Susan Keogh es una personalidad de radio en Dublín, Irlanda. También es madre de una niña de 4 años, y recientemente su capacidad para hacer malabarismos con su papel de madre y al mismo tiempo trabajar se puso en tela de juicio de la manera más desagradable.
Keogh resumió el tweet de un hombre diciendo básicamente que si extrañaba tanto a su hijo en el trabajo, tal vez debería hacerlo. reconsiderar trabajar en primer lugar. Keogh dijo que ese tweet se le quedó tan grabado que en realidad perdió el sueño por eso, por lo que decidió escribir una carta en respuesta a sus críticas.
“Querido hombre valiente”, comienza la carta, “recibí tu mensaje. En el que usted señaló que si extrañé a mi hija de 4 años mientras estoy en el trabajo, entonces debería dejar mi trabajo. O dejar de publicar fotos de ella, como mínimo. ¿Cómo no había pensado en eso antes? Muy útil ".
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Continúa diciendo que su trabajo es importante para ella. Ella dice que su trabajo la hace feliz y contenta y, como resultado, una mejor mamá. Afirma que se siente culpable todos los días, a veces 10 veces al día, pero que trabaja para proporcionar un futuro mejor para su hija.
A principios de esta semana me trolleó un tipo que piensa que no debería tener un bebé Y un trabajo.
Esto es lo que pienso: pic.twitter.com/8SKBtsHhNy
- Susan Keogh (@susankeoghnews) 29 de enero de 2016
Dado que Keogh bloqueó al hombre en Twitter, dijo que su carta no tenía la intención de avergonzarlo, sino más bien de quitarse los pensamientos de encima. Y estamos muy contentos de que lo haya hecho. Es como si estuviera dentro de nuestras cabezas, diciendo exactamente lo que piensan todas las madres trabajadoras.
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Las mujeres son entrenadas desde una edad muy temprana para sentirnos culpables por aspectos de nosotros mismos que no merecen un arrepentimiento real. Entre la larga lista de los llamados actos de remordimiento que cometemos está dejar a nuestros hijos al cuidado de otra persona para que podamos llevar una carrera. Parece que cuando elegimos ingresar a la fuerza laboral, nos inundó la culpa y nos disculpamos sin descanso por ello.
Lamentamos que nos estemos perdiendo la hora de los cuentos y la hora de dormir. Lamento que no estemos en casa construyendo fuertes de manta y jugando con pintura de dedos. Y llegamos tan lejos como para llevar ese remordimiento con nosotros a nuestros trabajos, disculparnos por extrañar a nuestros hijos, distraernos o, Dios no lo quiera, ser humano. ¿Pero por qué?
Las mujeres no pueden simplemente salir de la maternidad. Llevamos a nuestros hijos, ya sea física o emocionalmente, con nosotros en todas partes. Simplemente porque mamás trabajadoras dejar la casa el tiempo suficiente para proporcionar recursos económicos o participar en carreras que son importantes para nosotros por la razón que sea, eso no significa que seamos robots incapaces de sentirnos humanos básicos emoción. Por supuesto que sentimos cosas. Nosotros sentimos todo.
Nos duele el corazón cuando damos esos besos de despedida, y se siente como un puñetazo en el estómago si nos perdemos esos cuentos antes de dormir. Algunos días la culpa de habernos ido nos consume y, por extraño que parezca, hay días en los que anhelamos calmar los derrumbes maníacos de nuestros hijos. Extrañamos a nuestros hijos, cada aspecto de ellos, porque nosotros los amamos.
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Extrañar a nuestros hijos no debería provocar la disputa de si debemos permanecer o no en la fuerza laboral. Si una la mujer trabaja por elección o por necesidad no es asunto de nadie más, y fichar en un horario de nueve a cinco no no deducir de su credibilidad como madre. Pero mientras las mujeres sigan siendo todo para todos, mientras sigamos "haciéndolo todo", y mientras sigamos usando muchas capas, la sociedad, lamentablemente, seguirá preguntándose por qué.
