Establecer metas no es solo para adultos. Un niño que aprende a fijarse metas a una edad temprana puede depender de una edad adulta llena de responsabilidad y orgullo. Y el comienzo de un nuevo año es el momento perfecto para presentar nuevas actividades a sus hijos, para crear una infancia que recordarán toda la vida. Aquí hay algunos pasos útiles para establecer metas con sus hijos - comenzando con la identificación de los que realmente disfrutar lograr.
1. Iniciar una discusión
Lo peor que puede hacer es imponer una agenda personal a sus hijos. Permita que su hijo o hija piense en las lecciones que se enseñan en la escuela, en sus equipos deportivos o en conversaciones con sus amigos. Puede ser un trampolín para comenzar una lista de objetivos en sus términos. Por ejemplo, si su hija tiende a elegir muñecas Barbie que tienen un tema profesional (es decir, médico, celebridad), pregúntele qué la inspira a elegir este tipo de juguetes. Haga preguntas abiertas para formular ideas antes de comenzar la lista real. Además de aspirar a un año, utilice estos objetivos para moldear a sus hijos para que sean mejores versiones de sí mismos.
2. Rompe los crayones para idear objetivos creativos.
Algunos niños son visuales. Esté abierto a comenzar con pinturas o dibujos que inspiren ideas. Puede ser una pintura que su hijo creó en la escuela basándose en su visión de la vida. O conviértalo en una actividad divertida pidiéndoles a sus hijos que comiencen a dibujar una actividad después de la escuela o la calificación perfecta en la clase de matemáticas. Esta actividad fomenta la ausencia de limitaciones, lo que permite que el niño exprese su profundo deseo de convertirse en la persona que sueña ser.
3. Luego, haz una lista visual
La mayoría de los niños no llevarán una lista de resoluciones de Nueva York en su mochila o como recordatorio en un teléfono celular. Hágalo divertido y creativo. Tenerlos pintar una lista y colóquelo en el refrigerador o en la pared de su dormitorio. Imprímelo en una camiseta en blanco en la imprenta. Recompense a su hijo o hija una vez que logre la meta. Mejorará su autoestima y será el comienzo de establecer más metas a lo largo del año.
4. Discutir abiertamente el fracaso
los crianza de los hijos de la vieja escuela La mentalidad de que los niños crecerán en función de su entorno es una forma pasiva de criar a los niños. Ahora es el mejor momento para enseñarle a un niño a aceptar el éxito y falla. Algunos padres tienden a reprender a sus hijos si llegan a casa con una C en un examen de inglés. Es común quitarles los juegos o quedarse en casa todo el verano por mal comportamiento en la escuela. Sin embargo, se debe abordar una conversación real sobre lo que causó una mala decisión, como no estudiar o ser irrespetuoso con un maestro. Los niños necesitan saber qué pasará si no cumplen sus objetivos, porque en la vida, a veces, no lo harán. Necesitan saber que están de acuerdo con eso y trabajar para mejorar en el futuro en lugar de asumir que siempre tendrán éxito.
5. Estar abierto al cambio
La imaginación de un niño es ilimitada; es algo que la mayoría de los adultos desearía poder tener. Deje espacio para que un niño cambie una parte menor de la resolución. Si su hijo elige cambiar toda la lista, abra la conversación para determinar el motivo. Evite hacer que un niño se sienta mal por cambiar la lista porque es mejor que aceptar la idea de renunciar por completo al establecimiento de metas.
Una lista de objetivos es una forma eficaz de inculcar la mentalidad de éxito. Un niño puede aferrarse a esta práctica y convertirse en un exitoso persona mayor y profesional. Haga de las metas una actividad que pueda crear una mejora en la autoestima y confianza cuando un niño logra sus metas. Abra la discusión a sus deseos y fantasías. Lo más importante es dejar que el niño tome la iniciativa desde el principio hasta el final.
Este artículo apareció originalmente en Fairygodboss. Como la comunidad profesional más grande para mujeres, Fairygodboss ofrece a millones de mujeres conexiones profesionales, consejos comunitarios e información difícil de encontrar sobre cómo las empresas tratan a las mujeres.
