Aujourd'hui, je réponds à une question sur la recherche du bon emploi, pour quelqu'un qui maîtrise le jeu des entretiens et continue à trouver les mauvais.
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Question:
J'ai réussi un entretien d'embauche ce matin et j'ai décroché le poste. Le problème, c'est que je ne suis pas sûr de le vouloir.
C'est un talent pour moi de comprendre ce que les intervieweurs et les autres veulent entendre. Quand je suis dans une interview, je me perds dans le jeu de donner la bonne réponse à l'intervieweur. Je lis dans leurs yeux que je marque des points et continue jusqu'à ce qu'ils m'aiment. Cela me fait toujours le travail.
Ensuite, je me présente le premier jour et mon nouveau patron et mes collègues commencent à se rendre compte que je ne suis pas celui qu'ils pensaient que j'étais. Pire, je déteste la plupart des emplois que je décroche. Le travail que je suis censé commencer lundi consiste à gérer le bureau des plaintes des clients pour un grand magasin d'électroménager. Je déteste avoir affaire à des gens malheureux, mais pendant l'entretien, j'ai dit: « Je vis pour que les gens les plus grincheux sentent qu'ils ont été entendus, que leurs problèmes ont été réglés et pour les voir repartir heureux.
Je regarde sur Craigslist tous les soirs, je propose des emplois qui ont l'air d'être cool, parce que je veux vraiment un travail qui me satisfera. j'en ai pris quelques carrière évaluations au collège communautaire, et ils disent tous que je devrais faire de la politique ou des ventes. Malheureusement, je déteste les politiciens et je ne voudrais jamais être un vendeur.
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Réponse:
Si vous voulez un travail que vous aimez, vous devez apprendre qui vous êtes. La même capacité caméléon qui vous permet de comprendre ce que les intervieweurs et les autres veulent entendre et vous aide donner les bonnes réponses peut vous empêcher de trouver de vraies réponses à la question « Qu'est-ce que je veux faire et être?"
Emmenez-vous en road trip. Une fois que vous êtes loin de tous ceux qui vous influencent, demandez-vous ce que vous aimez faire. Ne vous contentez pas des « bonnes » réponses que vous vous êtes programmé pour donner. Au lieu de cela, explorez ce que vous voulez vraiment.
Une fois que vous vous êtes concentré sur ce qui vous intrigue, commencez à lire les offres d'emploi avec un œil plus discriminant. Au lieu de rechercher tous les emplois pour lesquels vous vous qualifiez, recherchez celui qui vous passionne vraiment.
Ensuite, faites-vous une promesse. La prochaine fois que vous interviewez, ne dites pas à l'intervieweur ce qu'il veut entendre. Si vous voulez un travail qui vous satisfasse, vous devez dire la vérité, même si vous savez que vous donnez les mauvaises réponses. Si vous parlez avec votre cœur et que vous n'obtenez pas le travail, vous avez réussi. Arrêtez de regarder dans les yeux de l'intervieweur et regardez dans votre cœur.
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Vous avez une question pour Lyne? Envoyez-lui un courriel à [email protected] avec le sujet « SheKnows » et elle pourrait répondre à votre question (de manière confidentielle) dans un prochain article sur SheKnows.
© 2016, Lynne Curry. Lynne est l'auteur de Solutions et Beating the Workplace Bully, AMACOM. Vous pouvez également suivre Lynne@lynnecurry10 sur Twitter ou accéder à ses autres publications sur SheKnows, www.workplacecoachblog.com ou www.bullywhisperer.com.
