Puede que no lo sepas, pero el sesgo de género está vivo y coleando en el mundo literario. Desde el género de los protagonistas de los libros premiados y el porcentaje de presentaciones al premio Booker de mujeres, a las pulgadas de columna dedicadas a las críticas femeninas, está claro que la industria editorial favorece hombres.
Entonces, ¿qué se puede hacer al respecto? En el pasado sábado guardián, autora Kamila Shamsie (Sombras quemadas; Un Dios en cada piedra) hizo una “provocación” muy interesante: hacer de 2018 el Año de la Mujer Editorial en el que ningún título nuevo debería ser de hombres.
"En este punto, voy a asumir que las únicas personas que realmente dudan de que exista un sesgo de género son los que siguen con la idea de que los hombres son mejores escritores y mejores críticos ", escribió. Shamsie. "Suficiente. En general, suficiente... Yo diría que [es] el momento de que todos, hombres y mujeres, se inscriban en una campaña concertada para corregir la desigualdad... ¿Por qué no tener un año publicando mujeres: 2018, el centenario de las mujeres mayores de 30 años que obtienen el voto en el Reino Unido, parece apropiado."
Y he aquí que un editor con visión de futuro ya ha aceptado su desafío. Bravo Y otras historias. "Creo que podemos hacerlo", dijo el fundador Stefan Tobler. El guardián. "Y si no lo hacemos, ¿qué va a cambiar?"
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And Other Stories lanza de 10 a 12 títulos nuevos al año y admite publicar más hombres que mujeres. "Este año hemos escrito siete libros de hombres y cuatro de mujeres", reveló Tobler. "Tenemos una amplia gama de personas que nos ayudan con nuestras elecciones, y nuestros editores son mujeres... y, sin embargo, de alguna manera seguimos publicando más libros de hombres que de mujeres".
El desafío de Shamsie es una respuesta extrema al sesgo de género hacia los hombres en el mundo literario, pero tal vez eso sea lo que se necesita. El tiempo dirá si otros editores responderán a su "provocación". Incluso si le queda a And Other Stories hacer de 2018 el año de las novelistas, es una conversación que continuará.
Sophie Lewis, editora senior de And Other Stories, dijo que el principal objetivo de la empresa en 2018 era "examinar el proceso de selección y promoción, la producción de sus libros desde el encargo hasta el lector cabecera."
“Al asumir el desafío, expondremos nuestros sistemas y los caminos de recomendación e investigación que nos trae libros, y terminaremos convirtiéndonos en una especie de modelo a pequeña escala para una investigación mucho mayor sobre por qué De las mujeres escribiendo es constantemente marginado o secundario, el primo pobre en lugar de igual a la escritura de los hombres ", dijo. “Personalmente, prefiero no pensar en eso. ¿Por qué deberíamos tener que hacerlo? ¿Seguramente saldrá una gran escritura? Parece que no, o parece tan constante que la escritura de las mujeres hace que sea menos frecuente que tengamos que dudar de la equidad de los sistemas vigentes. Así que valdrá la pena realizar un año de publicar solo mujeres para documentar las dificultades que conlleva ”.
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