Un escultor local estaba buscando un asistente para el verano y estaba ofreciendo una excelente compensación. Ahora, estoy acostumbrado a modificar mi currículum en un intento de persuadir a los posibles empleadores de que, a pesar de mi experiencia laboral aleatoria, en realidad soy perfecto para el trabajo, pero esta vez realmente fui perfecto para el ¡trabajo!
Mi experiencia laboral abarca desde la construcción hasta las organizaciones sin fines de lucro y el mundo del arte y muchos trabajos en restaurantes. ¿Ayudar a un escultor de metales? No solo soy escultor, experto en acero y metales pequeños, sino que también he trabajado como carpintero y ayudante de techador. Obtuve mi BFA y obtuve el premio anual de escultura de mi universidad. Lo más importante es que, solo unos meses antes, había sido asistente de un escultor de acero muy parecido al que estaba solicitando. No solo mis antecedentes educativos y profesionales estaban perfectamente alineados con el trabajo, sino que, literalmente, había hecho este trabajo antes y tenía las recomendaciones entusiastas para demostrarlo. Adiós camarera; hola, ganar dinero haciendo lo que realmente amo!
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Desafortunadamente, solo unos minutos después de mi entrevista telefónica, la conversación se descarriló. En lugar de hablar de mis habilidades y experiencia, ahora estábamos hablando de la edad de mis hijos y lo que sucede si tengo que trabajar hasta tarde. Umm... ¿mi esposo les daría la cena a los niños y los acostaría? Como lo está haciendo ahora mismo mientras escribo esto. Honestamente, eso es lo que sucede muchos días desde que él y yo dividimos el cuidado de niños y las tareas domésticas al 50%. ¿Por qué volvemos a hablar de esto? ¿Se interroga a los padres sobre la edad de sus hijos y si aún pueden trabajar hasta tarde? Le aseguré a mi entrevistador que tenía un cuidado de niños excelente en forma de abuelos y un socio competente. Siguiente pregunta por favor.
Así que pasamos a... ¿mi experiencia en soldadura? ¿Mi propia obra escultórica? ¿Mis premios, logros, experiencias en una conocida escuela de arte y semestre en el extranjero en Australia? No. Llegaríamos allí eventualmente, pero su siguiente pregunta fue más preocupante. Admitió que nunca antes había contratado a una mujer. ¿Sabía que esto era un trabajo duro? ¿Cómo usar una amoladora angular durante cuatro horas seguidas de trabajo duro? No puedo afirmar que levante o cargue el mismo peso que un hombre grande, pero oye, tampoco podría un hombre pequeño con un ligero construir quién podría haber estado solicitando este trabajo con la misma facilidad y nunca se le hubiera hecho esa pregunta durante el teléfono. Parecía que tenía más curiosidad por saber si yo era lo suficientemente fuerte para este papel. Casi como si le preocupara que me sorprendieran de pie, sin querer romper una uña. Umm... ¿miraste mi currículum?
¿Recuerdas la parte en la que era techador? ¿Dónde aprendí a instalar techos de metal a mano con herramientas antiguas? Pesado herramientas antiguas. Para trabajos de tejas, cargué medio paquete de tejas (45 libras) por una escalera todo el día en el calor del verano. Mi jefe, un hombre, podía llevar un paquete completo de 90 libras, lo que significa que hice el doble de viajes arriba y abajo de la escalera que él, y sin quejarme. No me preocupaba tratar de no romperme una uña; Estaba ocupado golpeándolos. Agregué que desde esos veranos en mis 20 que pasé machacando uñas, he dado a luz de forma natural tres veces y he corrido un maratón completo. Le aseguré: soy duro.
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Al final, a mi asesor universitario, que me enseñó a soldar, se le pidió tanto una recomendación como su opinión sobre la contratación de una mujer, especialmente una con niños pequeños. No sabía cómo responder a una pregunta tan vergonzosa. Todo lo cual es un punto discutible, porque no obtuve el trabajo. Contrataron a un joven como asistente principal, aunque me ofrecieron un puesto como docente para saludar a la gente, dar recorridos y hablar sobre el trabajo en el parque de esculturas. Un trabajo que no me atrae en absoluto, ya que prefiero construir cosas a charlar con la gente.
De manera profesional, rechacé el trabajo de docente.
Recuerdo cómo mi antiguo jefe, el techador, decía que siempre contrataba mujeres cuando tenía la oportunidad, porque según su experiencia, trabajaban más duro que los hombres. Estoy profundamente agradecido con los hombres de mi vida que se han tomado el tiempo de compartir conmigo sus habilidades, habilidades que pasan tan fácilmente de hombres a niños, pero menos a las niñas. Porque quiero cambiar mi propia llanta desinflada, usar una motosierra, conducir el tractor agrícola de mi papá, mejorar mi hogar al estilo de bricolaje y, lo que es más querido en mi corazón, construir cosas. Hermosas esculturas.
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Después de enviar un correo electrónico personal detallando la línea sexista de interrogatorio al escultor, copié el contenido en una publicación de Facebook como un tipo de anuncio de servicio público. Les pedí a quienes experimentaron o presenciaron discriminación que lo denunciaran y que los empleadores revisaran sus prejuicios. Me sentí abrumada por la respuesta inmediata, no solo por los me gusta, las acciones y los comentarios, sino por la cantidad de mujeres que tenían similares historias, cuántos hombres estaban disgustados y cuántas personas en general me estaban agradeciendo por ponerme de pie y decir alguna cosa.
La verdad es que el hombre con el que estaba tratando no es un monstruo, ni un idiota sexista. Es ajeno y anticuado, sin experiencia con las mujeres modernas y rudas. Sostiene que sus preguntas e inquietudes, enmarcadas en el contexto de mi género y rol como madre, fueron estrictamente para asegurar que no hubiera heridos en su estudio y que las expectativas con respecto a la programación fueran claro. Si bien respeto sus intenciones, no creo que deba defenderme de una manera que no se le pide a un hombre.
Y no son solo los hombres los que favorecen a otros hombres en el proceso de contratación; Se sabe que las mujeres hacen lo mismo, ya sea que no quieran contratar a una mujer joven por temor a que ella forme una familia. (muchas mujeres comentaron en mi publicación de FB con tales historias) o una líder femenina fuerte porque parece ser menos agradable. Estos sesgos a menudo son inconscientes y están arraigados, por lo que debemos hablar de ellos. Ya sea que se le ignore injustamente para un trabajo para el que está calificado, que se le hable en una reunión o que se trate de un acoso sexual claro, todas las formas de sexismo y la discriminación debe ser abordada por las mujeres que experimentan estos actos o por las mujeres y los hombres que los presencian. Solo entonces las mujeres compartirán oportunidades por igual con los hombres en el lugar de trabajo. 2016 no es el momento para suposiciones basadas en el género.
Sobre el Autor: Sabrina F. Leonard es un escultor y artista conceptual que vive y trabaja en Vermont. Asistió al Massachusetts College of Art y al Royal Melbourne Institute of Technology antes de obtener su licenciatura en Bellas Artes en Johnson State College. Su experiencia como voluntaria de AmeriCorps y sus intereses en el feminismo y la justicia social informan su obra de arte. Ella y su esposo Adam tienen tres hijos pequeños. Puedes ver su trabajo en Instagram.
