Working Mom 3.0: Comenzar a mitad de carrera - SheKnows

Ya sea que sus motivaciones sean encontrar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, convertirse en su propio jefe o convertir su pasión en ganancias, llegar a una encrucijada profesional presenta un enigma para mamás trabajadoras. En este número de Mamá trabajadora 3.0, Stephanie Taylor Christensen explora cómo hacer la transición de un carrera profesional ha pasado años construyendo, para encontrar uno que realmente disfrute.

Historia relacionada. 7 preguntas vergonzosas que no debe hacer en una entrevista, sin importar lo que digan los consejos en línea

Si trabaja en una carrera que no le apasiona, en algún momento le alcanzará. Pero, ¿cómo se aleja de una carrera que lleva años construyendo?

Naturalmente, existen consideraciones económicas, pero también implicaciones personales: ¿Cómo define el éxito? Me enfrenté a este enigma cuando seguí una nueva carrera, después de pasar más de una década en las empresas estadounidenses. Si bien es una lección de humildad dar un paso atrás y comenzar un nuevo viaje a mitad de carrera, hay formas de facilitar la transición, tanto emocional como financieramente.

Encuentra lo bueno

Si bien no disfruté de mi profesión en su conjunto, descubrí, para mi sorpresa, que hay elementos de ella en los que todavía estoy interesado y quiero desarrollarme más. Identifique los componentes de su experiencia profesional que le gustaría conservar y encuentre una manera de capitalizarlos a medida que desarrolla nuevos esfuerzos. Aunque técnicamente está "comenzando de nuevo", tiene mucha munición profesional.

Autoeducar

Cuando estás en la mitad de tu carrera, la educación tiene menos que ver con pasar años obteniendo un título avanzado y todo lo relacionado con el aprendizaje de habilidades que lo mantendrán actualizado y progresivo en una nueva carrera profesional. Manténgase informado sobre las tendencias de la industria leyendo publicaciones comerciales y documentos técnicos. Su conocimiento no solo lo hará más comercial, sino que lo ayudará a aumentar su confianza frente al cambio de carrera.

Conviértete en un "Hacedor"

Si ha estado trabajando en un nivel gerencial o superior, es posible que se haya acostumbrado a que los equipos de soporte se encarguen de las tareas por usted. Cuando se está reconstruyendo a mitad de su carrera, es importante no solo poder "hablar lo que se habla", sino "seguir el camino". Tracy Brisson, coach profesional con sede en Nueva York y fundadora de El Proyecto Oportunidades, sugiere dedicar algunas noches de la semana gratis a aprender los entresijos del software que se valora y busca en su nueva industria. También puede utilizar esas habilidades para encontrar proyectos de estilo de consultoría en sitios como Elance.

Sepa lo que se necesita

Busque las últimas ofertas de trabajo en la industria a la que desea realizar la transición y asegúrese de tener las habilidades que buscan los empleadores. ahora. Si no tiene las habilidades para competir actualmente, considere asistir a cursos de educación continua en línea para desarrollar sus habilidades en áreas que son débiles y tienen demanda.

¡Sea maestro o entrenador!

Brisson sugiere el coaching como una forma de mantener las habilidades profesionales que ha perfeccionado mientras persigue nuevos esfuerzos. Si bien el coaching no requiere certificación, puede obtener capacitación en línea bastante económica a través de un programa como Fowler Wainwright. Ella agrega que el coaching también puede inspirarlo a armar algunas guías breves y libros electrónicos que pueden venderse solos mientras hace la transición de carrera.

Más consejos para madres trabajadoras

Working Mom 3.0: lo que sabe una madre trabajadora
Working Mom 3.0 Quietud programada
Working Mom 3.0: Pequeñas ideas que pueden