Μπήκα στον κατασκευαστικό κόσμο ως μια λαμπερή ματιά, αφελής, πρόθυμη και φιλική 20χρονη γυναίκα. Έφτιαξα τα μαλλιά μου, χαμογέλασα μεγάλα σε όλους που συναντούσα και ήμουν ενθουσιασμένος να αποδείξω τον εαυτό μου ως εργατικό μέλος της ομάδας. Είχα ένα αγενές ξύπνημα.
Περισσότερο:Πώς είναι πραγματικά να εργάζεσαι για τη Ρεπουμπλικανική Εθνική Συνέλευση
Είμαι μια νέα γυναίκα σε έναν ανδροκρατούμενο τομέα. Όταν λέω ότι κυριαρχεί το αρσενικό, μιλάω παντού για άνδρες. Οι ανώτεροί μου είναι όλοι άντρες, όσοι λύσω προβλήματα είναι όλοι άνδρες και αυτοί που διαχειρίζομαι είναι όλοι άντρες. Εκατοντάδες άντρες, μέρα με τη μέρα έξω για πάνω από εννέα ώρες την ημέρα. Πάρτε το λόγο μου όταν λέω ότι αρκεί να αφαιρέσετε μια γυναίκα.
Όσο κι αν θέλουμε να πιστεύουμε ότι η ισότητα είναι πραγματική και ο σεξισμός έχει πεθάνει, δεν είναι. Είναι ζωντανό και τρέχει σε χώρους εργασίας σε όλο τον κόσμο, και λόγω της μεροληψίας του φύλου, συχνά πρέπει να δουλεύω δύο φορές πιο σκληρά από έναν άντρα στη θέση μου. Η απόκτηση σεβασμού είναι μια πρόκληση, η επαγγελματική αντιμετώπιση είναι μια πρόκληση και το να θεωρείται κανείς ισότιμος είναι μια πρόκληση.
Learnταν δύσκολο να μάθεις να αντιμετωπίζεις τις αποτυχίες. Μπήκα σε δουλειές πλήρως αισιόδοξους με σκέψεις «αυτό θα είναι καλύτερο», μόνο για να μάθω ότι η προκατάληψη του φύλου είναι καθολική. Το να είμαι γυναίκα στα τέλη της δεκαετίας του '20 σε θέση επέμβασης δεν πρόκειται ποτέ να λειτουργήσει προς όφελός μου. Έτσι, έπαθα μερικές καταρρεύσεις, έκλαψα μερικές φορές στο μπάνιο, αγόρασα ένα πουκάμισο που έγραφε «ΦΕΜΙΝΙΣΤΗΣ» για να το φορέσω τις καθημερινές Παρασκευές και μαζεύτηκα.
Ανέπτυξα εργαλεία για να αντιμετωπίσω το να είμαι γυναίκα σε έναν ανδροκρατούμενο τομέα. Δεν μπορείτε να αλλάξετε άντρες, αλλά μπορείτε να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο αισθάνεστε ορισμένες καταστάσεις. Μπορείτε να αλλάξετε τη συμπεριφορά σας για να κάνετε πιο εποικοδομητικές συνομιλίες επιτυχημένες και μπορείτε να κλωτσήσετε ως γυναίκα σε έναν κόσμο που κυριαρχείται από άντρες.
1. Αφήστε τα συναισθήματα έξω από αυτό
Κατά την επίλυση των συγκρούσεων στον εταιρικό κόσμο, συνήθως θα λειτουργήσει προς όφελός σας να αφήσετε τα συναισθήματά σας έξω από αυτό. Αντί να εξηγήσετε πώς αισθάνεστε εσείς ή άλλοι μια κατάσταση, εξηγήστε ξεκάθαρα και καθαρά γιατί ήταν πρόβλημα. «Τεντ, έσπασες την πολιτική της εταιρείας και είναι δουλειά σου ως διευθυντής να διατηρήσεις τις αξίες αυτής της εταιρείας. Δεν μπορεί να συμβεί ξανά. "
Πάντα μου φαίνεται χρήσιμο να μην συζητάμε θέματα αμέσως μετά την εμφάνισή τους, αλλά να επιτρέπουμε μια μικρή περίοδο ψύξης. Οι άντρες με τους οποίους συνεργάζομαι περιμένουν να είμαι συναισθηματικός και ευαίσθητος. Είναι σημαντικό να αναγνωρίσετε αυτήν την εσφαλμένη αντίληψη και να την αποδείξετε ότι είναι λάθος, επειδή ενώ ένας άντρας μπορεί να εκληφθεί ως παθιασμένος όταν είναι αναστατωμένος, μια γυναίκα θεωρείται αδύναμη. Αφιερώστε λίγα λεπτά για να δροσιστείτε, γράψτε τις σκέψεις σας και πείτε τα πράγματα αφού η φλόγα του θυμού έχει λιγοστέψει.
Περισσότερο:5 ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε πριν ξεκινήσετε μια επιχείρηση
2. Διορθώστε ακατάλληλα ζητήματα αμέσως
Δεν είμαι οπαδός της αντιπαράθεσης και για να είμαι ειλικρινής, δεν κάνω καλά όταν σκέφτομαι στα πόδια μου όταν είμαι σε κατάσταση σοκ, που είναι η κατάσταση στην οποία βρίσκομαι κάθε φορά που μου λένε κάτι αντιεπαγγελματικό και ακατάλληλο. Πρόσφατα είχα έναν συνεργάτη να μου πει να βάλω τα "μεγάλα κορίτσια μου" και να αντιμετωπίσω μια κατάσταση. Θα έπρεπε να είχα πει πολλά πράγματα ως απάντηση, αλλά δεν μπορούσα. Αντίθετα, δεν είπα τίποτα. Έπαθα σοκ στη σιωπή. Δεν μπορούσα παρά να γυρίσω και να απομακρυνθώ. Πρέπει να εκπαιδεύσω τον εαυτό μου τώρα για να απαντήσω γρήγορα με: «wasταν ένα ακατάλληλο σχόλιο και δεν θα δεχτώ να μου μιλήσουν έτσι».
Μια άλλη παγίδα που πρέπει να αποφύγετε είναι να επιτρέψετε να σας γίνουν ακατάλληλα σχόλια σε μια προσπάθεια να φανείτε «ένα από τα παιδιά». Δεν είσαι από τα παιδιά. Το δεύτερο που επιτρέπετε να γίνουν ακατάλληλα σχόλια προς εσάς, ανοίγετε τις πόρτες για εκατοντάδες ακόμη. Πρέπει να το κλείσετε αμέσως και να απαιτήσετε τον σεβασμό που σας αξίζει.
3. Αποσυνδέω
Ως γυναίκες, εμείς αφή πράγματα - ή κάνω, τουλάχιστον. Αυτό με δυσκολεύει, μερικές φορές, να αποσυνδεθώ από ορισμένες καταστάσεις. Σε μια συνάντηση πρόσφατα, μιλούσα με έναν φίλο και εξηγούσα πώς ένας άντρας συνεργάτης αρνήθηκε να υποστηρίξει μια πρωτοβουλία που ηγήθηκα και θα ωφελούσε την εταιρεία. Της εξήγησα ότι ένιωθα ότι δεν του άρεσε να δουλεύει μαζί μου, όπως πιθανόν να ένιωθε ότι ήμουν πολύ άπειρος για να ηγηθώ ενός τέτοιου έργου ή ότι ήταν σε αποστολή να με δυσφημήσει και να με φέρει σε δύσκολη θέση. Ο φίλος μου απλά με κοίταξε και είπε ξεκάθαρα: «Σκεφτήκατε ποτέ ότι ίσως είναι απλώς ένας μαλάκας;»
Αυτό έπρεπε να ακούσω και έδειξε πόσο τυλιγμένος είμαι στην αδυναμία μου να αποσυνδεθώ μερικές φορές. Iμουν πλήρως προετοιμασμένος να σκεφτώ υπερβολικά αυτή την κατάσταση μέχρι το σπίτι, μέσω δείπνου με την οικογένειά μου, με το να τσακωθώ με τα σκυλιά μου και κατευθείαν στο ζεστό κρεβάτι μου. Για τι? Τίποτα. Η ικανότητα να αποσυνδέεσαι, να μην παίρνεις τα πράγματα προσωπικά και να σκέφτεσαι ορθολογικά για τους άντρες με τους οποίους δουλεύεις είναι το καλύτερο δώρο που θα μπορούσες ποτέ να κάνεις στον εαυτό σου. Πάντα αποσυνδέω.
4. Αδεια
Αυτό δεν σημαίνει ότι κερδίζουν — σημαίνει ότι είσαι αρκετά έξυπνος για να απομακρυνθείς από μια άσχημη κατάσταση. Ορισμένα εργασιακά περιβάλλοντα είναι πολύ ανήθικα και πρέπει να γνωρίζετε πότε να βγείτε από την πόρτα. Κάποτε είχα ένα αφεντικό που, μπροστά στους συναδέλφους μου, μου είπε να τελειώσω και να του πάρω το γάλα γιατί τα δημητριακά του ήταν στεγνά. Wasταν μια αβοήθητη κατάσταση και κατάλαβα ότι, μετά από πολλές άλλες ταπεινωτικές στιγμές όπως αυτή, δεν πρόκειται ποτέ να βελτιωθεί. Οπότε τα παράτησα.
Ποτέ δεν ένιωσα πιο δυνατή από εκείνη την ημέρα. Αξίζετε να σας αντιμετωπίζουν με επαγγελματισμό και σεβασμό, ανεξάρτητα από το φύλο σας. Όταν ο άνθρωπος που υποτίθεται ότι σας καθοδηγεί και σας καθοδηγεί, σας στέλνει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, προσεγγίζοντας ολόκληρη την ομάδα, ρωτώντας αν μπορείτε να διαβάσετε (πραγματική ιστορία), είναι ώρα να πάτε.
Ακόμα και με αυτές τις συμβουλές, μερικές μέρες θα είναι άσχημες. Ως γυναίκα, πρέπει να παλέψεις πιο σκληρά, πρέπει να θυσιάσεις περισσότερο και πρέπει να απαιτήσεις να σου φέρονται ισότιμα. Δεν είναι αδύνατο, αλλά είναι σκληρή δουλειά. Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές για να βελτιώσετε τις εργασιακές σας σχέσεις με τους άνδρες εάν βρίσκεστε σε έναν τομέα που κυριαρχείται από άνδρες. Στη συνέχεια, καθίστε αναπαυτικά στις συναντήσεις σας, εκτιμώντας το γεγονός ότι είστε μία από τις μοναδικές γυναίκες εκεί, κάτω των 40 ετών, που κλωτσάνε τον κώλο.
Περισσότερο:Φοβάμαι ότι ένας συνεργάτης μου θα αποκαλύψει το παρελθόν του κοριτσιού μου
