Pendant des décennies, un diplôme universitaire a été la norme pour les jeunes adultes qui cherchent à se démarquer dans le monde professionnel. Mais le collège est-il devenu obsolète ?
Un paradigme éducatif en plein essor
Peut-être pas tout à fait, mais le mentorat gagne définitivement du terrain en tant qu'alternative légitime au cheminement universitaire traditionnel.
Les mentorés sont peut-être mieux préparés à entrer sur le marché du travail que leurs homologues universitaires et ils sont certainement moins endettés. Le mentorat est peut-être exactement ce dont votre adolescent a besoin pour se lancer dans l'âge adulte.
Le modèle de mentorat
Il était une fois, le mentorat était un rite de passage. Les jeunes avaient l'habitude d'étudier sous la tutelle d'un adulte expérimenté, souvent un membre de la famille, dans un métier ou une entreprise spécifique jusqu'à ce qu'il soit prêt à sortir seul.
Bien que formalisé éducation a été la norme aux États-Unis de notre vivant, le mentorat refait surface. « Le modèle d'apprentissage ou de mentorat fait son retour », déclare Mike Cheney, directeur de la Projet AME (Apprentissage, Mentorat, Entrepreneuriat). « L'environnement de son retour est quelque peu favorisé par les conditions économiques actuelles. Par exemple, les études collégiales sont devenues beaucoup plus chères et en même temps moins précieuses en termes de revenus, voire d'emploi pour le diplômé.
Bien préparé
Il fut un temps où un diplôme universitaire était le minimum requis pour décrocher un entretien, sans parler d'un véritable emploi. Mais ce courant de pensée pourrait changer car l'emploi échappe à de nombreux diplômés universitaires. « Les diplômés de 25 ans et moins sont confrontés à un taux de chômage de 53 pour cent, dit Cheney. "Quoi de plus, selon la surveillance boursière, 70 % des emplois créés aujourd'hui ne nécessitent même pas de diplôme! Le mentorat offre des opportunités uniques pour un jeune pour acquérir les compétences requises pour une profession spécifique ainsi que le développement du caractère et une vie précieuse cours. Essentiellement, le mentor partage sa sagesse, pas seulement ses connaissances, avec le mentoré – un échange qui se produit rarement dans un cadre collégial.
L'expérience du mentorat
Lorsque Corey Cheney a obtenu son diplôme d'études secondaires, l'université était une option, mais il a choisi une voie différente. « En fait, c'est mon père qui m'a présenté le modèle de mentorat pour la première fois », dit-il. « Lui et moi avons parlé des voies qui s'offraient à moi pour poursuivre mes études au-delà du secondaire. Après avoir parlé du chemin de ma vie et de ma formation continue, nous avons décidé que le mentorat serait le meilleur chemin pour moi." Le mentorat de Corey comprenait une formation pratique en théologie, en immobilier, en développement du caractère et en vidéo production. Il possède et exploite maintenant une société de production vidéo prospère, Groupe Médias Prévoyance. Corey a grandement bénéficié, à la fois personnellement et professionnellement, de son expérience de mentorat – et sans s'endetter sous la forme de prêts universitaires.
Soyez ouvert au processus
Mentors peut lancer un mentoré dans la prochaine étape de sa vie, mais seulement si le mentoré fait sa part. « L'étudiant doit être prêt à laisser entrer le mentor et à le guider, pas seulement à lui enseigner », explique Corey.
« Fondamentalement, vous, en tant que mentoré, devez être prêt à recevoir un enseignement et à demander des conseils. » Un autre avantage du mentorat est qu'il n'y a pas de structure formalisée. La situation peut être définie de la manière qui convient le mieux au mentoré et au mentor, que ce soit cinq jours par semaine ou un à deux jours par semaine pendant une certaine période de temps. Le mentorat peut également être un excellent complément à une formation collégiale. Il n'y a pas de meilleur moyen d'acquérir une expérience pratique dans un domaine particulier que de suivre quelqu'un dans ce domaine.
Trouver un mentor
Trouver un mentor ne doit pas être une tâche ardue. « Si vous voulez apprendre un métier ou une entreprise en particulier et que vous ou votre famille connaissez quelqu'un qui travaille dans cette entreprise, posez-lui des questions sur le mentorat », explique Corey. "L'autre façon est de vérifier AMEprogram.com. C'est un réseau national de mentors et de mentorés que vous pouvez rejoindre et trouver des mentors dans votre région dans tous les types d'entreprises.
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