15 põhjust, miks iga naine on loodud edu saavutamiseks - SheKnows

instagram viewer

Andke endale puhkust - olete edu jaoks loodud! Siin on 15 põhjust, miks naised on loodud saavutamiseks töökohal.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 kriipivat küsimust, mida te ei tohiks intervjuus küsida, pole oluline, mida veebinõuanded ütlevad
Noor ärinaine

See on suurepärane aeg olla naine äris. Naised astuvad kõrgkooli mitte ainult meestest kiiremini, vaid ületavad bakalaureusekraadi saavutamisel mehi, saavutades lausa 60 protsenti neist. Lisaks The New York Times teatab, et "neli kümnest Ameerika leibkonnast alla 18 -aastaste laste hulka kuulub nüüd ka ema, kes on oma pere ainus või peamine sissetulek. ”

Vickie Milazzo

Vickie Milazzo

Jah, kindlasti on need märgid sellest, et töökohal ja ettevõtte suhtumises naistesse ja edusse on toimunud dramaatiline muutus. Enimmüüdud autor Vickie Milazzo Kurja edu on iga naise sees ja Vickie Milazzo Instituudi omanik, haridusettevõtte, mille ta asutas 1982, ütleb: "Ettevõtluses pole kunagi olnud paremat aega olla naine... on vaieldamatu, et mehelikum juhtimis- ja juhtimisviis on äritegevuses tulemas." Milazzo usub, et paljud naised loovad - ja saavad - suurepäraseid võimalusi paljude looduslike omaduste tõttu, millest paljusid võis ajalooliselt pidada liiga naiselikeks äri.

click fraud protection

15 põhjust, miks igal naisel on edu

1

Naised ei karda midagi ette võtta

Naised on parimad tegijad - ja nad teavad, et nad tegelevad mis tahes projektiga, alates lapse hädaolukorra lahendamisest kuni müügistrateegia muutmiseni.

2

Naised ei karda abi küsida

Naised saavad suurepäraselt abi või nõu saamiseks sõprade või perega ühendust võtta ja see tendents töötab nende jaoks ärimaailmas. Üksteise abistamine on muutunud tavaliseks tavaks.

3

Naised on väga kaasatud

Naised on pühendunud tegema kõike ja mitte kukutama palle mööda teed; sellel on plusse ja miinuseid. Nagu Milazzo oma raamatus märgib: „Naised saavad palju hakkama ja kui me ei ole ettevaatlikud, leiame end kohusetundlikult oma energia igale inimesele või olukorrale, mis nõuab meie aega. Kõik saab prioriteediks. ” Naised peaksid hindama, milliseid eesmärke seada ja milliseid mitte.

4

Naisi toetavad üha enam mehed

"Viie aasta pärast ennustan, et võrdsust on rohkem," ütleb Milazzo. "Mehed toetavad naisi nende elus." Ja see toetus tuleneb meestest ja tegelikult igasugusest ja kõik olulised suhted - aidates veelgi sillutada teed naiste tegutsemiseks ja õnnestub.

5

Naised on ettevõtlikud

"Kuna naised mõtlevad teisiti ja töötlevad maailma erinevalt meestest, ei tohiks olla üllatav, et nad võivad võtta oletatava" kaotatud asja "ja selle päästa," ütleb Milazzo. "See on meie DNA -s."

6

Naistel on võimalus suhelda

Oluline on tööl pidevalt võrgustuda ja ümbritseda end õigete inimestega. Isegi kui tegemist on teie isikliku eduga, "on kõik seotud turundusega," ütleb Milazzo.

7

Naised on suhete loojad

Naiste loomulik soov luua häid suhteid tuleb mängu, et panna naised täna edu saavutama, kui naised saavad õppida keskenduma positiivsetele suhetele.

8

Naised saavad õppida ei ütlema

"On põhjus, miks mehed ei soovi vabatahtlikult kontoripidusid planeerida," soovitab Milazzo. "Poisid tavaliselt ei astu nende asjade juurde; nad keskenduvad selle asemel suurtele projektidele, mis neile tähelepanu pööravad. ” Naised peaksid sama tegema.

9

Naised teevad koostööd

"Kena mängimine on tugevuse märk," ütleb Milazzo. Töökoht võimaldab nüüd kõigil juurdepääsu tööriistadele ja tehnoloogiale, et ideid, teadmisi ja energiat paremini jagada.

10

Naised on suurepärased mentorid

Milazzo ütleb, et mentorlusel võib olla erinevaid vorme ja selle eesmärk on viia end kokku naistega, kes saavad teid aidata. "See pole ainult see, mida teate, vaid ka see, keda teate," ütleb ta.

11

Naised toovad töökohale tasakaalu

"Nutikad ettevõtted teavad, et edu saavutamiseks vajate mõlemat sugu," ütleb Milazzo. Ta juhib tähelepanu a 2011 Harvardi äriülevaade artikkel öeldes, et kui rühma kuuluvad naised, tõuseb kollektiivne intelligentsus üldiselt.

12

Naised teavad vastastikuse toetuse tähtsust

Naistel on võime luua üksteisega tugevaid emotsionaalseid sidemeid, mis toidavad mitte ainult kirge ja ideid, vaid vähendavad ka stressitaset.

13

Naised teavad, kuidas teistega koostööd teha

Naised teavad, kuidas kinkida kõigile tükike pirukat - üksteise ülesehitamine tähendab, et kõik võidavad. "Anna täna ja saad homme," ütleb Milazzo.

14

Naised on intuitiivsed

Milazzo sunnib oma raamatus naisi oma intuitiivset intelligentsust veelgi kasutama, et kohe tegutseda. Te ei pea alati ootama, kuni kõik faktid toimivad. Ärge kartke tegutseda kohe või vähemalt visake see idee välja, enne kui keegi teine ​​selle asemel jookseb.

15

Naised mõtlevad suurelt

Naistel on võimalus jõuda iga päev kõrgemale ja mitte piirduda sellega, kus nad praegu oma karjääris on. "Käituge nagu täitevvõim, mida proovite olla," ütleb Milazzo. "Iga päev on töö kuulamine."

Rohkem karjäärinõuandeid

9 saladust karjääri edu
3 võimalust oma karjääri juhtimiseks
7 Edukate naiste harjumused