Cuando trabaja desde casa mientras se queda en casa con sus hijos, puede ser muy difícil separar el tiempo familiar de las responsabilidades laborales, y ¿cuándo termina su jornada laboral, de todos modos? Siga leyendo para obtener algunos consejos sobre cómo hacer de su lugar de trabajo un hogar completo y viceversa.
Cuando le dice a sus amigos, familiares o ex compañeros de trabajo que es una madre que trabaja desde casa, es posible que se levanten las cejas. - o es posible que no lo piensen dos veces, simplemente porque no se dan cuenta de lo difícil que es ser un WAHM.
Lo mejor de ambos mundos
Ser un WAHM puede parecer lo mejor de ambos mundos: la oportunidad de quedarse en casa con sus hijos sin dejar de ganar un ingreso. Es posible que pueda utilizar las habilidades que adquirió a través de su educación o un trabajo anterior y permanecer comercializable incluso mientras se queda en casa, y llenando cualquier vacío relacionado con la crianza de los hijos en su currículum para bota. Es probable que su horario sea muy flexible. Sin embargo… hay algunos inconvenientes.
Los inconvenientes
Trabajar con el horario de su bebé puede parecer un sueño, hasta que atraviesa un período de crecimiento acelerado de una semana y solo quiere amamantar. O bien, tiene sus deberes diarios al día y, de repente, su negocio de costura experimenta un auge inesperado en los pedidos y no puede entregarlos a tiempo. ¿Qué puede hacer para mantener su barco en posición vertical, sus hijos bien cuidados y su hogar al menos un poco recogido, todo al mismo tiempo? ¿Cómo decides cuándo termina tu jornada laboral?
Área de trabajo separada
Si tiene el espacio, cree un área de trabajo separada con una puerta que se pueda cerrar. Esto es importante no solo para la soledad y la concentración (y el potencial silencio), sino también para la capacidad de cerrar la puerta y dejar cualquier proyecto atrás en un abrir y cerrar de ojos (o un tazón gigante de azúcar, o una botella de aceituna petróleo). También será más fácil dejar el trabajo atrás por un día si no puede verlo.
Tu personal de apoyo
Un buen personal de apoyo es esencial para que un WAHM tenga éxito. Su pareja, su madre o incluso sus hijos mayores pueden ayudarlo. Unas pocas horas de trabajo a solas por la mañana es una bendición. Vea si alguien puede llevar a su niño pequeño al parque unos días a la semana, por ejemplo, o vea si papá la lleva con él cuando hace mandados.
También puede intentar organizar su horario de trabajo para cuando sus hijos estén dormidos. Fácil para la hora de la siesta, pero puede ser difícil a la hora de acostarse si usted también está agotado. Si usted es como muchas mamás, le gusta limpiar cuando su bebé duerme la siesta, pero si puede tener una buena hora de trabajo, será una ventaja.
Contratación de cuidado de niños
Contratación de ayuda externa puede parecer frustrar el propósito de trabajar en casa, pero puede convertirse en una necesidad: cuando lo piensa, tener a alguien allí puede hacer que su tiempo de trabajo sea más productivo. No será interrumpido constantemente y probablemente podrá terminar más rápido de lo que lo haría si estuviera solo a solas con sus hijos. Esto, a su vez, hará que su tiempo con ellos sea menos distraído y más divertido.
Con algunas estrategias como estas, puede crear un entorno de trabajo más armonioso en su hogar y beneficiarse realmente de ambos mundos.
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