Anne Hathaway progovara protiv bijednog roditeljskog dopusta SAD - SheKnows

instagram viewer

Voljeli bismo da više poznatih osoba iskoristi svoju slavu za pojačavanje pitanja koja utječu na obitelji na štetan način. Idi, Anne!

Dakle, koliko je roditeljski dopust loš u SAD -u? Prilično zastrašujuće u usporedbi s većinom ostatka svijeta. Trenutno američki zakon inzistira na tome da žene dobiju 12 tjedana neplaćenog dopusta (jeste li uhvatili taj "neplaćeni" dio?). Plaćeni dopust? Sanjajte - u Americi ne postoji mandat za tako nešto. Zapravo, iako to nude neke napredne tvrtke, samo 14 posto Amerikanaca ima bilo kakav plaćeni obiteljski dopust. A ako ste radnik s niskim primanjima, vaše su šanse za plaćeni obiteljski dopust svedene na gotovo ništa, prema Zavodu za statistiku rada. Muškarci se također nalaze na kratkom kraju štapa - većina poslodavaca još uvijek prepoznaje samo potrebu majki, a ne očeva, da uzmu slobodno vrijeme iz obiteljskih razloga, poput bolesti ili novog djeteta.

„Pretpostavka i uobičajena praksa da se žene i djevojke brinu o kući i obitelji tvrdoglav je i vrlo stvaran stereotip to ne samo da diskriminira žene, već ograničava sudjelovanje muškaraca i njihovu povezanost unutar obitelji i društva ”, Hathaway rekao je.

click fraud protection

Više:Anne Hathaway nije mogla brinuti o opsesiji gubitkom kilograma nakon bebe

Sada veleposlanica dobre volje UN -a, vjeruje da je ova situacija potpuno neodrživa za većinu obitelji. Govorila je o iskustvima svoje obitelji:

"Moja je majka morala birati između karijere i odgoja troje djece, što ju je ostavilo neplaćenom i potcijenjenom kao domaćicu jer jednostavno nije bilo podrške za oba puta", rekla je.

Hathawayin otac bio je jedini zarađivač obitelji - što znači da ga je rijetko viđala kako odrasta.

"Koliko nas je danas ovdje vidjelo da su naši tate dovoljno odrasli?" upitala je u Ujedinjenim narodima. „Koliko vas tata sada vidi svoju djecu dovoljno? Moramo pomoći jedni drugima ako želimo rasti. ”

Priče do kojih vam je stalo svakodnevno se dostavljaju.