L'équilibre travail-vie l'emporte sur l'argent – ​​SheKnows

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Nous nous efforçons tous de trouver une vie professionnelle équilibre où nous pouvons avoir une carrière mais aussi avoir beaucoup de temps pour nos enfants, nos proches et nous-mêmes. Lorsque vous cherchez du travail, les possibilités d'emploi qui permettent un équilibre travail-vie sont les plus souhaitables.

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Maman qui travaille avec bébé

Prendre du temps pour la famille

Récemment Branchement ont interrogé des mères au foyer qui envisageaient de réintégrer le marché du travail. Et bien qu'un certain nombre de facteurs aient été importants pour ces mères lorsqu'elles cherchaient un emploi, le plus important était de trouver un équilibre travail-vie personnelle.

Infographie BranchOutIl n'est pas surprenant que les mères privilégient l'équilibre travail-vie personnelle afin de pouvoir passer suffisamment de temps avec leurs enfants et leur famille. Quatre-vingt-six pour cent des mères interrogées ont déclaré que dans leur recherche d'emploi, elles recherchent un emploi qui est propice à un équilibre travail-vie personnelle, 42 % des mères déclarant que c'est le plus important qualité.

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Cliquez pour agrandir l'infographie à droite pour plus de résultats de l'enquête >>

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Les mamans veulent également travailler dans un travail où elles aiment ce qu'elles font - 32 pour cent des personnes interrogées ont déclaré que c'était le plus important, suivi de 9 pour cent disant qu'aimer là où elles travaillaient était le plus vital.

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Peut-être étonnamment, seulement 7,2% des mères interrogées ont déclaré que la rémunération était la qualité la plus importante lors de la recherche d'un emploi. L'étude a indiqué que près de la moitié des mères (44 pour cent) travaillent parce que leurs familles dépendent du revenu.

Statut à temps partiel

Idéalement, la plupart des mamans aimeraient travailler à temps partiel. Lorsqu'on leur a demandé si elles préféreraient travailler à temps plein ou à temps partiel, plus de la moitié (55 %) des mères choisissent de travailler à temps partiel au travail avec 17,2 pour cent préférant le temps plein au travail et 27,5 pour cent à temps plein à la maison.

Outre le salaire, les mamans qui prévoyaient de retourner sur le marché du travail étaient les plus enthousiastes à l'idée de pouvoir interagir avec les adultes, de pratiquer le métier de leur choix et d'atteindre un peu d'indépendance.

À propos de BranchOut

Branchement est une application de mise en réseau à laquelle vous pouvez accéder via votre compte Facebook. Avec un peu d'aide de vos amis Facebook, BranchOut vous aide à trouver des ressources et des contacts dans des entreprises susceptibles de vous aider à trouver un emploi. Vous pouvez créer votre profil en ligne ou reprendre, localisez les personnes que vous connaissez qui utilisent BranchOut et invitez d'autres personnes à vous rejoindre. Vous pouvez rechercher des emplois et des entreprises, ou publier vos propres offres d'emploi. C'est une excellente occasion pour les mamans (et tout le monde) de se connecter avec les autres et de trouver du travail.

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