Les offres d'emploi de rêve pour des choses comme un dégustateur de chocolat professionnel et un gestionnaire d'île privée deviennent souvent virales, mais il est plus rare de convoiter un poste de nounou. Un article récent pour une nounou de San Francisco, cependant, impressionne Internet. Pourquoi? Le travail consistant à s'occuper de deux enfants (un bébé, un tout-petit) paie 100 000 $ à 120 000 $, plus les prestations de soins de santé (y compris la vision et dentaire) et offre des jours de vacances payés en plus et environ 10 semaines de voyages tous frais payés avec le famille.
Quelqu'un d'autre est-il prêt à postuler dès que possible? Ouais, nous aussi !
Le travail de nounou de rêve était posté par Louer, une agence de recrutement privée au service des family offices, des résidences, des yachts et des avions, et a été signalée pour la première fois par le blog Bold Italic
. Alors, oui, cette famille, qui partage son temps entre Napa et Presidio Heights à San Francisco – et possède « plusieurs résidences à travers le pays » – est riche en légitimité. Les exigences du poste comprennent également la « capacité de voyager à l'étranger et au pays chaque fois que nécessaire » de quoi être «discret dans le respect de la vie privée de l'employeur», il y a donc un ou deux gros bonnets dans le Ménage. (Faire Elon Musk et Grimes avoir un autre enfant que nous ne connaissons pas ?)Si vous pensez, eh bien, 100 000 $ est un parcelle, mais pas pour un travail 24h/24 et 7j/7, maintenez vos réservations. Bien que cette offre ne concerne qu'un seul emploi, le horaire de garde est décrit comme étant divisé entre trois nounous à temps plein «pour s'assurer que la famille a une couverture sept jours par semaine». Sacré shmoley !
Les nounous «habitent» pendant les jours où elles travaillent et «vivent» les jours où elles ne travaillent pas, selon l'offre d'emploi. Et nous parions que les logements « live in » sont plutôt chics.
De toute évidence, cependant, cette famille ne recherche pas seulement votre étudiant moyen qui garde des enfants à côté. Les qualifications requises comprennent un diplôme en éducation élémentaire ou en petite enfance développement, trois à cinq ans d'expérience similaire, plusieurs références et expérience de passage chèques. La longue liste de nounou les responsabilités professionnelles vont de « travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel domestique » à « travailler en jeux et activités appropriés » à « préparer des repas frais et sains pour les enfants qui leur présentent de nouvelles nourriture."
En bref, les fainéants n'ont pas besoin de s'appliquer.
En lisant les tâches du poste, nous ne pouvons pas nous empêcher de penser, oui, il s'agit d'un travail de parent et d'enseignant à temps plein réuni en un (ou trois). Si nous supposons que les deux autres nounous reçoivent le même salaire que cette personne qui n'a pas encore été embauchée, cela signifie que la famille paie 300 000 $ à 360 000 $ pour garde d'enfants c'est-à-dire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. Avec 8 760 heures par an, cela signifie que le taux horaire pour leur garde d'enfants se situe entre 34 $ et 41 $, ce qui ne semble pas incroyablement élevé pour s'occuper de deux petites personnes.
Vraiment, ce sont le genre de salaires et d'avantages que la plupart des parents souhaitent pouvoir donner à leurs nounous et baby-sitters, à qui ils confient le soin de s'occuper des choses les plus précieuses de leur vie. Et cette longue liste de tâches est vraiment ce que les mamans exigent d'elles-mêmes régulièrement. Au moins, cette famille semble comprendre la véritable complexité et les compétences requises pour s'occuper des enfants, et elles sont prêtes à payer de manière appropriée pour cela.
Désormais, si seulement toutes les familles pouvaient se permettre de rémunérer de manière appropriée leurs gardiennes d'enfants, et si le principal soignants dans un ménage pourrait obtenir le même soutien.
Découvrez comment Amy Schumer, Shonda Rhimes et d'autres parents célèbres qui aiment leurs nounous.
