Είναι οι οικογένειες με τη μαμά ως κύριο συντηρητή το νέο φυσιολογικό στις Ηνωμένες Πολιτείες; Σύμφωνα με μια νέα έκθεση, αυτό είναι πιο αληθινό τώρα από ποτέ.
Περισσότερο:15 θέσεις εργασίας με ευέλικτο πρόγραμμα για πολυάσχολες μαμάδες που εργάζονται
Σε έκθεση που δημοσιεύτηκε χθες, Το Κέντρο για την Αμερικανική Πρόοδο διαπίστωσε ότι το 2015 το 42 τοις εκατό των εργαζόμενων μητέρων ήταν η μόνη ή κύρια συντροφιά στις οικογένειές τους, πράγμα που σημαίνει ότι ήταν υπεύθυνες για το 50 τοις εκατό ή περισσότερο των αποδοχών της οικογένειάς τους. Ένα άλλο 22,4 τοις εκατό ήταν συντηρητές, υπεύθυνοι για το 25 % έως 49 % του συνόλου των κερδών. Για να σας δώσω μια μικρή προοπτική, το ποσοστό των οικογενειών που έχουν τη μητέρα ως ψωμί ήταν 11 % το 1960 και 34 % το 2000. (Αυτοί οι αριθμοί αντικατοπτρίζουν επίσης μια μεταβαλλόμενη αμερικανική οικογένεια, καθώς ο αριθμός των ανύπαντρων μητέρων σχεδόν διπλασιάστηκε από το 1975, από 14,6 % σε 26,4 %).
Η έκθεση βρήκε μερικές ενδιαφέρουσες διαφορές με βάση τη γεωγραφία, τη φυλή και την ηλικία. Οι λευκές γυναίκες, για παράδειγμα, είναι το λιγότερο πιθανό να είναι ο κύριος συντηρητής σε σύγκριση με τις μαύρες και Λατίνες μητέρες. Στην πραγματικότητα, το ποσοστό των λευκών μητέρων που είναι οι μόνοι συντηρητές στις οικογένειές τους το 2015 (37,4 %) είναι σχεδόν το ίδιο με αυτό των μαύρων γυναικών το 1970 (36,4 %). Σήμερα, το 70,7 τοις εκατό των μαύρων μαμάδων είναι οι μόνοι συντηρητές.
Περισσότερο:Ευαισθητοποίηση για πολυάσχολες μαμάδες που εργάζονται - ναι, είναι δυνατό
Από γεωγραφική άποψη, οι μητέρες στη Μέση Δυτική ήταν πιθανότατα να είναι οι κύριες εισπράξεις, ενώ οι μητέρες στη δυτική ακτή ήταν το λιγότερο πιθανό. Και τέλος, ενώ οι νεότερες μητέρες ήταν πιο πιθανό να είναι η κύρια τροφή από τις μεγαλύτερες μητέρες, ήταν λιγότερο πιθανό να είναι συντροφεύτριες. Η Sarah Jane Glynn, η συγγραφέας της έκθεσης, θεωρεί ότι αυτό μπορεί εν μέρει να οφείλεται στο γεγονός ότι οι νεότερες γυναίκες είναι πιο πιθανό να είναι ανύπαντρες μητέρες και ότι οι νεότερες γυναίκες τείνουν να κερδίζουν λιγότερα από τα μεγαλύτερα Ανθρωποι.
Αυτό που μας λένε αυτά τα δεδομένα είναι ότι ενώ είναι υπέροχο που περισσότερες γυναίκες εργάζονται και κερδίζουν περισσότερα χρήματα, υπάρχουν ορισμένα σημαντικά ζητήματα που πρέπει να μας προβληματίσουν όλους. Το γεγονός ότι τόσες μαύρες και Λατίνες μητέρες είναι οι μοναδικές συντηρητές σε σύγκριση με τις λευκές μητέρες είναι ένα σαφές σημάδι του θεσμικού ρατσισμού με τον οποίο οι Ηνωμένες Πολιτείες συνεχίζουν να αγωνίζονται. Επιπλέον, όπως λέει ο Glynn, «το γεγονός ότι οι πολιτικές της χώρας στο χώρο εργασίας δεν έχουν ενημερωθεί ώστε να αντικατοπτρίζουν την Η φύση των σημερινών εργατικών οικογενειών εμποδίζει τις εργαζόμενες γυναίκες, καθώς και τους άνδρες που έχουν οικογενειακή φροντίδα ευθύνες ».
Με περισσότερες μητέρες που έφεραν ψωμί από ποτέ, η ανάγκη μας να αλλάξουμε τις πολιτικές εργασίας και φροντίδας των παιδιών της Αμερικής γίνεται πιο επιτακτική. Συνεχίζουμε να είμαστε μία από τις λίγες προηγμένες οικονομίες που στερούνται προοδευτικών, φιλικών προς την οικογένεια πολιτικών στο χώρο εργασίας και πρέπει να ντρεπόμαστε γι 'αυτό.
Περισσότερο:Πώς να ενεργοποιήσετε μια κρίση εμπιστοσύνης στην εργασία
