Parcourez vos comptes de réseaux sociaux à tout moment et vous êtes assuré de voir l'une de vos connaissances en faire la promotion shake magique, un nouveau mascara, des huiles essentielles qui sauveront la vie de votre famille ou un autre produit qu'ils passionnent "croire en. Vers la fin du mois, vous trouverez plus de messages suppliants comme: « Je suis si proche de mon objectif. J'ai juste besoin de 75 $ de ventes avant minuit! Qui peut m'aider???"
Je comprends la raison pour laquelle les gens se lancent dans ces entreprises. Surtout les mamans. Ils cherchent un moyen de contribuer à leur famille. Peut-être qu'ils ont besoin d'argent supplémentaire. Peut-être qu'ils veulent désespérément quitter leur emploi pour pouvoir "travail à domicile - tout à partir de votre téléphone! » C'est une opportunité de posséder et de gérer votre propre entreprise pour parfois moins de 100 $ pour démarrer, et très peu de formation est nécessaire pour être opérationnel. Mais la réalité est que le pourcentage de personnes qui réussissent réellement dans ce type d'entreprise n'est pas élevé. Et même alors, rester cohérent est un combat constant.
Selon une étude menée par Robert FitzPatrick, les échec le taux au cours de la première année parmi les nouveaux représentants marketing multiniveaux est de 99 pour cent. Comme si cela ne suffisait pas, son analyse a montré que plus de 50 pour cent de toutes les commissions versées étaient versées au premier pour cent des producteurs de l'entreprise. Dans certaines entreprises, ce nombre de commissions atteignait 70 pour cent. Compte tenu des ventes personnelles dont beaucoup de ces entreprises ont besoin - et des frais et autres dépenses impliqués dans maintenir une entreprise de ce type - cela se traduit par très peu de consultants qui s'en vont en faisant un profit. Et ce ne sont que les données statistiques.
Même si vous faites partie des chanceux à réaliser des bénéfices, vous ne pouvez jamais cesser de travailler pour recruter davantage et plus de personnes à rejoindre en dessous de vous car il y a un abandon constant aux niveaux inférieurs de ces entreprises. C'est une bataille constante pour maintenir votre équipe afin que vos revenus ne fluctuent pas considérablement chaque mois.
Pensez-y: vous avez probablement reçu au moins un message froid d'un vieil « ami » sous prétexte de vouloir discuter du bon vieux temps ou de vous dire à quel point vos enfants sont adorables. Il ne faut pas longtemps avant que vous vous rendiez compte qu'ils vous ont incité à écouter un argumentaire sur un supplément qui change la vie, ils sont juste un expert dans le avantages et "si je vous envoie cette vidéo super courte de cinq minutes, puis-je vous appeler mardi pour faire un suivi ?"
Vos mentors vous aspireront avec un "fraternité. " Ils deviennent certains de vos meilleurs amis. Et cette communauté rend la sortie d'autant plus difficile parce que maintenant, vous ne vous éloignez pas simplement d'un travail sans argent, vous quittez une communauté de personnes qui vous ont soutenu. Partir signifie que vous ne ferez plus partie de cette famille.
En attendant, vos relations personnelles sont tendues par ce type de travail car il faut tout ton temps essayer de trouver de nouveaux clients et coéquipiers potentiels. Fixer des limites est presque impossible car vous avez peur que si vous ne répondez pas immédiatement à l'intérêt (même très léger) de quelqu'un, vous risquez de perdre un futur client ou une descendance.
Ce genre d'obsession malsaine - le désir de performer à tout moment, le désir de "ne pas échouer" à tout moment coût, la nécessité de dépenser de l'argent pour le fait d'avoir une activité secondaire - peut être appliqué à la plupart des activités annexes. Nous n'avons pas besoin d'être des machines qui travaillent constamment, surtout pour le projet de quelqu'un d'autre.
Les agitations secondaires ne sont pas seulement des sources de revenus incroyablement inaccessibles pour la majorité, mais elles sont malsaines. Dans l'ensemble, le stress et le fardeau financier qu'ils causent fait plus de mal que de bien. Même si vous êtes l'une des rares personnes à avoir la chance de tirer profit de ce type d'entreprise, il y a de fortes chances que vous ayez du mal à le maintenir ainsi. Le nombre très disproportionné de personnes qui « réussissent » par rapport à ceux qui ne le font pas est stupéfiant. Si vous ne parvenez pas à ruiner vos amitiés et vos relations ou à vous créer un déficit financier en cours de route, considérez-vous comme l'un des plus chanceux.
Cet article a été initialement publié sur Féegodboss. En tant que plus grande communauté de carrière pour les femmes, Fairygodboss fournit à des millions de femmes des relations professionnelles, des conseils communautaires et des informations difficiles à trouver sur la façon dont les entreprises traitent les femmes.
