Unelmat täydellisen työsi saamisesta leijuvat päähäsi ennen ensimmäistä päivääsi. Kahden tai kolmen kuukauden kuluttua et vain ole täysin unohtanut, kuinka sen piti olla unelmiesi työ, vaan nyt pyydät kelloa tikittämään hieman nopeammin klo 17.00. Maanantaista perjantaihin.
Vihatun työn tekeminen ei ole koskaan hauskaa, syistä riippumatta. On tärkeää tietää, milloin sinun pitäisi kestää vähän aikaa tai milloin sinun pitäisi luopua siitä, pronto.
Lisää: Kuinka tehdä unelmiesi unelmista totta
Milloin lopettaa:
1. Väkivaltainen ympäristö
Ei ole väliä kuinka paljon rakastat työtäsi, väkivaltaisen pomon tai työtoverin kanssa tekeminen ei ole hyväksyttävää eikä sitä pidä suvaita. Suojautuaksesi siltä varalta, että haluat lopettaa, varmista, että noudatat kaikkia asianmukaisia menettelyjä väärinkäytön tai kokemusten ilmoittamiseksi.
Jos työtoverisi on ongelma, tapaa esimiehesi. Selitä kuinka paljon rakastat työtäsi, mutta työympäristö on lähes sietämätön. Jos asiat eivät muutu, varmista, että sinulla on kaikki asianmukaiset asiakirjat ja ota yhteyttä asianajajaan.
2. Hajoamisen raja
Jokaisella on erilainen emotionaalinen kynnys - se on osa ihmistä. Joskus sinun on hyväksyttävä kova rakkaus päästäksesi jaloillesi, mutta jos työsi aiheuttaa niin paljon stressiä ja ahdistusta, että tuskin keräät energiaa nousta töihin, se on ongelma. Useimmat ihmiset viettävät kahdeksan tuntia päivässä ja vähintään viisi päivää viikossa töissä; meillä ei ole paljon muuta tekemässä kahdeksan tuntia suoraan, paitsi nukkuminen.
Oma terveys ja mielenterveys ovat etusijalla. Hylkää työ, jos työnantajasi ylikuormittavat sinua jatkuvasti tai henkilökohtainen elämäsi tekee tuhoa, mikä tekee työstäsi liikaa hallittavaksi.
3. Burnout -aikataulutus
Jotkut työnantajat eivät vain koskaan saa sitä. Burnout tapahtuu monissa yrityksissä, erityisesti häissä, tapahtumissa, hoitotyössä ja julkisessa kirjanpidossa. Yritykset voivat palkata loistavia työntekijöitä, mutta jos he tekevät ylitöitä jatkuvasti ja pyytävät jatkuvasti lisää, työuupumus tapahtuu nopeasti.
Ennen kuin saavutat hajoamisvaiheen, aloita muiden töiden etsiminen. Tiedät, ettet voi jatkaa näin ikuisesti, joten aloita prosessi nyt välttääksesi sulautumisen.
4. Kirjoitus seinälle
Työkaverit vievät pikkuhiljaa pikkupurtavaa työpöydälleen, ja ylemmät näyttävät tapaavan tavallista useammin. Kirjoitus seinälle on yleensä merkkivalo siitä, että asiat eivät näytä liian hyvältä yritykselle. Ennen kuin he sulkevat oven, tutki uusia työpaikkoja. Et jo pidä nykyisestä työstäsi, ja jos se kaatuu ympärillesi, sinulla ei ole mitään menetettävää. Keskustele työtovereidesi kanssa saadaksesi mahdollisimman paljon tietoa tulematta toimiston juoruksi.
Lisää: Luulen, että esimieheni yrittää saada minut lopettamaan työni
Milloin pitää kiinni siitä:
1. Turvaverkon perustaminen
Kun haaraudut ja aloitat uuden matkan, se on stressaavaa ja joskus erittäin kallista. Jos joudut muuttamaan työn takia tai hankkimaan paremman auton työmatkoille, hätärahat ovat todennäköisesti pienet.
Vaikka halveksit työtä kuuden kuukauden kuluttua, anna itsellesi aikaa rakentaa turvaverkko. Ei ole koskaan hyvä idea lähteä töistä ilman toista, mutta jos on pakko, varmista säästää tarpeeksi varoja, jotta voit tehdä sen muutaman kuukauden ilman työtä tai vain osa-aikaisesti työ.
2. Isompia voittoja edessä
Aloittaminen totemipylvään alareunasta ei yleensä ole koskaan houkuttelevaa. Voi olla ylivoimaista yrittää oppia kaikkea työtäsi varten, ja vaikka olet investoinut vuoden tai kaksi aikaa, saatat huomata, että pomosi ei vain näytä arvostavan työtäsi. Ennen kuin osoitat sormella, arvioi oikeutesi tunteet: Oletko todella panostanut palkankorotuksen arvoiseen työhön ja vaivaan?
Jos näet rahamerkin tai uuden asennon hehkuvan tulevaisuutesi ajovaloissa, on luultavasti parasta pysyä paikalla. Muista vain, että raha ei aina tuo onnea ja tyytyväisyyttä työhön, mutta se voi varmasti tehdä työstäsi hieman siedettävämmän.
3. Sinulle annetaan joustavuutta
Jos työskentelet yrityksessä, joka sallii joustavat työajat tai kotoa käsin, on erittäin vaikeaa luopua perinteisestä 9-5, ellei palkka ole paljon parempi. Joustavuus on erityisen tärkeää kaikille, joilla on pyrkimyksiä ryhtyä yrittäjäksi. Kyllä, vaikka saatat joutua työskentelemään iltaisin ja viikonloppuisin kokopäiväisen keikkasi vuoksi, se antaa sinulle enemmän aikaa viikon aikana keskittyä siihen, miten voit ansaita rahaa sivussa.
4. Verkostoitumista on runsaasti
Verkostoitumisen voiman aliarviointi on valtava virhe, jonka monet nuoret ammattilaiset tekevät. Jos työskentelet työpaikassa, jossa voit verkostoitua monenlaisten yritysten omistajien tai hyvin sidoksissa olevien ammattilaisten kanssa, kehitä verkostotaitojasi. Jos silmäsi ovat avoinna uudelle mahdollisuudelle ja sinulla on pääsy oikeisiin ihmisiin, se tulee. Ole kärsivällinen ja pysy nykyisessä tehtävässäsi, jotta voit saada uuden vain keskustelemalla toimitusjohtajan tai jonkun ihailmasi yrityksen kanssa.
Lisää: Jouduin työpaikkakiusaamisen uhriksi ja se sai minut lopettamaan työni
Onko sinulla työtä, jota et kestä? Mikä on poistumisstrategiasi? Jätä meille tiivistelmä alla ja jaa kokemuksesi muiden kanssa!
