Estamos en 2018 y una nueva era valiente en la que las personas se encuentran con sus partidos en línea más que nunca, y no solo los románticos. No te sorprenderá descubrir que 54 por ciento de los estadounidenses usan Internet para buscar ofertas de trabajo y el 45 por ciento se postula en línea (en realidad, ¡esas estadísticas parecen bajas!). Por lo tanto, si bien tener un excelente currículum es clave y saber cómo conectarse en red siempre será valioso, es más importante que nunca. para comprender también cómo buscar trabajo en línea de manera efectiva, sin perder el tiempo ni arruinar sus propias oportunidades inconscientemente.
¿Qué reglas de búsqueda de empleo debes seguir cuando se trata de buscar en línea un nuevo trabajo? Aquí, algunos expertos opinan sobre lo que puede estar fallando en hacer para conseguir un trabajo usando Internet.
Aprovecha LinkedIn
No es necesario ser un experto en optimización de motores de búsqueda para saber que palabras clave puede llamar la atención. Solo piense en los trabajos que desea atraer en su campo y algunas palabras de moda de marketing, e introdúzcalas en el título de su perfil. Cambie el nombre de su empleador en el título de su perfil y guarde el espacio para más palabras clave que puedan llamar la atención. Si es un asociado de marketing, por ejemplo, pruebe algo más centrado, como "líder de marketing directo en información B2B tecnología." Quiere algo que sea más profundo pero que sea lo suficientemente amplio como para abarcar lo que hace y el rol que desempeña. Buscando.
Mira donde otros no están
Algunos de los mejores proyectos en los que he trabajado surgieron porque me acerqué a empresas que no necesariamente contrataban en mi puesto. “En su lugar, utilice las bolsas de trabajo para identificar qué empleadores están contratando. No importa si están contratando a su nivel o para su especialidad o no. Todo lo que necesitas ver es que están contratando porque eso significa que están creciendo ", escribió Jewel Bracy Demaio, un entrenador de currículum vitae y búsqueda de empleo, en Forbes. Ella aconseja usar las redes sociales (o probar el sitio web corporativo) para identificar a la persona de contacto relevante en la empresa y luego presentarse. Claro, es un poco "cyberstalker-esque", ¡pero funciona!
Personaliza cada aplicación
¿Quiere personalizar su carta de presentación o currículum para un trabajo específico? ¡Debería! Consulte la descripción del trabajo y haga más que ver si cumple con los criterios: enfóquese en la redacción. Use palabras de moda o conceptos similares cuando muestre cómo tiene la experiencia necesaria para realizar las tareas que requiere el trabajo. Los sistemas de seguimiento de candidatos buscarán palabras clave, y usted quiere que su currículum use el mismo lenguaje que las empresas y sus reclutadores. "Si no tiene una oferta de trabajo porque está enviando un currículum directamente a un empleador, puede investigue puestos similares en una bolsa de trabajo como Indeed para encontrar términos clave para usar en su currículum " Jessica H. Hernández, redactor ejecutivo de currículums, asesoró en un publicar en LinkedIn.
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Mira más allá del título
Usted sabe cuál es el rol que desea, pero si solo escribe el título en un motor de búsqueda, puede dejar pasar roles similares que una empresa etiqueta con otro título. Escriba su industria en el mensaje de búsqueda o agregue una parte del título en. Por ejemplo, trabajo principalmente como redactor publicitario, y ese trabajo puede incluir escribir publicaciones de blog, por lo que también puedo buscar roles de "bloguero".
Mantenerse a salvo
Nos centramos tanto en qué poner en su currículum o qué decir durante una entrevista que a veces nos olvidamos de la seguridad en línea. "Cuando busca trabajo en línea, es vital mantenerse a salvo", dice Brie Weiler Reynolds, estudiante de último año carrera profesional especialista en FlexJobs. "Si bien muchas estafas laborales son obvias para quienes buscan empleo, hay algunas estafas laborales muy sofisticadas que puede tomar a la gente por sorpresa. Tenga cuidado con los reclutadores que se acercan a usted de la nada para ofrecerle trabajos o entrevistas. Y tenga en cuenta que algunos estafadores se están haciendo pasar por empresas conocidas para atraer a los solicitantes de empleo con una falsa sensación de seguridad al ver una empresa de renombre que puede querer contratarlos ".
Weiler Reynolds recomienda investigar sobre las empresas que se acercan a usted y no incluir su dirección postal completa en un currículum que el público pueda ver. "¡Confia en tu instinto! La mayoría de los solicitantes de empleo que he escuchado de quienes han sido estafados dicen que sintieron que algo estaba mal durante el proceso, pero deseaban tanto un trabajo que siguieron adelante e ignoraron ese instinto ", dijo Weiler Reynolds dijo.
Hágales saber que está mirando
Una forma de conseguir oportunidades laborales es activar la señal de candidato abierto de LinkedIn. Esto puede alertar en forma privada a los reclutadores de que está buscando oportunidades sin que el reclutador de su empleador actual lo vea. ¿Quieres empezar? Vaya a la sección Trabajos de su perfil de LinkedIn y luego haga clic en Intereses profesionales. Desde allí, encienda el botón para que los reclutadores sepan que está abierto a nuevas oportunidades y complete algunas preguntas sobre lo que está buscando.
Ir a la antigua
Claro, saber cómo conseguir una entrevista es genial, pero ¿qué sucede después? Los expertos digitales de hoy en día pueden hacer un seguimiento con un correo electrónico, pero una llamada o una nota escrita a mano pueden tener un impacto duradero, principalmente porque ofrece un toque personal que el correo electrónico no puede entregar. Muchos solicitantes de empleo no realizan ningún seguimiento después de una entrevista; Si quieres ir a por el trabajo, vuelve a ponerte en contacto de una manera realmente agradable. Después de todo, el espacio digital es agradable, pero a veces la interacción de persona a persona es incluso mejor.
Kristen Fischer es la autora de Cuando el talento no es suficiente: conceptos básicos de negocios para quienes se inclinan por la creatividad y un escritor de currículum certificado.
Publicado originalmente en StyleCaster.
