Όλες οι μαμάδες αναζητούν τρόπους για να περάσουν περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές τους και το να έχει ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας μπορεί πραγματικά να βοηθήσει. Πριν προσεγγίσετε το αφεντικό σας με την ιδέα, κάντε μια μικρή έρευνα και προετοιμαστείτε.
Εάν προτιμάτε ένα πρόγραμμα εργασίας που σας επιτρέπει να παρακάμψετε τη μετακίνηση προς εργασία στην κίνηση, αυτό σας εξοικονομεί χρήματα μεταμορφώνοντας το παντελόνι lounge σε μια γκαρνταρόμπα εργασίας ή που συμπιέζει την εβδομάδα εργασίας σας σε τέσσερις ημέρες, τότε ήρθε η ώρα να ενισχύσετε τις διαπραγματευτικές σας ικανότητες και να προσεγγίσετε αφεντικό.
Λάβετε πληροφορίες παρασκηνίου
Φροντίστε να επικοινωνήσετε με τον αντιπρόσωπο HR εάν υπάρχουν ήδη οφέλη ευέλικτου προγραμματισμού. Εάν όχι, ζητήστε από τους γύρω να καθορίσουν εάν κάποιοι άλλοι υπάλληλοι έχουν ευέλικτες ρυθμίσεις. Μάθετε τι έκαναν για να διαπραγματευτούν το πρόγραμμα και χρησιμοποιήστε τις συμβουλές τους για να λειτουργήσει το πρόγραμμά σας.
Όλα αφορούν αυτούς
Σχεδιάστε να διαπραγματευτείτε το ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας σας με τον εργοδότη σας - και όχι εσείς - κατά νου. Δεν αφορά εσάς αυτή τη φορά και τι λειτουργεί καλύτερα για την οικογένειά σας, αλλά μάλλον πώς αυτή η ρύθμιση μπορεί να τους ωφελήσει. Οι περισσότερες εταιρείες που προσφέρουν οικογενειακά οφέλη κάντε το γιατί είναι λογικό, όχι επειδή είναι ευγενικοί και φιλανθρωπικοί.
Σημειώστε τα πλεονεκτήματα
Τα πλεονεκτήματα ενός ευέλικτου προγράμματος εργασίας τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες είναι καλά τεκμηριωμένα. Αυτοί οι εργοδότες που εφαρμόζουν αυτά τα οφέλη για το πρόγραμμα καταλαβαίνουν ότι είναι ένα κίνητρο για την πρόσληψη και διατήρηση του καλύτερου ταλέντου, εκ των οποίων πολλές είναι εργαζόμενες μητέρες. Επιπλέον, οι εργοδότες συνειδητοποιούν ότι βοηθά στη βελτίωση της παραγωγικότητας επειδή, σύμφωνα με μελέτες, οι άνθρωποι είναι πιο ευτυχισμένοι στο χώρο εργασίας τους όταν λαμβάνουν καταλύματα, τονίζοντας τη σημασία τους στη δουλειά και ενισχύοντας ηθικό.
Υπέρ και κατά
Ρίξτε μια προσεκτική ματιά στη ζωή και την κατάστασή σας πριν ξεκινήσετε τη διαδικασία διαπραγμάτευσης για να εργαστείτε από το σπίτι. Υπάρχουν σίγουρα εκείνοι οι άνθρωποι που δεν μπορούν να εργαστούν από το σπίτι γιατί τους αποσπούν πολύ η ζωή! Το πλυντήριο, οι λογαριασμοί και το τηλέφωνο δεν σταματούν, οπότε πρέπει να είστε έτοιμοι να αποσυνδεθείτε κατά τη διάρκεια του χρόνου που αφιερώνετε στη δουλειά σας.
Εδώ είναι μερικά μειονεκτήματα της εργασίας από το σπίτι:
- Η γραμμή μεταξύ σπιτιού και εργασίας γίνεται θολή
- Δεν έχετε ορατότητα από τη διοίκηση
- Παρατάτε την κοινωνική αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους σας
Όλα αυτά τα στοιχεία, καθώς και τυχόν άλλες προσωπικές περισπασμοί θα πρέπει να ληφθούν υπόψη εάν σκέφτεστε να εργαστείτε ή όχι από το σπίτι.
Δημιουργήστε ένα σχεδιάγραμμα
Θα πρέπει να υποβάλετε γραπτώς την πρότασή σας για τροποποιημένο πρόγραμμα. Τα βασικά σημεία που πρέπει να αντιμετωπίσετε στην πρότασή σας είναι:
- Πώς το ευέλικτο πρόγραμμά σας θα ωφελήσει τον εργοδότη σας
- Δώστε ένα περίγραμμα της εργασίας που θέλετε
- Εάν ζητάτε τηλεργασία, περιγράψτε τη χωρητικότητα του σταθμού εργασίας στο σπίτι σας
- Περιγράψτε πώς σκοπεύετε να διατηρήσετε την επικοινωνία με το γραφείο (δηλαδή εβδομαδιαίες αναφορές, ημερήσια email)
- Αναφέρετε λεπτομερώς πώς μπορείτε εσείς και ο διευθυντής σας να ελέγχετε τακτικά την αποτελεσματικότητα του προγράμματος εργασίας σας
- Αναφέρετε τυχόν ανάγκες που έχετε συγκεκριμένα για τη θέση και τις εργασιακές σας ευθύνες
- Ζητήστε την υποστήριξή τους
Να είστε ευέλικτοι μόνοι σας
Εάν ο χώρος εργασίας σας δεν διαθέτει επίσημη πολιτική προγραμματισμού, θα πρέπει να προσεγγίσετε τη συζήτηση με γνώμονα την ευελιξία. Να είστε ανοιχτοί σε προτάσεις του αφεντικού σας για το πώς οραματίζονται το πρόγραμμα να λειτουργεί. Αυτό θα σας βοηθήσει να λάβετε υπόψη όλες τις πιθανές επιλογές προγραμματισμού, ακόμη και αν πρόκειται για μια μικρή αλλαγή για να ξεκινήσετε. Εάν το αφεντικό σας φαίνεται χλιαρό για την πρότασή σας, προτείνετε μια δοκιμαστική περίοδο τριών μηνών. Αυτή η δοκιμαστική περίοδος είναι καλή και για τους δυο σας.
Θα χρειαστεί λίγη δουλειά αλλά, στις περισσότερες περιπτώσεις, α ευέλικτη ρύθμιση εργασίας θα δοθεί η προσοχή που της αξίζει.
Περισσότερες ιδέες για μαμάδες που εργάζονται
Πώς να απασχοληθείτε ευτυχώς σε μια δύσκολη οικονομία
Τακτοποίηση στο γραφείο: Προσαρμογή στην αλλαγή
Τέσσερις συμβουλές χωρίς άγχος για τις μαμάδες που εργάζονται
