Los tiempos son difíciles, eso es lo que sigo escuchando. Sin embargo, en mi lnea de trabaja, el negocio está en auge y estoy viviendo felizmente la vida de mis sueños. Hace varios años, después de que mi negocio de seminarios nacionales fuera golpeado por un gigante corporativo y yo estaba sentado en el sofá con un bebé recién nacido en mis brazos, decidí que era hora de reinventar mi vida, y eso es justo lo que ¡hizo! Así es como usted también puede ser felizmente empleado en un economía.
Patchworking: repensar el horario de 9 a 5
A través de prueba y error desarrollé un carrera profesional estrategia que creo que es revolucionaria y absolutamente aplicable a cualquiera que esté dispuesto a repensar el modelo tradicional de empleo de nueve a cinco. A esto lo llamo patchworking de estrategia de carrera, que es una forma nueva y muy selectiva de trabajo independiente. Ahora, en esta economía, podría pensar que ser selectivo es una locura, pero el hecho es que la felicidad es la nueva moneda en el mercado laboral actual.
Los empleados son prescindibles
El desempleo masivo ha dejado claro a millones de ex empleados que son prescindibles. Esto ha provocado un nuevo despertar al hecho de que un trabajo de nueve a cinco no proporciona la seguridad laboral infalible que alguna vez estuvo asociada con él. Como resultado directo de estos eventos recientes, las personas demandan más satisfacción personal de su carrera y buscan seguridad.
Ser selectivo puede equivaler a seguridad laboral
Ahí es donde entra en juego el patchwork. Los patchworkers aceptan selectivamente pequeños trabajos basados en factores de estilo de vida que les importan (por ejemplo, familia, flexibilidad), luego construya una carrera basada en una variedad de trabajos independientes a tiempo parcial y de corto plazo y consultorías que trabajen para múltiples empleadores. Esto no solo permite al trabajador de patchwork probar una variedad de asignaciones, sino que también lo aísla de la pérdida total y repentina del trabajo. En pocas palabras, es un estilo de vida profesional que es flexible, interesante y seguro.
Los patchworkers son activos para muchas empresas
Los patchworkers son un nuevo tipo de empleado que trabaja de manera bastante diferente al trabajador autónomo tradicional. Primero, la calidad de vida, también conocida como “diseño de estilo de vida”, es primordial. En segundo lugar, y quizás el más notable, el mosaico es el arte y la ciencia de buscar nuevos clientes potenciales, en su mayoría no anunciados, y presentarlos a posibles empleadores. La competencia en estas situaciones es prácticamente inexistente y las probabilidades de conseguir el trabajo están a favor de quien lanza la solución. Los patchworkers ofrecen a los empleadores potenciales una solución inmediata y práctica a los problemas existentes, o presentan nuevas ideas y un plan de implementación. Los patchworkers son personas con grandes ideas, equipados con las habilidades para implementarlas.
Si se está preguntando cómo es la demanda de trabajadores del remiendo en la economía en apuros de hoy, la perspectiva es maravillosa y tiende a una un futuro aún más sólido, ya que varios estudios pronostican cuántos puestos a tiempo parcial, temporales y autónomos estarán disponibles durante los próximos 10 años. Escapa de la carrera de ratas y vive la vida de tus sueños con esta nueva fórmula para ser felizmente empleado en una economía difícil.
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