Soy un jefe horrible, no solo levemente malo, sino francamente mezquino. No estoy particularmente orgulloso de esto, pero conduzco a mi mejor persona con tanta fuerza que me sorprende que aún no se haya dado por vencido. Ella toma mis críticas constantes y mis exigencias exageradas como un soldado. A menudo me pregunto por qué no empieza antes de lo que le pido y por qué tiene la audacia de tomarse una tarde libre para pasar tiempo con su hijo.
Cuando un jefe hace preguntas injustas
La acribillo con preguntas:
- "¿Por qué no se ha escrito todavía este artículo?"
- "¿Por qué no seguimos adelante con todos de nuestros planes?
- "¿Por qué no tienes 20 libras más delgado que cuando lanzamos este negocio?"
Me pregunto, a menudo en voz alta, qué está pasando con ella.
¿Ella está resentida conmigo? Quizás.
¿Creo que algún día saldrá por la puerta y nunca regresará? No es probable.
Quizás se pregunte por qué alguien toleraría un comportamiento tan cruel. Porque, lamentablemente, el empleado y el jefe son lo mismo. Ambos son yo.
Como dueños de negocios, a menudo somos el CEO y la abeja obrera. Somos el estratega y el asistente. Somos los creativos y somos la cafetera. Y como fundador ambicioso, a menudo te enfrentas a ti mismo más duro que cualquier otra persona a la que contratarías. No tratarías a nadie como te tratas a ti mismo.
A menudo somos nuestros peores críticos y esta cualidad solo empeora, y se hace más fuerte, cuando iniciamos un negocio. Hay mucho que hacer, mucho que aprender y una lista cada vez mayor de tareas pendientes que podría superar a un pequeño pueblo. ¿Cómo podemos seguir impulsando nuestro negocio sin desmoralizar a nuestro empleado número uno y más importante?
3 formas de convertirte en tu propio jefe del año
1. Hágase a sí mismo como lo haría con los demás
¿Le hablaría a un empleado o amigos con tanta dureza como a usted mismo? Supongo que estas palabras nunca saldrían de tus labios cuando hables con los demás. Entonces, ¿por qué te hablas con tanta dureza a ti mismo? Cuando se esté reprendiendo a sí mismo por tomarse una tarde libre tan necesaria, piense si le hablaría así a su empleado o amigo favorito.
2. Mantén las cosas separadas
Nuestro trabajo y nuestras vidas están tan enredados y enredados que no nos tomamos el tiempo libre para comprometernos plenamente con nuestra vida privada. Arrastramos nuestro trabajo, principalmente porque lo amamos, a nuestras vidas personales y a nuestro espacio y tiempo personales. Cuando hacemos esto, es difícil reponernos y obtener la perspectiva que tanto necesitamos. Asegúrate de crear espacio para el resto de tu vida para no arrepentirte de lo que te perdiste y convertirte en un jefe aún peor para ti mismo.
3. Trae recompensas
Trabajas duro, increíblemente duro. No tienes a nadie que te dé estrellas de oro por tu trabajo y te entreguen un bonito regalo navideño al final del año. Oh, cómo todos extrañamos eso en algún nivel. Las bonificaciones, los elogios, los obsequios elegantes y las críticas brillantes, todo eso desaparece en un instante cuando nos lanzamos por nuestra cuenta.
Digo que es hora de que recuperemos algo de eso. Sea su propio jefe favorito estableciendo algunas recompensas para lograr sus hitos. Incluso si el objetivo es completar un proyecto a tiempo, sal a pasar un día de spa o cómprate un pequeño regalo. Genere recompensas en sus proyectos y metas.
Cuando dirige su propio negocio, es fácil dejarse llevar por su propia ambición y entusiasmo por construir algo a partir de la nada. Asegúrate de no olvidar ser amable y generoso contigo mismo. Sea su propio "jefe del año".
