért engem hibáztasson, hogy elkerüljem a konfliktusokat
© 2016, Lynne Curry. Ha van egy karrier Ha kérdéseket szeretne, hogy Lynne válaszoljon, írjon neki @ [email protected]. Lynne ügyvezető edző, az AMACOM Solutions and Beating the Workplace Bully című könyvének szerzője. Lynne -t követheti a sheknows.com egyéb bejegyzései között, via www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ vagy @lynnecurry10 Twitteren.
