Que se passera-t-il sur le front parental en 2006? Y a-t-il des panneaux déjà en place qui pointent dans des directions spécifiques? Des prédictions peuvent-elles être tirées des preuves actuellement disponibles? Y aura-t-il une reprise de la prise au sérieux de la responsabilité parentale ou un glissement continu vers l'indifférence parentale?
Même si de plus en plus d'hommes choisissent de s'impliquer davantage dans leur famille, des kilomètres d'amélioration sont encore nécessaires pour réduire l'écart entre la mère moyenne et le père typique. On parle beaucoup de ce qui manque aux gars et de ce qu'ils devraient faire pour améliorer les choses. Mais que peuvent faire les femmes impliquées pour aider un père à exploiter son potentiel ?
1. Reconnaître l'évolution du stéréotype
Si voir plus d'hommes au parc au milieu d'une journée de semaine ou porter un sac à couches à l'allure macho n'est pas assez, les statistiques pourraient aider les femmes à voir que le père de famille d'aujourd'hui est différent de celui des générations passé. Un récent sondage du National Center for Fathering-Gallup a révélé que plus de 90% des pères sont présents à la naissance de leur enfant. Une enquête de 1991, rapportée par le Dallas Morning News, a révélé que plus de 75 % des hommes préféreraient passer plus de temps avec leur famille plutôt que d'obtenir une promotion. En allant plus loin, il y a plus d'hommes qui assument les tâches principales de garde d'enfants, que ce soit parce que leurs femmes travaillent plus ou parce qu'ils sont des pères célibataires.
Cela s'explique en partie par le fait que de nombreux hommes veulent être plus présents que leurs pères ne l'auraient été. La volonté d'améliorer les choses pour leurs propres enfants les incite à conduire plus de covoiturage, à rentrer à l'heure pour le dîner et à prendre de vraies vacances qui se concentrent sur les enfants.
Les femmes peuvent jouer les tendances et les intentions en planifiant plus de temps social avec les familles qui ont impliqué les pères. Les hommes réagissent bien à la compétition et leur présenter d'autres gars qui brisent les stéréotypes du vieux père pourrait les encourager à faire de même.
2. Les hommes ont encore de la pression pour s'adapter aux vieux stéréotypes
Malgré le changement dans la façon dont les hommes perçoivent l'engagement à s'occuper des enfants, ils sont toujours soumis aux anciennes attentes d'être le principal soutien de famille. Beaucoup de gars se sentent inadéquats s'ils ne gagnent pas autant d'argent que leurs femmes qui travaillent. Et les médias reflètent toujours une domination générale des PDG masculins, des travailleurs traditionnels et des politiciens.
Les femmes peuvent résoudre ces problèmes en supprimant le facteur de concurrence qui s'est créé entre les époux. Expliquez à votre partenaire que vous vous fichez de savoir qui gagne le plus d'argent à la maison, car tout finit par aider la famille. Plus important encore, insistez sur le fait que vous et votre mari faites du mannequinat pour vos enfants. Votre mari peut être un leader dans sa propre maison en montrant à ses enfants qu'il ne se soucie pas de savoir qui gagne de l'argent. Ce qui compte, c'est l'effort qui y est consacré. Ensuite, il y a la question de "l'autre #1" - être un père #1.
3. Aidez-le à s'impliquer tôt
L'élan est énorme dans à peu près n'importe quel effort à long terme. C'est pourquoi plus tôt un père s'implique dans sa vie de parent, meilleures sont ses chances de rester dans le rythme au fil des décennies. Tout comme la conception est toujours un travail à deux (même avec les méthodes de fertilité modernes), assurez-vous de garder tout le reste lié à l'enfant en partenariat. Lisez des livres sur la grossesse ensemble, faites du shopping pour des articles de puériculture ensemble et allez à la classe d'accouchement et à l'hôpital (!) Ensemble. Après la naissance, maintenez le rythme en demandant à papa de changer les couches, de faire la lecture à bébé et de donner des biberons (les mères qui allaitent peuvent toujours demander à leur père de donner un biberon chaque jour ou quelques fois par semaine).
Éloignez-vous du chemin de papa
Oui, une femme porte un bébé qui grandit dans son ventre, accouche et allaite souvent l'enfant. Cela ne signifie pas qu'un homme n'a pas le désir de nourrir. Certains hommes ont du mal à trouver cette impulsion nourricière, c'est pourquoi le facteur momentum est important de commencer avant la naissance.
D'un autre côté, il y a des gars qui veulent être TRÈS impliqués, mais qui ont des conjoints qui gardent tout le plaisir pour eux. De nombreuses preuves indiquent que le bébé a besoin de plus de maman que de papa, surtout au début, mais des statistiques de plus en plus nombreuses prouvent l'importance de l'implication paternelle dans le développement des enfants. Des études montrent que les enfants dont les pères s'occupent d'eux, surtout depuis la petite enfance, finissent par être plus en sécurité dans la vie, entre autres avantages.
Pourtant, beaucoup de femmes pensent qu'elles savent mieux comment s'occuper des enfants. Ils disent aux papas comment tout faire, jusque dans les moindres détails. Si les pères font quelque chose de différent des mères, ils sont réprimandés et souvent démis de leurs fonctions parentales. Cela nuit au père, qui a besoin de confiance en ses capacités, et à l'enfant, qui a juste besoin de papa pour compléter son expérience de vie.
La clé ici est de comprendre que différent n'est pas faux. Si un père nourrit les enfants avec autre chose que ce que la mère suggère, cela peut toujours être acceptable (tant que la nourriture est relativement nutritive). Si papa emmène les enfants au cinéma au lieu de lire des livres, cela peut aussi être bien, car c'est encore le temps des parents. Il est également important de reconnaître que les pères sont parents différemment. Les papas laissent les enfants s'acharner davantage et prennent plus de risques. C'est différent des mamans mais c'est bon pour que les enfants développent leur compréhension du monde et de leurs limites.
Un excellent moyen pour une mère de se laisser aller un peu plus est de demander à un père de passer une nuit ou une journée de week-end seul avec les enfants. Maman peut sortir avec des amis, hors de la ville, peu importe, tant que papa doit se débrouiller tout seul. C'est difficile pour la plupart des papas (c'est difficile pour les mamans aussi), mais cela permettra à un homme de trouver son propre schéma avec les enfants et de ne pas compter sur la béquille d'une mère. Bien sûr, gardez la ligne de téléphone portable ouverte pour les questions, mais résistez à l'envie de vous enregistrer ou vous risquez d'insulter les capacités d'un père.
Applaudissez ses efforts
Nous avons tous besoin d'éloges pour ce que nous faisons. Ce n'est pas que les pères en aient besoin de plus - en fait, ils en ont besoin. Le fait est que, même si les stéréotypes changent, maman est toujours le parent de référence dans la plupart des familles. La seule façon d'assurer le rétrécissement de l'écart entre l'implication de la mère et du père est que le père se sente en contrôle, confiant et satisfait. Dites à votre partenaire ce qu'il fait bien plus que de le critiquer pour ce qu'il fait à plat. Vous pouvez offrir des conseils, mais faites-le en équipe, en disant: « C'est ce sur quoi nous devons tous les deux travailler. Plus un père s'adapte au rythme régulier de la garde des enfants, plus il sera naturel pour l'homme de faire bon usage de son potentiel.
