Si supiera que una pareja que tiene ciertos rasgos y atributos de personalidad aumentaría sus posibilidades de éxito profesional, ¿influiría eso en la forma en que sale y elige pareja?
Según la investigación, hay un aspecto de una persona que podría afectar su potencial de ingresos y se llama ser concienzudo.
¿Qué significa ser concienzudo? Si seguimos el ejemplo de nuestras boletas de calificaciones de la escuela, podría significar cualquier cosa, desde sentarse con la espalda recta y prestar atención a participar activamente en la tarea en cuestión.
Un grupo de la Universidad de Washington estudió a un grupo de parejas australianas para su investigación y toda la información señaló una conclusión interesante: cuanto más concienzuda es su otra mitad, más potencialmente podría ganar a trabaja.
El estudio encontró que la tasa de éxito de una persona en el trabajo estaba vinculada a las características mostradas por sus socios. Entonces, si un socio fue concienzudo, puntual, cuidadoso, diligente y dedicado, eso probablemente se le contagiará o al menos influirá en usted y en su estilo de vida de alguna manera e impactará su trabajo. Mientras que si su pareja no fuera concienzuda, sino más bien inestable, arriesgada sin metas y sin sentido del tiempo, entonces eso probablemente también afectaría su estilo de vida y sus resultados laborales.
Eso podría explicar una gran cantidad de problemas de equilibrio entre el trabajo y la vida durante mis 20 años. Ahora lo veo con tanta claridad.
Los investigadores incluso dieron una cantidad de cuánto más personas con socios conscientes podrían esperar ganar más sus contrapartes con pareja inusual: $ 4,000 si su pareja es bastante concienzuda o $ 8,000 si su pareja es súper concienzudo.
El estudio llegó a esta sorprendente conclusión al comparar la vida laboral de una persona, incluida la satisfacción laboral, los ingresos y la probabilidad de promoción - con cinco de las características y rasgos de su pareja: extroversión, amabilidad, neuroticismo, escrupulosidad y franqueza.
Y de acuerdo con el Harvard Business Review, las personas con parejas conscientes (ya sean hombres o mujeres) tienen un 50 por ciento más de probabilidades de obtener un ascenso que aquellas que tienen parejas que son extremadamente inconscientes.
¿Y ahora qué? ¿Deberíamos salir todos y asegurarnos de tener en cuenta la escrupulosidad al buscar pareja? Bueno, lo más probable es que ya lo estemos haciendo, inconscientemente.
Por supuesto, probablemente no verbalicemos que ser concienzudo es un rasgo que buscamos cuando buscamos pareja, pero cosas como apoyo, estar centrado en los objetivos y ser cuidadoso son cosas que las personas generalmente buscan en sus socios de todas formas. Y la estabilidad y la seguridad en el hogar a menudo también dan como resultado la estabilidad en el trabajo.
¿Qué piensas? ¿Pueden sus relaciones afectar su éxito en el trabajo? Comparta sus pensamientos en la sección de comentarios a continuación.
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