Májusban, dolgozó anyukák üdvözölte a Munkaügyi Minisztérium által közzétett új túlórázási szabályt, amely milliók számára lehetőséget ad további túlóra -kompenzációra vagy magasabb fizetésre. A szabály azt is megkövetelné, hogy a munkáltatók ésszerű szünetidőt és privát teret (nem mellékhelyiséget) biztosítsanak a nők számára az anyatej szivattyúzására. Ez megkönnyíti az anyák folytatását szoptatás szülés után a munkába való visszatérés után.
Több: Keira Knightley lánya reagált a legjobban Donald Trump győzelmére
Sok munkáltató már felülvizsgálta házirendjét, hogy tükrözze az új szabályt, de ez decemberig nem volt törvényi követelmény. 1. Ez a dátum azonban már elmúlt, és jelenleg egy tanácstalan állapotban van egy texasi szövetségi bíró miatt felfüggesztette a túlórák kiterjesztését ellenző üzleti csoportok és államok által indított pert követően törvényeket.
A középosztálybeli dolgozók-nem csak a dolgozó anyák-több pénzből részesülnének az új túlóraszabályból a zsebükben vagy több szabad idejükben, ami milliónyi pozitív örökség az Obama -adminisztráció részéről Amerikaiak. De Obama utódja, Donald Trump megválasztott elnök, a Munkaügyi és Igazságügyi Minisztérium hamarosan kiemelkedő kutyája, mindent megtehet az új szabályok megsértése érdekében. Végül is tavaly ehhez ragaszkodott
túl magasak a bérek.Több: 7 módon Donald Trump pontosan olyan, mint egy kisgyermek
A dolgozó, szoptató anyák nem a lakosság azon részei, amelyek a képzelet bármely szakaszában támaszkodhatnak Trump támogatására. 2015 -ben egy ügyvéd azt állította Trump „teljesen összeomlott” és „undorítónak” nevezte, amikor szünetet kért a 2011 -es lerakódástól az anyatej szivattyúzásához.
Nem lehet meglepő, hogy a dolgozó anyák (szoptatók vagy más módon) nem prioritások Trump számára. Kampányútja és az a meggyőződése alapján a szülői munka a nők dolga, valóban számíthatunk rá, hogy növeli a dolgozó családok támogatását, vagy bevezeti a fizetett szülési szabadságot amely tükrözi a modern családokat, vagy javítja a napközis rendszert, vagy lépéseket tesz a nemek közötti fizetés lezárására rés?
Egy másik Trump alakú csapás az anyákra vonatkozik a megfizethető gondozási törvényről, amely Trump ígéretet tett a visszavonására. Ez a törvény alapvető fontosságú hozzáférést biztosít az anyáknak, a leendő anyáknak és gyermekeiknek az egészségügyi ellátáshoz, és számos rendelkezést tartalmaz, amelyek életmentő és pénztakarékos egészségügyi intézkedésként támogatják a szoptatást. A törvény értelmében a biztosítótársaságoknak szoptatási támogatást és konzultációt kell biztosítaniuk, ami megteheti óriási különbséget jelent az anyukák számára, akik bizonytalanok a szoptatás, a szivattyú használata és a közös etetés leküzdésében problémák. Ezenkívül kötelezővé teszi a biztosítótársaságok számára az emlőszivattyúk fizetését, ami kétségtelenül megkönnyíti az anyák munkába való visszatérését követően a tejellátás fenntartását.
Több: A furcsa szoptatási problémákról, amiről senki nem mesél neked a szülésórán
Egy anyának nem kellene választania, hogy szoptatja -e a babáját, és visszamegy dolgozni, hogy pénzt keressen családja eltartására. De a jelenlegi politikai légkörben ez a választás túl sok közülük. Négy év Trump -kormány alatt biztosan nem javít a helyzeten.
Ha aggódik amiatt, hogy Donald Trump milyen hatással lesz a dolgozó anyák és gyermekeik életére, tegyen lépéseket jogaik védelme és javítása érdekében. Támogassa a helyi csoportokat, akik helyi és állami szinten támogatják a változást. Adja hozzá hangját a megfizethető ápolási törvény hatályon kívül helyezése elleni felháborodáshoz, és biztosítsa, hogy az anyák támaszkodhassanak ezekre a kulcsfontosságú védelmekre.
