Činjenica: Milijuni ljudi širom svijeta pate od mentalnih bolesti poput depresija, anksioznost i bipolarni poremećaj.
Još jedna činjenica: mentalno zdravlje osobe rijetko se prepoznaje po fizičkom izgledu. Ovi vrste nevidljivih bolesti nisu ništa manje ozbiljne od fizičkih nevolja, ali jedan novinski izvještač postavio je razumijevanje ljudi toga se značajno vraća pisanjem članka o tome kako poslodavci mogu zaključiti je li zaposlenik "lažan" a mentalna bolest izaći s posla.
Više: #StillHere kampanja ima za cilj prevladati stigmu demencije
Porast svijesti o mentalnim bolestima doveo je do povećanja broja zaposlenika „spremnih za zapošljavanje“ prednost povećane osjetljivosti: zaposlenik koji glumi poremećaj za svoju osobnu korist ”, napisao je James Adonis u članku za Sydney Morning Herald.
Zapanjujući članak inspirirao je australskog književnika da objavite dvije slike na Facebooku koji su uzeti u razmaku od tri dana. U jednom, ona plače; druga, nasmijana.
"U prvom imam mentalnu bolest", napisala je Anna Spargo-Ryan slike. "A u drugom, imam psihičku bolest."
Više: Zašto pretjerujem u svojoj mentalnoj bolesti
Nastavila je: "Jedna od preporuka ovog apsolutnog pada čovjeka bila je" izdati upozorenje onima za koje sumnjate da lažiraju. ""
To je opasno jer je to dio "stalnog pojačanja da" zamišljamo "ili da smo" samo tužni "ili da" moramo htjeti biti bolji ", napisala je.
A ta mentalna bolest je jednaka lijenoj ili neinteligentnoj.
"Dobri ljudi imaju mentalne bolesti", nastavila je. “Trebamo ih da se osjećaju podržano i osnaženo na svojim mjestima, bilo da je to posao, dom ili škola ili negdje drugdje. Nije da netko čeka da ih ‘uhvati’. ”
Više:Vloggerovo priznanje o depresiji potrebno je pogledati
Slika je naširoko podijeljena na društvenim mrežama, što je navelo Adonisa da napiše dodatak na svoj izvorni članak. "... ovo je bilo nepravedno prema onima s mentalnom bolešću i njihovim voljenima", napisao je. “Ovo mi nikada nije bila namjera. Namjera mi je bila postići suprotno. U tome očito nisam uspio. Zaista mi je žao. ”
