Après quelques minutes au téléphone avec les acteurs Tia Mowry et Cory Hardrict, vous pouvez commencer à oublier que ce sont des stars de la télévision et non un de ces couples de psychologues qui écrivent ensemble des livres sur l'éducation des enfants. Ces deux-là ont un plan bien pensé pour élever leurs enfants, leur fils Cree de 9 ans et leur fille de 3 ans, Cairo, et rester heureux en mariage (pendant 13 ans !). Heureusement pour nous, ils étaient impatients de partager avec SheKnows comment ils enseignent à leurs enfants Le mois de l'histoire noire et « écraser les rôles de genre » dans leur foyer et dans le monde.
Nous avons également de la chance que Mowry et Hardrict aient eu du temps pour nous, car ils sont tous les deux de retour sur leurs téléviseurs séparés, traiter les écouvillonnages quotidiens du nez COVID et toutes les autres nouvelles réalités de la vie de 2021 après celles de l'année dernière fermer. Bien qu'ils se trouvaient à deux endroits différents, ils ont tous deux rejoint la file pour aider à promouvoir
Venez nettoyer pour combler l'écart de corvée, une campagne de Dawn et Swiffer qui encourage les ménages à reconnaître la répartition inégale des tâches ménagères entre les hommes, même lorsque les deux ont également des travaux à l'extérieur. (Pour tous ceux qui s'engagent à « combler l'écart » dans leur maison, les deux marques feront don de produits de nettoyage à une famille dans le besoin.)Il s'avère que cet écart n'est pas un problème que Mowry et Hardrict disent avoir déjà eu – et ils s'assurent que leurs enfants ne le feront pas non plus.
SheKnows: Je suis presque sûr que je ne pensais pas beaucoup aux stars de la télévision faisant des tâches ménagères avant aujourd'hui. Mais j'ai certainement pensé beaucoup à propos de cet écart de corvée. Dites-moi comment vous partagez le travail dans votre maison.
Tia Mowry: Nous avons toujours cru à l'égalité. Nous avons toujours cru en une équipe. Et je le crédite de notre succès au sein de notre mariage. Nous sommes mariés depuis 13 ans et ensemble depuis 21 ans. Et l'une des principales raisons est que Cory et moi ne sommes pas tellement concentrés sur les stéréotypes de genre et les rôles de genre. Cory m'a toujours soutenu et je l'ai toujours soutenu. Si je cuisine, Cory fera la vaisselle. Et ce qui est génial avec cette campagne et cette initiative, c'est que nous encourageons les gens à combler cet écart de corvée, car ce n'est pas comme ça dans tous les foyers. Habituellement, une grande partie des responsabilités incombe à une seule personne et cette personne est généralement une femme.
Cory Hardrict: Oui, il faut aider les femmes !
MT :Les statistiques ont montré que lorsque tout le monde aide au sein de la famille, c'est-à-dire aide à la cuisine, au ménage et à toutes les tâches ménagères, les femmes ont plus de chances de réussir professionnellement. Et je crois que c'est l'une des principales raisons pour lesquelles je réussis dans ma carrière parce que j'ai un mari qui me soutient. Si je ne suis pas capable de faire quelque chose, il ne me dit pas: « Oh, eh bien, c'est pour la dame. Je ne vais pas faire ça. J'attendrai qu'elle rentre à la maison.
SK: Avez-vous eu une conversation à ce sujet au début, ou est-ce que cela s'est fait naturellement ?
CH : C'est arrivé naturellement. Quand j'ai rencontré Tia, j'étais une personne propre, mais j'étais comme à la surface nettoyer. Je cachais tout à l'intérieur de l'armoire et la fermais. Lorsque vous l'ouvrez, il tombera sur vous. Tia m'a montré qu'il fallait ouvrir ces tiroirs et ranger tous ses vêtements, les plier, séparer les vêtements sales et les vêtements propres, tout nettoyer, passer la serpillière. Tia m'a définitivement montré comment être une personne plus propre. Et cela a saigné sur nos enfants.
MT : Nous croyons en l'égalité et nous voulons modeler ce comportement pour nos enfants afin que lorsqu'ils dans le monde, ils auront cette perspective, et ils peuvent faire une différence et changer le monde. Lorsque tout le monde se rassemble et contribue à assumer ses responsabilités, c'est essentiellement ce que vous faites. Vous écrasez ces stéréotypes sur les rôles de genre et vous aidez vos enfants à comprendre la responsabilité et la communauté. …
Cree a fait quelque chose de si beau ce matin. Je préparais le petit déjeuner ce matin et puis, vous savez, j'ai commencé à faire la vaisselle parce que Cory était au travail. Et puis Cree dit: « Maman, je pourrais t'aider. Voulez-vous que je fasse la vaisselle pour vous? »
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SK: C'est super! Cree a-t-il des tâches à accomplir?
CH : Ses responsabilités sont de sortir les poubelles tous les soirs et tous les matins. Il fait aussi la vaisselle après avoir pris son petit-déjeuner; il doit les rincer avant de les jeter au lave-vaisselle. Et il s'efforce de nettoyer sa chambre et d'aider dans d'autres domaines de la maison.
MT : C'est ainsi que j'ai grandi. Mes parents étaient dans l'armée, et c'est une question d'unité et de travail d'équipe, et j'ai appris dès mon plus jeune âge. Maintenant, nous utilisons ce même modèle pour nos familles.
SK: Quelles sont les conséquences s'il ne les fait pas? Et avez-vous laissé les choses glisser pendant COVID?
CH : Peut-être moins de temps sur l'iPad. Mais nous avons déjà été piégés dans la maison, donc ce n'est pas comme si vous pouviez dire: « Vous êtes en punition. » Étaient tous sur la punition.
MT : Les choses ne sont pas parfaites et nous avons nos moments, mais en ce qui concerne les tâches ménagères, Cory et moi croyons au renforcement positif et aux conséquences. Certaines personnes ont juste tendance à se concentrer sur les conséquences. Mais je pense qu'il est vraiment important de se concentrer sur ces renforcements positifs - que s'ils font quelque chose de bien, faites-le-leur savoir. Dites-leur: « Bon travail. Impressionnant. Merci beaucoup." Nous avons besoin d'affirmation, et je ne pense pas que nous en ayons assez.
Nous avons ce tableau vraiment cool dans la salle de jeux. Il a du rouge, du jaune et du vert. Quand ils font quelque chose de bien, ils déplacent leur petite personne en carton découpée. Et il y a le cri dessus et le Caire. Donc, s'ils réussissent bien, cette personne passera au jaune. Et puis s'ils le font s'ils font quelque chose qu'ils n'étaient pas censés faire, alors ça reviendra au rouge. Et une fois qu'il devient vert, ils obtiennent une récompense.
SK: J'adore ça. Alors c'est Le mois de l'histoire noire, ce qui est toujours aussi compliqué, car évidemment cela ne devrait pas être juste un mois. Mais je me demande si vous utilisez ce moment pour enseigner quelque chose de spécial à vos enfants.
MT : Nous sommes très ouverts sur le monde qui nous entoure. J'ai juste l'impression que nos enfants vont l'apprendre de toute façon, et je préférerais qu'ils l'apprennent dans un environnement contrôlé. Nous sommes d'énormes lecteurs dans cette maison, et certains des livres que j'adore lire au Caire sont un livre [série] intitulé Peu de gens, grands rêves. Ce que j'aime dans ces livres, c'est qu'ils mettent en lumière un militant ou un leader au sein de la communauté afro-américaine. Nous lui lisons donc à propos de Rosa Parks et nous lisons à propos de Maya Angelou.
Notre fils adore regarder des documentaires. Nous regarderons donc des documentaires de Martin Luther King et des documentaires sur l'histoire des Noirs. Et puis Cory est vraiment doué pour l'éduquer dans le monde de l'athlétisme.
CH : Cela devrait certainement être plus d'un mois. Cela devrait être un mode de vie. … J'essaie d'enseigner à mes enfants qu'il ne s'agit pas de la couleur de votre peau; il s'agit simplement du caractère de votre cœur et de traiter les gens avec gentillesse, de traiter les gens avec amour. Mais je leur ai fait comprendre ce que c'est d'être un homme noir dans ce monde, ou ma fille, quand elle grandit, ce que c'est d'être une femme noire. Vous êtes naturellement confronté à plus d'obstacles et de défis, et vous devez donc travailler plus dur dans la vie. … Vous n'êtes pas aussi chanceux de pouvoir faire beaucoup d'erreurs, étant afro-américain.
Même si nos enfants sont élevés différemment de la façon dont Tia et moi avons été élevés, nous essayons de leur enseigner les valeurs du travail acharné. Rien ne vous est donné; il n'y a pas de privilège dans notre maison, même si le privilège existe dans ce monde. … Je suis juste à l'ancienne dans mes principes, et nous essayons juste d'enseigner cela à nos enfants.
MT : Les Cris ont en fait été très impliqués dans les élections. Il était très impliqué dans les discours. J'ai été assez bluffé. J'ai pensé: « Oh, mon Dieu, va-t-il grandir pour devenir un politicien? » Parce qu'il était tellement passionné par ce dont tout le monde parlait. J'étais au travail un jour, et je suis rentré à la maison et les élections étaient lancées, et mon fils était toujours debout. Cory a dit: « Il n'a pas bougé. Il est assis devant la télévision et s'imprègne de tout. Et je pense que, parce que nous avons partagé avec lui ce qui se passait avec le Marches de Black Lives Matter et brutalités policières, Capitol Hill, il comprend vraiment ce qui se passe. Vous savez, vous n'êtes jamais trop jeune pour changer le monde. Donc, nous n'avons pas peur de lui montrer et de lui faire savoir ce qui se passe vraiment.
CH : Nous avons la première femme vice-présidente noire, et c'est très inspirant à voir. … Cela donne à toute l'humanité, à tout le monde, quelque chose à admirer.
MT : Notre fille a quelqu'un qu'elle peut admirer dans ce domaine. Et nous n'en avions vraiment pas trop avant. C'est un pas dans la bonne direction.
