Auks Rahvusvaheline naistepäev, toome esile mõned kõige rumalamad, piire rikkuvad naised, keda me teame. Meie nimekirja ülaosas on daamid, nagu viis allpool, kes on surunud ümbriku, et saavutada suurt edu traditsiooniliselt meeste domineeritud valdkondades, sealhulgas tehnoloogias.
Rääkisin viie naisega karjäärist, mille nad on tehnoloogiaruumis loonud. Tinderi, Candy Crushi ja muude digitaalsete alustalade töö ei pruugi olla kerge tulema, kuid inimesed, kes neid teevad, juhivad meie igapäevaseid kogemusi. Ja kuulda, kuidas nad seda räägivad, muutub tehnoloogia üha sõbralikumaks ambitsioonikate naiste suhtes, kes on otsustanud sisse murda. Allpool leiate lisateavet selle kohta, kuidas nad seda tegid - ja kuidas saate ka seda teha.
"On nõme, et mängumaailma naised satuvad trollide laiemalt kui mehed."
Mängude kujundaja
Yonna Ingolf, 26, jutustamiskujundaja Candy Crushi frantsiisi kuningas, Stockholm, Rootsi
"Olen alati mänge mänginud ja armastanud, kuid ei mõelnud sellele kui millelegi, millega saan töötada, kuni olin umbes 20. Leidsin kooli, mis keskendus mängude kujundamisele ja kõik sai paika. Minu päevad võivad tunduda väga erinevad, kuna töötan paari erineva mängu ja paljude erinevate meeskondadega. Nädala pärast saan töötada uute lugude lugude, mängude erinevate otseürituste teemade ja uute mänguvõimalustega. Minu kontoris on väga pingevaba õhkkond. Kindlasti on stressirohkeid perioode, nagu iga töö, kuid tööstuse ümber on palju mängimist ja lõbusaid sündmusi. Minu suurim väljakutse on olnud ja on siiani mitte saada minu tööks. Töötades loomingulises keskkonnas, panete end pidevalt välja ja tunnete isiklikku kiindumust oma tööga. Olen õppinud, et kui mul on vaba päev, on see OK ja normaalne.
Kuigi mind on oma tööstuses üle meeste, ei ole ma kunagi tundnud end alahinnatud inimestega, kellega ma töötan. See, kus ma olen tundnud end alahinnatud, on pigem mõnes mürgiseid mänge ümbritsevates kogukondades. On kurnav, et mõned "dudebros" kahtlevad, et ma töötan selles valdkonnas, et mulle meeldivad mängud, või ütlevad, et peaksin disaineri asemel olema "kabiinibeebi". See on kurb, et mängumaailma naised satuvad trollide ja vihkamise alla internetis palju laiemalt kui mehed, kes ütlevad või teevad samu asju. See võib olla raske, kuid selle toksilisuse vastu pole paremat viisi kui tööstuses. Kui olete huvitatud mängimisest, veenduge, et koolis, kus te käite, oleks praktikaperiood - nii tunnete seda valdkonda ja saate tuttavaks inimestega. Vaadake, kas teie piirkonnas on mänguarendajate kohtumisi, ja tutvuge selle valdkonna inimestega. Õppige natuke kõike! Tehke kunsti, proovige 3D -modelleerimist, kirjutage kood või skript, looge heliefekte. Kui teil pole selleks võimalust ega tööriistu, saate sellest vähemalt lugeda. ”
"See pole nii lihtne kui" ehitada veebisait ja nad tulevad. ""
Virtuaalne assistent
Michelle Mangen, virtuaalne raamatupidaja Virtuaalne assistent, LLC, FL
“Virtuaalsetest assistentidest õppisin esmalt romantikaromaani lugemise tulemusena. Möödus mõni aasta hiljem, enne kui seda lähemalt uurisin. Alustasin üldhalduse virtuaalse assistendina ja olen aja jooksul arenenud ning nüüd pakun raamatupidamisteenuseid ainult väikeettevõtetele. Suurem osa päevast, mida ma teen, on raamatupidamisega seotud tasulised meeskonnaliikmed, pangaväljavõtete kooskõlastamine, finantsaruannete koostamine jne. Töötan kodus, seega olen enamikul päevadel mugavates riietes. Suurim väljakutse oli oma esimese kliendi hankimine - see pole nii lihtne kui „ehita veebisait ja nad tulevad.” Mõtlesin sageli rätiku sisse visata ja leida ettevõtte positsiooni Ameerikas. Minu parim nõuanne, kui soovite olla VA, on saada tehnikateadmisi ja ärge kunagi lõpetage õppimist! Olge julge ja pöörduge väljakujunenud virtuaalsete assistentide poole ja uurige, kas nad oleksid valmis teid praktikandiks palkama. ”
Veel: 10 asja, mida tööintervjuul mitte kunagi teha
"Me kõik peame andma oma panuse teiste naiste juhendamiseks ja julgustamiseks."
Tinder Exec
Rosette Pambakian, 33, kommunikatsiooni ja kaubamärgi asepresident Tinder, Los Angeles, CA
„Kasvades olen alati püüdnud midagi muuta. See võib olla klišee, kuid ma usun, et ühenduste loomine kogu maailmas muudab seda. Sõpruse ja armastuse kogemine on nii võimas ja ma olen uhke, et saan töötada kohas, kus saan aidata inimestel seda teha. Iga päev Tinderis on erinev. Meie ettevõte ja toode arenevad pidevalt, mis teebki minu töö nii põnevaks. Ühel päeval kohtun Euroopas ajakirjanikega, teisel päeval arutan brändistrateegiat teised Tinderi juhid ja järgmisel päeval olen kontoris kavandamas eelseisvate toodete väljaandeid aastal. Tehnikatööstus võib siiski keeruline olla. Inimesed töötavad pikki tunde ja valavad oma südame toodetesse, mis ei pruugi pikas perspektiivis õnnestuda. Selle asemel, et lasta sellel end hirmutada, kasutame seda selleks, et end parimaks muuta. Ma veedan sageli kontoris rohkem aega kui oma kodus, nii et inimesed, kellega ma töötan, tunnevad end tõeliselt perena.
Ma arvan, et tehnikatööstus on suurepärane koht, kus naised saavad edu saavutada ja silma paista ning Tinderi töökoht on selline loominguline ja lõbus keskkond, mis soodustab loovust ja koostööd. See annab jõudu töötada meestel domineerivas tööstuses ja tulla lauale tulemuste ja ideedega, mis on sama mõjusad, kui mitte veelgi mõjusamad kui need, mida mehed teevad. Tööstusharu areneb ja üha rohkem naisi areneb tehnoloogias, kuid me kõik peame andma oma panuse teiste naiste juhendamiseks ja julgustamiseks. Kui soovite tehnoloogiaga tegeleda, on minu parim näpunäide see, et kui pole ohtu, pole tasu. Ma ütlesin jah mõnele suurele sammule oma karjääri jooksul, mis tõid mind sinna, kus ma praegu olen. Ma teadsin, et Tinderiga liitudes on riske, kuid teadsin ka, et on olemas suur tasu. ”
"Kui saate töötada kõikjal, töötate lõpuks igal pool."
Digitaalne ettevõtja
Michelle Dale, 35, ettevõtte tegevjuht Virtuaalne preili reede & 1n Allikas, tavaliselt Kreekas
„Lõpetasin töö ja lahkusin Ühendkuningriigist, kui olin 23-aastane Egiptusesse ühe suuna piletiga, mis oli siis, kui mõistsin, et tahan täiskohaga välismaal elada ja maailmas ringi reisida, kui tahan. Hakkasin otsima, kuidas saaksin veebis töötada, ja sattusin virtuaalsele abile, millest sai minu sissetulekuallikas ja kirg ning mis viis mind virtuaalse assistendi koolitusprogrammi loomiseni. Keskmine tööpäev hõlmab minu jaoks esemete läbitöötamist, millega minu meeskond vajab abi; klientidele projektide kavandamine ja elluviimine; uute ideede väljatöötamine veebipõhiste turuletoomiste ja toodete jaoks; blogimine ja vlogimine. Minu jaoks on see kõik seotud elustiiliga: veebis töötamine, unistuste elamine, 9–5-st eraldumine, iseenda ülemus, rohkem raha teenimine, tegelemine sellega, mis teile tegelikult meeldib. See on pigem elustiili ümber töötamine, mitte vastupidi. Igas teeninduspõhises tööstusharus, eriti kui teil on oma ettevõte, on väljakutseks leida endale palju aega. Kui saate töötada kõikjalt, töötate lõpuks igal pool, nii et pole ebatavaline, et kontrollin e -kirju keset ööd, töötan nädalavahetustel ja tunnid muutuvad lihtsalt teisteks tundideks. Tuleb leida õige tasakaal.
Virtuaalne abi on üks kiiremini kasvavaid veebitööstusi, peamiselt seetõttu, et nõudlus kasvab nii palju. Ma ei usu, et keegi, mees või naine, võib panna teid tundma end arvukana või alahinnatuna, kui te seda ei luba. See tähendab keskendumist iseendale, oma oskuste arendamist, väärtuse pakkumist ja enesekindlust, et minna sinna ja anda endast parim, sest teate, et olete seda väärt. Minu parim nõuanne on leida eeskuju, keegi, kellele võiksite otsa vaadata ja öelda: mulle meeldib see, mida nad on teinud, mulle meeldib nende elustiil ja ma tahan neilt õppida. Nii paljud inimesed pakuvad veebikursusi, koolitusi ja juhendamist - kaasa arvatud mina! -, seega kasutage ressursse, hoidke pea püsti ja asuge selle poole. Ärge kunagi oodake, kuni kõik on täiuslik - kunagi pole täiuslikku aega, kohta, olusid, rahalist olukorda, perekondlikku olukorda. Nüüd on olemas, nii et töötage sellega! "
"Naisena olete loomulikult ülekaalus."
Insener
Anna N. Schlegel, 48, vanemdirektor, globaliseerumine ja teave NetApp ja autor Tõesti globaalne, Silicon Valley, CA
„Ma pole kunagi inseneriks õppinud! Ma sattusin sellesse Silicon Valley erinevate kõrgtehnoloogiliste tööülesannete kaudu ja riskides nendes ettevõtetes. Alustasin Ciscoga koostööd 90ndatel ja sealt edasi töötasin Xeroxis, VMware'is ja NetAppis. Olen olnud kahe globaliseerumisettevõtte peadirektor ja tegevjuht. Keskmine päev minu praegusel töökohal hõlmab paljusid ülemaailmseid üleskutseid Euroopa ja Aasiaga, et viia kooskõlla, evangeliseerida ja jälgida meie programmi eesmärke; meie tarnijate ja agentuuridega rääkimine; ja juhtidele aru andmine edusammude või eskaleerimiste ja võitude kohta. NetApp on korduvalt hinnatud suurepäraseks töökohaks, mis on ülimalt tähtis, et saaksite töötada lugupidavas keskkonnas. Uuendamiseks on palju ruumi.
Kõrgtehnoloogilistes insenerikeskkondades on sooline mitmekesisus väike. Naisena olete loomulikult ülekaalus. Peamine on töötada rühmades, kus kõik osalejad hindavad teie arvamust ja valmistuvad end osaks keskkonnast, kus teid jääb vähemuseks. Abi võivad olla alateadlikud eelarvamuste koolitused. Uurige välja, kes teie ettevõttes soolist mitmekesisust juhib, ja proovige vabatahtlikult kaasa aidata meie ettevõtete muutustele. Naistele, kes soovivad saada insenerideks, soovitan õppida avalikult esinema; suhelda lühidalt kirjalikult, kõnedes ja esitlustes; liituge oma käsitöö foorumitega, et kuulda, kuidas teised sarnaseid probleeme lahendavad; leida mentorid ja nendega regulaarselt rääkida. ”
Veel:Kuidas 6 naisest said tegevjuhid enne 30
Algselt postitatud StyleCaster.com
