¿Cambió sus tarjetas de presentación por una etiqueta con su nombre que dice "mamá de tiempo completo"? Si es así, no estás solo. Muchas mujeres han decidido volver a casa con sus hijos después del trabajo y quedarse allí. Pero, después de una docena de años en casa criando niños, ¿tendrán las nuevas habilidades laborales necesarias para volver a ingresar al campo de 9 a 5? Sí pueden.
¿Suicidio profesional? ¡No!
Renuncié a mi carrera con la intención de criar a mis hijos a tiempo completo hasta que mis servicios en casa ya no sean necesarios. Cuando mi hija menor se aventura sola, dejándome de pie con los brazos vacíos pensando "¿y ahora qué?" Estaré listo y ansioso por volver a ingresar a la fuerza laboral fuera de mi hogar. Habré cumplido mi principal propósito en la vida: guiar a mis pequeños bebés desde bebés hasta adultos responsables y funcionales. Será el momento de poner mi energía en otra parte y volver a la carrera que dejé hace muchos años. Para mí es importante seguir trabajando después de un permiso prolongado del mundo empresarial. No puedo permitir que mis habilidades laborales pasen al estado de obsoleta.
Las habilidades laborales obsoletas son obstáculos
Hay un obstáculo en lo que respecta a volver a unirse al equipo de 9 a 5 después de una ausencia de una docena de años. Esa barrera es la falta de habilidades laborales actualizadas y comercializables. Es poco probable que le ofrezcan un puesto de asistente administrativo hoy en día si su última tarea profesional fuera aprender a manejar un escritor de memoria a principios de los años ochenta. Mantenerse comercializable en nuestro mundo competitivo es importante para las madres que imaginan un cheque de pago futuro con un nombre familiar impreso en él. ¡Hay buenas noticias! PUEDE desarrollar aún más las habilidades que ya tiene y agregar nuevos logros a su lista de habilidades. Las noticias son aún mejores: puede hacer esto mientras mantiene a sus hijos ocupados y en su presencia. ¡Qué gran oferta!
Los puestos de voluntariado también brillan en los currículums
Hay puestos de voluntariado disponibles a través de varios clubes, organizaciones y asociaciones que buscan padres dedicados. A través de estos trabajos, se pueden aprender habilidades como la contabilidad, la planificación de eventos y la redacción de boletines, por nombrar algunas, y llevarlas a cabo en la fuerza laboral cuando sea el momento adecuado. No existe una regla escrita que indique que un currículum debe incluir solo los puestos pagados. Un preescolar cooperativo del vecindario puede tener una junta formada por miembros voluntarios. Los capítulos de la PTA local (Asociación de padres y maestros) tienen una lista extensa de puestos disponibles. Una organización nacional de madres puede ofrecer muchas opciones para mejorar sus habilidades laborales. A continuación se enumeran algunos roles de los voluntarios y lo que puede implicar la descripción del trabajo. Tenga en cuenta que los deberes y los puestos variarán dentro de todos los sectores.
Presidente: preside las reuniones de negocios y de la junta. Da la bienvenida a nuevos miembros. Participa activamente en la planificación e implementación de la mayoría de eventos y proyectos. Habilidades de lluvia de ideas y resolución de problemas imprescindibles. Vicepresidente: trabaja en estrecha colaboración con el presidente, ayudándole con sus deberes. Secretario: recopile, actualice y distribuya actas de reuniones, listas, boletines y calendarios. Trabaje con lo último en software de computadora. Tesorero - Básicamente una posición de cuentas por cobrar y cuentas por pagar además de preparar depósitos bancarios, cobrar cuotas y teneduría de libros. Coordinador de recaudación de fondos: a cargo de las ventas de pasteles, ventas de artículos usados y rifas. Solicite amablemente donaciones para rifas utilizando técnicas profesionales de correspondencia comercial. Coordinadora de membresía - Comité de relaciones públicas y cálida bienvenida. Búsqueda para aumentar la membresía.
Lo anterior es solo una breve sinopsis de lo que está esperando sus habilidades y experiencia.
Calificaciones
Muchos puestos de asistente administrativo / ejecutivo requieren conocimientos de informática, organización y capacidad para redactar correspondencia. Un puesto de voluntario como secretaria puede ayudarlo a poner un pie en la puerta de esa gratificante carrera. Dado que muchos ejecutivos cuentan con sus asistentes para facilitarles el trabajo, la solución de problemas y las habilidades de lluvia de ideas aprendidas mientras el presidente de un club se suma a un atractivo paquete de ventas en su favor. Piénselo dos veces antes de rechazar una nominación presidencial debido al arduo trabajo que implica. Los departamentos de ventas a menudo emplean a un asistente o coordinador de ventas, con una descripción del trabajo de ayudar a los profesionales que traen negocios. Se necesita ayuda en las áreas de apoyo administrativo y venta por teléfono. Los deberes del coordinador de membresía y el secretario de una organización combinados son comparables a los de un coordinador de ventas. Si su experiencia incluye tareas similares a la planificación de grandes eventos de la PTA, como cenas de espagueti, Fiestas de Halloween y carnavales anuales, un departamento de catering de un gran hotel puede tener algo esperando para ti. Los deberes anteriores como tesorero no remunerado pueden ayudarlo a conseguir un trabajo como empleado de cuentas por cobrar o cuentas por pagar. Hacer un seguimiento del dinero que entra y sale es una necesidad para todas las empresas y la posición es segura.
Dar y recibir
El voluntariado fuera del hogar no solo puede funcionar para usted, también funciona para sus hijos. ¿Existe una mejor manera de mostrarles a los niños que el regalo más importante de todos es dar una parte de uno mismo? La dedicación y el trabajo en equipo es un regalo mucho mejor que un facsímil materialista vacío. Este artículo describe los trabajos de voluntariado que puede realizar en un ambiente adecuado para los niños. Los puestos de la PTA implican participar en las actividades escolares de su hijo. Los trabajos a través de asociaciones de madres te permiten cumplir con tus deberes con tus hijos a cuestas. Si lo desea, puede ampliar aún más sus habilidades involucrándose en organizaciones benéficas, que no siempre incluyen la presencia de sus hijos. Quizás pueda ayudar mientras su esposo está en casa del trabajo y puede atender a los niños. Un intercambio de cuidado de niños con un amigo es otra opción. Da un paso adelante y dona una parte de ti mismo. A los niños les encanta ver a su madre detrás del mostrador de un puesto de carnaval en la escuela un miércoles por la tarde. Una reunión de la junta directiva de la asociación llena de madres y sus hijos mezcla negocios con placer. La computadora de su casa es capaz de mantener el calendario de un club en un minuto y visitar el sitio web favorito de su hijo al siguiente. Puede seguir trabajando mientras cría a sus hijos y puede empezar hoy dia.
