Σχεδιάζετε να ξαναμπείτε στο εργατικό δυναμικό αφού μείνετε σπίτι με τα παιδιά σας; Το πρώτο βήμα είναι να ενημερώσετε το δικό σας ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ. Ενώ είστε επαγγελματίας αλλαγή πανών και βασίλισσα του carpool έχει κάνει τη διαφορά στην οικογένειά σας ζωές, οι πιθανοί εργοδότες δεν συγκινούνται με ορισμένες από τις εξαιρετικά σημαντικές συνεισφορές που έχετε κάνει στο Σπίτι. Εάν πρέπει να ενημερώσετε το βιογραφικό σας για να μεταβείτε από τη μητέρα που μένει σπίτι στο κορίτσι που εργάζεται, αλλά δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε, ελέγξτε τις συμβουλές μας.
Το αστείο για όλους τους τίτλους εργασίας που κάνατε ως μητέρα στο σπίτι δεν ελαχιστοποιεί τον τεράστιο όγκο της δουλειάς που έχετε κάνει. Ωστόσο, όταν ήρθε η ώρα να επιστρέψετε στη δουλειά ή να μπείτε στο εργατικό δυναμικό για πρώτη φορά, δεν μπορείτε να καταχωρίσετε αυτές τις δεξιότητες στο βιογραφικό σας. Ως αποτέλεσμα, πολλά
μαμάδες στο σπίτι μένουν να κοιτούν μια κενή οθόνη υπολογιστή, αναρωτιούνται τι στον κόσμο να συμπεριλάβουν στο βιογραφικό τους.Ο Μπιλ Λόμπερ, ένας άνθρωπος που αναζητούσε δουλειά, ο οποίος ήταν διευθυντής προσλήψεων για 30 χρόνια σε μια εταιρεία Fortunate 50, επίσης ως μεγάλες και μικρές νεοσύστατες εταιρείες, προσφέρει εξαιρετικές συμβουλές για μαμάδες που μένουν στο σπίτι που ελπίζουν να προσθέσουν «πρώην» σε αυτό τίτλος.
Αποζημίωση για το κενό ιστορικού εργασίας
«Το μεγαλύτερο ζήτημα για μια μητέρα που μένει στο σπίτι και επιστρέφει στο εργατικό δυναμικό είναι το κενό στην ιστορία της εργασίας», εξηγεί ο Λόμπερ. «Μπορεί να είναι πολύ δύσκολο να το ξεπεράσουμε, ειδικά σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας». Ο Λόμπερ λέει ότι ως διευθυντής προσλήψεων, θα το έκανε συχνά ρωτήστε τον εαυτό του γιατί θα έπαιρνε μια ευκαιρία με κάποιον που έχει μεγάλο χάσμα σταδιοδρομίας, όταν μπορεί εύκολα να πάρει συνέντευξη και να προσλάβει κάποιον χωρίς διάλειμμα καριέρας. Πρέπει να κάνετε τον διευθυντή προσλήψεων να θέλει να σας μιλήσει, παρόλο που έχετε ένα κραυγαλέο κενό στην ιστορία της καριέρας σας.
«Συνήθως μπορώ να υποθέσω ότι οι ικανότητες μιας μαμάς που μένει στο σπίτι είναι πιθανώς σκουριασμένες ή ξεπερασμένες», λέει ο Λόμπερ. Για να το ξεπεράσετε, προτείνει να ρυθμίσετε τις δεξιότητές σας παρακολουθώντας ένα μάθημα (ή μαθήματα) για να ενημερώσετε τις γνώσεις σας. Είτε το κάνετε online είτε σε κοινοτικό κολέγιο, ενημερωθείτε και δείξτε στον διευθυντή προσλήψεων ότι έχετε αναλάβει την πρωτοβουλία. "Θα αποδείξετε ότι αναλάβατε να παρακολουθήσετε τα μαθήματα και να γίνετε ικανός", λέει ο Loeber. Αυτό όχι μόνο συμπληρώνει το βιογραφικό σας, αλλά μιλάει επίσης για τον χαρακτήρα και την ηθική εργασίας σας.
Εθελοντική εργασία
Πόση αξία έχει η εθελοντική εργασία για έναν διευθυντή προσλήψεων; «Εξαρτάται», λέει ο Λόμπερ.
Ω, υπέροχα - σωστά; Στην πραγματικότητα, είναι - γιατί εξηγεί ο Λόμπερ Γιατί εξαρτάται. «Εάν κάνετε εθελοντική« γκρινιάρα »[σκεφτείτε: στήνοντας τη σχολική καφετέρια για πάρτι στο τέλος του έτους], αυτό δεν έχει μεγάλη αξία. Δεν μεταβιβάζεται σε δουλειά. Είναι ωραίο, αλλά δεν μπορώ να το χρησιμοποιήσω », λέει ο Loeber.
«Το είδος της εθελοντικής εργασίας που κάνει έχουν αξία για έναν διευθυντή προσλήψεων; Όταν ηγείσαι κάτι, δημιουργείς κάτι ή είσαι αξιωματικός σε κάτι ». Για παράδειγμα, εάν ήσασταν πρόεδρος του PTA ή ταμίας του HOA σας, κρατούσατε μια δουλειά - απλώς μια απλήρωτη. "Ο ρόλος σας περιλάμβανε τη λήψη αποφάσεων, τη διαχείριση προϋπολογισμών, την αντιμετώπιση συγκρούσεων, τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό ή την αντιμετώπιση του σχολικού συμβουλίου ή του διοικητικού συμβουλίου;"
Συμπεριλάβετε το! "Η καθολική γλώσσα της πρόσληψης διευθυντών είναι τα αποτελέσματα", λέει ο Loeber. «Περιστρέψτε αυτό που κάνατε με τη μορφή αποτελεσμάτων - αυτό που πετύχατε και τη σημασία του να είστε εκεί. Τι καινοτόμασες, τι ιδέες έφερες, τι προβλήματα έλυσες; »
Βασικά, εάν ήσασταν σε θέση εθελοντή που απαιτούσε από εσάς να αναλάβετε τον έλεγχο, να λάβετε αποφάσεις ή να πραγματοποιήσετε αλλαγές, καταχωρίστε το στο βιογραφικό σας. Απλώς φροντίστε να καταστήσετε σαφές πώς τα αποτελέσματα της εθελοντικής σας εργασίας έδωσαν αποτελέσματα.
Μάθετε πώς να εξισορροπείτε την εργασία και το να είστε μητέρα Εργαζόμενη μαμά 3.0 >>
Κάντε τον εαυτό σας να ξεχωρίζει
Μέρος της δημιουργίας ενός βιογραφικού που σε κάνει να σε προσέξουν είναι να πάρεις την πρωτοβουλία να ξεχωρίσεις. Εάν δεν έχετε πολλά να συμπεριλάβετε που λένε ότι έχετε κίνητρα και σοβαρά (δεν σχετίζονται με τα καθήκοντα της μαμάς), πώς θα το μάθει αυτό ένας διευθυντής προσλήψεων για εσάς;
Ο Loeber προσφέρει αυτές τις δύο μοναδικές συμβουλές για να γίνετε αντιληπτοί:
- Γράψτε ένα e-book. Ο Λόμπερ λέει ότι το θέμα του βιβλίου σας δεν είναι τόσο σημαντικό και δεν ψάχνει για δουλειά με το βραβείο Πούλιτζερ. Εάν έχετε κατακτήσει την ικανότητα ασήμαντης εκπαίδευσης, γράψτε ένα ηλεκτρονικό βιβλίο για αυτό! "Το κλειδί είναι ότι έχετε την αλαζονεία, τη δημιουργικότητα και την επιθυμία να το κάνετε αυτό", εξηγεί ο Λόμπερ. «Οι περισσότεροι άνθρωποι θα απορρίπτουν τη συγγραφή ενός ηλεκτρονικού βιβλίου ως πολύ δύσκολο, αλλά εσείς έχετε την ευκαιρία να γράψετε ένα βιβλίο! Θα μου κεντρίσει επίσης την περιέργεια. Θέλω να σε φέρω και να σε ρωτήσω για αυτό ».
- Ξεκινήστε μια οικιακή επιχείρηση Διαδικτύου. Δεν χρειάζεται να επενδύσετε τις αποταμιεύσεις της ζωής σας. Στην πραγματικότητα, μπορείτε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση με μερικά δολάρια. Όλοι πεθαίνουν πάνω από τα μαλλιά της κόρης σας; Φτιάξτε τα και πουλήστε τα. Το θέμα είναι ότι έχετε την ικανότητα της επιχείρησης και προσπαθείτε να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση, λέει ο Loeber. «Ακόμα κι αν δεν κερδίζετε χρήματα, φαίνεται ότι οδηγείτε. Διακριθείτε. Οι διευθυντές προσλήψεων θα θέλουν να σας μιλήσουν ».
Συνέχιση μορφής
Χρονολογική vs. λειτουργικός
Ένα μεγάλο μέρος της δημιουργίας ενός βιογραφικού εάν είστε μαμά που μένετε στο σπίτι, επιλέγει τη σωστή μορφή. Ο Λόμπερ προειδοποιεί να μην χρησιμοποιείται χρονολογική μορφή (κατάλογος ημερομηνίας της προηγούμενης απασχόλησής σας) όταν έχετε κενό ιστορικού εργασίας. «Φαίνεται ξεκάθαρα ότι σας λείπει το ιστορικό εργασίας», λέει ο Loeber.
Αντ 'αυτού, δημιουργήστε ένα λειτουργικό βιογραφικό που αναδεικνύει τα επιτεύγματά σας και τι έχετε να προσφέρετε. Εάν έχετε ισχυρά επιτεύγματα (όπως η συγγραφή ενός ηλεκτρονικού βιβλίου, η θητεία του προέδρου του PTA ή η έναρξη μιας επιχείρησης στο σπίτι) επισημάνετε τα και γράψτε μερικές προτάσεις για αυτό που πετύχατε.
Στόχος εργασίας
Στόχος εργασίας είναι μια δήλωση που εξηγεί τι ψάχνετε σε μια καριέρα και τι ελπίζετε να επιτύχετε. Δηλωμένο απλά, μην περιλαμβάνει έναν στόχο εργασίας. «Δεν μας ενδιαφέρει τι θέλετε!» λέει ο Λόμπερ. Όταν οι διευθυντές προσλήψεων εξετάζουν εκατοντάδες βιογραφικά, προσπαθούν να επιλέξουν τους καλύτερους υποψηφίους για συνέντευξη, θέλουν να μάθουν τι εσείς μπορεί να κάνει για τους.
Θυμηθείτε, το θέμα του βιογραφικού σας είναι να βαθμολογήσετε μια συνέντευξη. Πρέπει να συμπεριλάβετε κάτι που θα σας κάνει να ξεχωρίσετε. Ενώ όλες οι μαμάδες γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η δουλειά που κάνουμε στο σπίτι με τα μικρά μας χρειάζεται περισσότερο χρόνο και δέσμευση από πολλές δουλειές, το κλειδί είναι να κάνετε τις ικανότητές σας σχετικές. Αξιολογήστε τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας και βρείτε έναν τρόπο να αναδείξετε αυτό που έχετε κάνει και ισχύει για την καριέρα σας. Εσείς μπορώ συντάξτε ένα νικητήριο βιογραφικό.
Περισσότερα για τις γυναίκες και την καριέρα
Πέντε τρόποι για να πάρετε μια αύξηση
Μιλήστε με το αφεντικό σας για να λάβετε αύξηση
Ριψοκίνδυνες καριέρες για τη σπασμωδική γυναίκα
