Cómo la personalidad da forma a una carrera - SheKnows

instagram viewer

Hay dos tipos de autoconocimiento que son importantes para encontrar el carrera profesional camino: Evaluar sus intereses, habilidades y habilidades y comprender cómo su personalidad tiene un impacto en la forma en que evoluciona su carrera.

Madre e hijo caminando delante
Historia relacionada. Lo que desearía saber antes sobre el sistema escolar estadounidense como madre inmigrante
Mujeres con diferentes personalidades profesionales.

Eche un vistazo a la carrera de enfermería de mi amiga Kay. Poco después de mudarse a la ciudad, aceptó un trabajo a tiempo parcial como coordinadora de atención del cáncer en un hospital local. Ella había querido un puesto de tiempo completo, pero aceptó la oferta porque se ajustaba a su especialidad de enfermería, pero también porque consiguió "un pie en la puerta" en un lugar que quería trabaja.

Kay finalmente se convirtió en un recurso indispensable para los pacientes con cáncer y sus familias. La demanda de los servicios del centro aumentó y el hospital convirtió el trabajo de medio tiempo en un trabajo de tiempo completo. Más tarde, cuando surgió la oportunidad de un ascenso, Kay decidió postularse para el trabajo y lo consiguió. Se abrió camino en la escalera y ahora es vicepresidenta senior de administración de enfermería.

Personalidad ENTJ

Kay se dedicó a la enfermería por todas las razones correctas, pero la estructura de su personalidad ha tenido mucho que ver con su éxito. Ella Tipo de personalidad, según se mide en la evaluación del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), es ENTJ: extraversión (E), intuición (N), pensamiento (T) y juicio (J). Los ENTJ suelen tener una visión sólida para el futuro y con frecuencia se encuentran en posiciones de liderazgo. Kay no conocía su tipo de personalidad cuando comenzó su carrera, pero su éxito refleja sus dones naturales.

Para explicar brevemente las preferencias de personalidad de Kay, ella se llena de energía al estar rodeada de personas y es una excelente comunicadora (E). Tiene visión de futuro y tiene la visión de ver cómo un trabajo de hoy se puede convertir en algo más grande para mañana (N). La resolución de problemas es en lo que prospera, ya sea que se trate de personas o de logística (T). Hacer las cosas de manera ordenada es clave y ella siempre parece tener una idea de lo que sigue "en la lista" por hacer (J).

Personalidad ISFP

Una persona con preferencias opuestas a Kay sería un ISFP. Mi amiga Alice, también enfermera especializada en cáncer, es ISFP y ella también disfruta de una carrera muy satisfactoria.

A Alice le gusta mucha flexibilidad en su vida. Ella es un espíritu libre y antes de casarse pasó varios años trabajando para una agencia de enfermería donde tomó asignaciones temporales en todo el país. Como introvertida (I), le gusta su tiempo de tranquilidad y si se combina con su deporte favorito, el kayak, mucho mejor. Como del tipo Sensing (S), le gusta "hacer" y le encantan los colores, las vistas y los sonidos de la naturaleza.

Hoy, Alice es enfermera de cuidados paliativos y le encanta su trabajo. Tiene una tremenda compasión y empatía como una persona que toma decisiones con los sentimientos (F). Ella tiene en cuenta sus valores personales y los valores de los demás antes de tomar una decisión. Su orientación a la vida como alguien con una preferencia de Percepción (P) fomenta su capacidad para adaptarse a las fases naturales de la vida, desde el nacimiento hasta la muerte. Aunque está muy triste cuando pierde a un paciente, siente que no hay mejor manera de mostrar amor y cariño que en momentos tan grandes de necesidad.

Estas dos mujeres aman su trabajo. Comenzaron con las mismas credenciales, pero sus personalidades han dado forma a la dirección de sus carreras individuales.

Evaluación de la personalidad

La mejor y más fácil forma de aprender sobre su tipo de personalidad es tomar la Evaluación MBTI, si aún no lo ha hecho. Los cuestionarios de personalidad abundan en Internet, pero el indicador es una evaluación científicamente confiable y válida que ha existido durante décadas.

Obtenga más información sobre el trabajo de la organización sin fines de lucro Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico, cofundada por Isabel Myers, autora de la evaluación MBTI.

© BETSY STYRON

Artículos relacionados

9 secretos para el éxito profesional
¿Qué dice tu perfil en línea sobre ti?
Cuando es el momento de cambiar de carrera