Vivimos en un mundo donde medios de comunicación social a menudo ocupa un lugar central en nuestra vida diaria, por lo que solo tendría sentido que las empresas lo utilicen cuando busquen nuevos empleados.
Hay innumerables oportunidades de trabajo apareciendo en todas sus redes sociales; solo tiene que saber dónde buscarlas. Según el sitio de empleo en línea Elance, los millennials se están volviendo muy buenos en la búsqueda de empleo a través de sus medios de comunicación social. Más del 40 por ciento está utilizando actualmente esos flujos para buscar nuevos empleos y crear perfiles digitales para mostrar su trabajo, en lugar del currículum tradicional.
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Una de las razones de este cambio hacia la búsqueda de empleo en las redes sociales es que un mayor número de millennials eligen ir a la ruta independiente en lugar de la posición tradicional y asalariada. Como tal, están constantemente estableciendo contactos y buscando nuevos clientes y trabajos por contrato a corto plazo que les permitan más flexibilidad y, a menudo, la libertad de trabajar desde cualquier lugar. La friolera de 54 por ciento de esta edad demográfica sitio teletrabajo como uno de los aspectos más importantes de la carrera de sus sueños.
Pero, ¿cómo van estos millennials? conseguir estos codiciados trabajos vía Facebook y Gorjeo, ¿y similares? ¿Es tan sencillo como buscar los enlaces en #trabajo? O actualizando su Estado de Facebook a "Necesito un trabajo, ayúdenme amigos, ¡¿POR FAVOR ?!" No del todo, pero definitivamente es más fácil que enviar un sinfín de solicitudes de empleo a empresas que no te conocen de Adam. Aquí hay algunas historias de éxito para darle una idea de cómo funciona.
Se trata de ser observador
Kyle, que trabaja en marketing en Sacramento, consiguió su trabajo simplemente manteniendo el dedo en el pulso del feed de Facebook de su industria. El dijo Ella sabe, “Mi jefe actual dejó nuestra firma nacional de relaciones públicas para trabajar para una organización sin fines de lucro del Área de la Bahía. Después de que se fue, la vi publicar una estúpida foto de archivo de un letrero en la autopista que decía "¿Trabajo de ensueño?", Así que le envié un mensaje pidiéndole detalles. Aproximadamente dos semanas después comencé a trabajar con ella ". A veces, solo tienes que tomar la iniciativa y preguntar cuando veas una vacante.
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Utilizando la esfera de Twitter
Zoe, editora de contenido y directora de relaciones públicas de Sudáfrica, consiguió su trabajo tuiteando a la persona adecuada. Dado que es escritora independiente, a menudo sigue a personas que trabajan para diversas publicaciones para mantenerse al día sobre nuevas historias y tendencias. Un día, vio el puesto de trabajo perfecto para ella. “Hace unos años, vi un tweet del dueño de Lazygamer.net diciendo que estaban buscando un escritor a tiempo parcial. Le respondí en Twitter diciendo que estaba interesado y él respondió con su dirección de correo electrónico, diciéndome que le enviara una muestra de escritura. Envié dos muestras y subí a bordo, uniéndome a la oficina virtual (grupo de Skype). Fue solo un par de meses después que comencé a conocer a todos en persona ".
A veces, la publicación pública de Facebook funciona
Puede que no sea un gran fanático de pedir abiertamente un trabajo a todos los que conoce, pero en ciertos casos, puede funcionar totalmente. Caso en cuestión: Caroline de Nueva Orleans, quien consiguió su puesto de asistente personal haciendo precisamente eso. “Publiqué que estaba buscando trabajo y una amiga me pidió que fuera su asistente. Parece que poner lo que buscas en las redes sociales es una forma de dárselo al universo y ver lo que obtienes. ¡Al menos, así es como lo he visto! "
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Por supuesto, hay innumerables otras formas de encontrar un trabajo a través de las redes sociales, pero estas son las que realmente produjeron resultados. LinkedIn también es una gran herramienta, especialmente si utiliza sus grupos de redes y publica regularmente sobre temas de actualidad. Si tiene mucho trabajo, publíquelo todos los días en sus diversos feeds de redes sociales. Si su trabajo es más visual, intente aumentar su presencia publicándolo en Instagram y Pinterest. Y finalmente, como fue evidente anteriormente, se trata de llegar a las personas adecuadas y mantener el dedo en el pulso del campo elegido. Si continúa buscándolo activamente a través de cualquiera o todas estas vías, es probable que algo se le presente.
Antes de ir, echa un vistazo nuestra presentación de diapositivas debajo:
