¿Cómo calificaría su trabajo? entrevista ¿habilidades? ¿Eres del tipo tranquilo, sereno y sereno, el que tiene todas las respuestas? ¿O siente que aumenta su nivel de estrés ante la sola idea de prepararse para el próximo? La entrevista no es un talento natural para la mayoría de las personas. Se necesita mucha preparación y práctica para hacerlo bien. ¡Tómese un momento para probar el coeficiente intelectual de su entrevista! Piense si cada afirmación es verdadera o falsa antes de leer las respuestas.
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1. Siempre debe hacer una pregunta antes de salir de la entrevista.
Respuesta: ¡Cierto!
Al hacer una pregunta inteligente, demuestra su conocimiento del posible trabajo y del empleador. Evite preguntar algo que ya se haya tratado en la entrevista o algo que deba saber.
2. No debe practicar las respuestas de las entrevistas porque parecerá poco sincero o robótico.
Respuesta: ¡Falso!
Siempre es aconsejable practicar la entrevista. Tome nota de las preguntas esperadas, así como de sus respuestas. Incluya ejemplos de logros para apoyar su candidatura. Ensaye solo o con un colega. Si puede, practique con alguien y anímelo a que lo desafíe y le haga preguntas de seguimiento. Esto mejorará su capacidad para pensar con rapidez durante una entrevista.
3. No puede predecir lo que preguntará un empleador.
Respuesta: ¡Falso!
Claro, no puede predecir todas las preguntas, pero con un poco de investigación, puede anticipar mejor el tipo de preguntas que escuchará. Por ejemplo, estudie el puesto de trabajo y aprenderá las habilidades que el entrevistador quiere que valide. Investigue la industria para conocer los eventos actuales. Revise los sitios web con información privilegiada, como Glassdoor.com, para leer las preguntas que se les hicieron a los antiguos candidatos, así como para aprender sobre la empresa.
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4. La recepcionista le ofrece café, agua o té. Debes declinar cortésmente o solo aceptar una taza de agua.
Respuesta: ¡Cierto!
Sorprendentemente, muchos candidatos aprovechan la oportunidad de tomar un café hecho de la manera que les gusta. Si necesitas un café moka con leche de soja y un susurro de canela, mejor pasa por tu café favorito después de la entrevista. Mientras esté en la entrevista, acepte solo agua, que puede ser útil si se le seca la garganta.
5. El empleador que lo contrata debe pagar sus gastos de estacionamiento, ya que usted es su invitado.
Respuesta: ¡Falso!
Muchos empleadores contratantes pagarán los gastos de estacionamiento; sin embargo, no lo espere y ciertamente no lo pregunte. Investigue con anticipación la situación del estacionamiento y asegúrese de tener los medios para pagar.
6. El entrevistador le pregunta sobre sus conocimientos de Java, pero nunca ha utilizado el programa. Para asegurarse de tener una oportunidad, no debe revelar esta brecha de habilidades.
Respuesta: ¡Falso!
Sinceramente, siempre es la mejor política a la hora de entrevistar. Si carece de las habilidades necesarias para su trabajo objetivo, es mejor admitir que no es competente en este momento. Sin embargo, asegúrele al entrevistador que aprende rápido y está ansioso por adoptar la nueva habilidad.
7. Asegúrese de tener una tarjeta de presentación o la información de contacto del entrevistador antes de que finalice la entrevista.
Respuesta: ¡Cierto!
Si aún no tiene esta información, solicite una tarjeta de presentación o información de contacto cuando esté a punto de partir. Esto le permitirá enviar un correo electrónico de agradecimiento a cada entrevistador. Este seguimiento es su oportunidad de expresar por qué es el candidato ideal. Envíe el correo electrónico de agradecimiento dentro de un día hábil.
¿Cuántas de estas siete preguntas respondió correctamente? Puede que seas el candidato perfecto para un puesto de trabajo, pero si no te presentas bien en una entrevista, es posible que no obtengas una segunda entrevista o el trabajo. No se preocupe por los errores de entrevistas pasadas. En su lugar, aprenda los entresijos de las entrevistas para aumentar sus posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo.
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