Parece que la pelea entre blanca vanna contra el Rueda de la fortuna los ejecutivos pueden estar empeorando con lo que afirman estas fuentes. Insiders le dijeron al Daily Mail que, en medio de las negociaciones, White ahora tiene la impresión de que los ejecutivos piensan que ella es "reemplazable" debido a su falta de "influencia".
El informante afirmó que el vanna blanco envuelto en el amor La autora “estaba decepcionada de que no le dieran más oportunidades de hacerse cargo del trabajo de Pat, o de que no pudiera darle dos centavos por el reemplazo. Ella no asumió que harían el anuncio de su reemplazo tan pronto”.
© Sony Pictures TV / Cortesía: Colección Everett.
White se hizo cargo previamente del programa a fines de 2019 cuando Pat Sajak tuvo su problema de salud, tanta gente era igual de sorprendido cuando Ryan Seacrest estaba listo para tomar sobre el nuevo puesto vacante de Sajak.
Esta repentina decisión ha hecho que White crea que los ejecutivos piensan que ella es "reemplazable".
“Es una gran batalla cuesta arriba, especialmente cuando hay dinero de por medio y ella ve la escritura en la pared de que piensan que ella es reemplazable. Habrá muchas negociaciones, pero si la reemplazan y no le otorgan un nuevo contrato, estará más que desconsolada”, agregaron los informantes. “Esta ha sido su vida, sería tan poderoso como una muerte si no continúa con el programa”.
Christopher Willard/ABC vía Getty Images.
También señalaron que mientras continúan las negociaciones, según los informes, White cree que no tiene la "influencia" que tenía antes y, por eso, "ya no es a prueba de balas".
Para aquellos que no lo saben, White ha estado trabajando para extender su contrato y obtener un aumento. La persona que entrega cartas más famosa del mundo no ha tenido un aumento en 18 años y gana cinco veces menos que Sajak. Mientras que ella gana $3 millones al año, él aporta alrededor de $15 millones al año. Si bien White no está luchando por la igualdad salarial, quiere un aumento mayor y está luchando duro, a pesar de que sus empleadores se lo niegan con frecuencia.
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