Καλή Ημέρα alσων Αμοιβών, κυρίες. Λοιπόν, ίσως όχι "χαρούμενος", ακριβώς.
Σήμερα, 14 Απριλίου, σηματοδοτούν πόσες επιπλέον ημέρες θα χρειαζόταν μια γυναίκα για να εργαστεί το 2014 για να κερδίσει τα ίδια με τους άντρες συναδέλφους της πέρυσι. Για να το θέσω αλλιώς, χρειάστηκαν μόνο 365 ημέρες για να κερδίσει ένας άντρας αυτό που θα χρειαζόταν 469 ημέρες για να κερδίσει χάρη στο μισθολογικό χάσμα περίπου 22 σεντς την ώρα.
Αυτό είναι χάλια.
Οι γυναίκες απολαμβάνουν πολλά για να κλείσουν το μισθολογικό χάσμα, αλλά έχει σημειωθεί μικρή πρόοδος. Τα τελευταία 50 χρόνια, το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ αναφέρει ότι το μισθολογικό χάσμα έχει κλείσει μόνο κατά 19 τοις εκατό.
Εικόνα: Giphy
Το Κογκρέσο θα μπορούσε να κλείσει το χάσμα σήμερα μια για πάντα με τη νομοθεσία που απαιτεί ισοτιμία στις αμοιβές για τα δύο φύλα. Μεγάλη πιθανότητα να συμβεί αυτό σύντομα. Δεν είναι ότι η κυβέρνησή μας δεν γνωρίζει ότι δεν μας αντιμετωπίζουν δίκαια. απλα δεν ενδιαφερεται τοσο πολυ. Αλλά για άλλη μια φορά, στη φετινή κατάσταση της Ένωσης, ο Πρόεδρος Ομπάμα απηύθυνε στις κυρίες την υποχρεωτική φωνή.
«Το Κογκρέσο εξακολουθεί να χρειάζεται να ψηφίσει έναν νόμο που διασφαλίζει ότι μια γυναίκα πληρώνεται το ίδιο με τον άντρα για την ίδια δουλειά», είπε ο Ομπάμα. «Είναι 2015. Είναι ώρα."
Ναι, ήρθε η ώρα και περιμένουμε.
Ακολουθούν μερικοί αριθμοί που θα σας βοηθήσουν να τυλίξετε το κεφάλι σας γύρω από το ζήτημα:
2058
Με τον τρέχοντα ρυθμό προόδου μας, οι γυναίκες και οι άνδρες δεν θα φτάσουν στην ισοτιμία των αμοιβών μέχρι το 2058. Πόσοι από εμάς θα είμαστε ακόμα στο εργατικό δυναμικό το 2058;
$10,000
Αυτή είναι η μέση διαφορά μεταξύ των κερδών των φύλων κατά μέσο όρο κάθε χρόνο. Οι γυναίκες κερδίζουν περίπου $ 38.000, ενώ οι άνδρες περίπου $ 48.000. Τι θα αγοράζατε με επιπλέον $ 10.000; Άδεια; Καλύτερα σχολεία για τα παιδιά σας; Καλύτερο σπίτι; Θα ξαναπήγαινες σχολείο; Αυτό είναι $ 10.000 κάθε χρόνο. Τα στατιστικά δείχνουν το μέση γυναίκα συνταξιοδοτείται σε ηλικία 62 ετών στις ΗΠΑ Έτσι, εάν ένα κοτόπουλο ξεκίνησε στο εργατικό δυναμικό με πλήρη απασχόληση στα 22 του, αυτό είναι ένα επιβλητικό επιπλέον 400.000 $ άνδρες που θα κερδίσουν κατά την ίδια καριέρα, κατά μέσο όρο. Σχεδόν μισό εκατομμύριο δολάρια.
2.2
Οι άνδρες έχουν 2,2 φορές περισσότερες πιθανότητες να εργαστούν σε υψηλά αμειβόμενα STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά). Αντίθετα, οι γυναίκες τείνουν να κάνουν καριέρες με χαμηλότερες αμοιβές, όπου εξακολουθεί να υπάρχει διάχυτο μισθολογικό χάσμα. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, Το 81 τοις εκατό όλων των εκπαιδευτικών του δημοτικού και του γυμνασίου είναι γυναίκες, και όμως εξακολουθούν να κερδίζουν ένα κατά μέσο όρο 937 $ την εβδομάδα σε σύγκριση με έναν άντρα στο ίδιο επάγγελμα, ο οποίος κερδίζει κατά μέσο όρο 1.025 $ ανά εβδομάδα. Έτσι, εδώ, οι γυναίκες χτυπούν ένα διπλό χτύπημα-αναλαμβάνουν δουλειές με χαμηλότερες αμοιβές σε υψηλότερους αριθμούς, και όμως εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες στην ίδια δουλειά.
40 τοις εκατό
Αυτό είναι το ποσοστό των Νοικοκυριά των ΗΠΑ με παιδιά που βασίζονται σε μια γυναίκα ως τον μοναδικό ή κύριο συντηρητή. Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν τα μισά παιδιά στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν λιγότερους πόρους από αυτούς που θα έπρεπε ως αποτέλεσμα της μισθολογικής διαφοράς.
$ 10 έναντι $60
Αυτό είναι το ποσό που πλήρωσε η Sarah Silverman έναντι του συναδέλφου της Todd Barry για συναυλίες back-to-back στο ίδιο κλαμπ. Εδώ είναι η ιστορία της και τι πιστεύει ότι πρέπει να κάνουμε γι 'αυτό.
Λοιπόν, τι μπορούμε να κάνουμε?
- Ζητήστε εθνική νομοθεσία για τη δικαιοσύνη στους μισθούς, και ψηφίζουν υποψηφίους που υποστηρίζουν ίση αμοιβή.
- Μιλήστε ανοιχτά για μισθολογική διαφορά, γιατί δεν είναι μυστικό. Όποιος άλλος θυμάται Η ομιλία της Όσκαρ της Πατρίτσια Αρκέτ?
- Ενθαρρύνετε τα κορίτσια μας να ακολουθήσουν δουλειές με υψηλή αμοιβή και υψηλή ικανοποίηση στο STEM και άλλους τομείς στους οποίους οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται.
- Ζητήστε αυτό που αξίζετε. Ζητήστε αύξηση, γίνετε σκληρός διαπραγματευτής για λογαριασμό σας και αμφισβητήστε τους εργοδότες σας όταν διαπιστώσετε ότι πληρώνεστε λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους σας. Σάρα Σίλβερμαν και Σαρλίζ Θερόν είναι δύο γυναίκες υψηλού προφίλ που ηγούνται της κατηγορίας.
Περισσότερα για την ίση αμοιβή για τις γυναίκες
Είναι πιο πιθανό οι γυναίκες να ακολουθήσουν ρόλους με χαμηλότερη αμοιβή;
Πώς η Σαρλίζ Θερόν μόλις έσπασε το οικονομικό χάσμα μεταξύ των φύλων
Τι θα ακολουθήσει για τις γυναίκες τώρα που οι νόμοι περί ίσων αμοιβών πρόκειται να αλλάξουν στο Ηνωμένο Βασίλειο;
