Όταν η κόρη μου η Τζένη δεν θέλει να πάω στη δουλειά, απλά κρύβει τα κλειδιά του αυτοκινήτου - σήμερα το πρωί, στο κιβώτιο απορριμάτων γάτας. Όταν ο γιος μου ο Μπεν δεν θέλει να πάω στη δουλειά, λέει απλώς: «Όχι, μαμά», με ένα δάκρυ να κυλά αργά από το μάγουλό του.
Αν είσαι σαν εμένα, παλεύεις με τη μητέρα ενοχή. Πιστεύετε ότι η τέλεια μητέρα μένει σπίτι.
Κλείστε τα μάτια σας και μπορείτε να ακούσετε τις φωνές: «Είναι ελάχιστες για μικρό χρονικό διάστημα. Κανείς άλλος δεν μπορεί να τους φροντίσει όπως εσύ ».
Ανοίξτε τα μάτια σας και βλέπετε την πληρωμή υποθήκης, τους λογαριασμούς φυσικού αερίου και ηλεκτρικού ρεύματος και το συνεχώς αυξανόμενο κόστος των παντοπωλείων. Μπορεί να μην θέλετε να εργαστείτε, αλλά οικονομικά πρέπει. Είτε είστε ανύπαντρος, ο σύζυγός σας εξακολουθεί να στηρίζει την πρώην γυναίκα του και τα παιδιά από τον πρώτο του γάμο ή τα έσοδά του δεν αντιστοιχούν στον αριθμό των παιδιών που έχετε και οι δύο. Σως δεν θέλετε να νιώθει όλη την οικονομική πίεση μόνος του. Perhapsσως απλά
θέλω να εργάζεστε, γνωρίζοντας ότι ενώ αγαπάτε τα παιδιά όσο κανένας άλλος, είστε πιο υπομονετικοί και αγαπημένοι όταν είστε μόνο με τα παιδιά από τις 5 μ.μ. έως τις 8 π.μ.Ωστόσο, η ενοχή της μητέρας παραμένει. Το ερώτημα δεν είναι: Πρέπει να κατηγορήσετε τον εαυτό σας; (Πιθανότατα θα νιώθετε ένοχοι ανεξάρτητα από το πόσο καλή μητέρα είστε.) Η ερώτηση είναι: Πώς θα διαχειριστείτε τις ενοχές σας;
Η υγιής μητρική ενοχή προτρέπει τις εργαζόμενες μητέρες να σταματήσουν και να σκεφτούν όταν βρουν τη δουλειά ή τις εξωτερικές τους δραστηριότητες, που τους απομακρύνουν για επιπλέον ώρες από τα παιδιά τους. Τους εμποδίζει να αφήσουν πολύ βράδια να μη μειώσουν τον χρόνο μητέρας τους. Στην ιδανική περίπτωση, η υγιής μητρική ενοχή αναγκάζει τις εργαζόμενες μητέρες να μειώσουν τις προσδοκίες καριέρας που έχουν, ώστε να μην είναι πολύ εξαντλημένες το βράδυ για να είναι πλήρως παρόντες με τα παιδιά τους.
Η υγιής ενοχή μου επιτρέπει να αφήσω τον χαρτοφύλακά μου στο γραφείο και να απορρίψω σχεδόν κάθε πληρωμένο (ή απλήρωτο) βράδυ ή Σαββατοκύριακο και νωρίς το πρωί. Η υγιής ενοχή προκαλεί συζητήσεις για το γιατί εργάζομαι και γιατί ο μπαμπάς τους - και γιατί δεν έχουμε την αντίθεση ρόλων μιας αφοσιωμένης μητέρας και ενός απόντος πατέρα. Η υγιής ενοχή, μαζί με την αγάπη, οδηγεί σε περιστασιακές αργίες, κλήσεις στο σπίτι και πιο ειδικά Σαββατοκύριακα.
Τι γίνεται όμως με τις ανθυγιεινές ενοχές; Τηλεφώνησα στον Δρ Τζέι Μπέλσκι, ερευνητή και καθηγητή στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, Ντέιβις. «Οι μητέρες που αισθάνονται ένοχες υπονομεύουν τη δική τους ψυχολογική ευημερία. Αυτό ενσταλάζει ένα κίνητρο για υπεραντιστάθμιση και μπορεί να οδηγήσει τη μητέρα να χάσει την προοπτική της ως προς τη δουλειά της ως γονέα », είπε. «Μπορεί να θέλει πάρα πολύ για να της αρέσουν τα παιδιά της, αλλά είναι γονιός και υπεύθυνος για τη σχέση, και αυτός είναι πιο σημαντικός ρόλος από το να είναι φίλος του παιδιού».
«Οι γονείς που αισθάνονται ένοχοι επειδή λείπουν τόσο συχνά», λέει ο Μπέλσκι, «αποζημιώνουν υπερβολικά με το να μην λογοδοτούν τα παιδιά τους και να τα αφήνουν να ξεφύγουν με πολλά. Ακόμα και οι μητέρες που μένουν στο σπίτι μπορούν να αισθάνονται ευάλωτες στο να θέλουν τα παιδιά τους να τα θεωρούν περισσότερο ως φίλες παρά ως γονείς. Να πω την αλήθεια, αν μια μητέρα κάνει υπεύθυνα τη γονική της εργασία, τα παιδιά της θα μεγαλώσουν υπεύθυνα και θα έχει φιλίες πολλών δεκαετιών μαζί τους ».
Οι μητέρες που καταναλώνονται από την κατηγορία του εαυτού τους ξεχνούν ότι ελαφρύνοντας την οικονομική επιβάρυνση του συζύγου τους, του δίνουν τη δυνατότητα να γίνει περισσότερο πατέρας. Καταδικάζουν τον εαυτό τους για την παραγωγή των χρημάτων που τρέφουν τα παιδιά τους και ζεσταίνουν το σπίτι τους. Τυφλώνουν το γεγονός ότι τα παιδιά τους είναι ευτυχισμένα.
Αν τα παιδιά σας είναι σαν τα δικά μου, απολαμβάνουν τον χρόνο τους με τη δεύτερη μαμά τους και φίλους προσχολικής ηλικίας ή ημερήσιας φροντίδας. Η δεύτερη μαμά των παιδιών μου, η Ρόζα, δίνει στα παιδιά μου πράγματα που δεν μπορώ. Για ένα, έχει τρία παιδιά που λατρεύουν τα παιδιά μου. Έχει επίσης μια μαμά που είναι η τρίτη γιαγιά των παιδιών μου - και η μόνη ντόπια γιαγιά τους. Δεδομένου ότι είμαι μακριά από τα παιδιά μου από τις 8:30 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα. κάθε μέρα, έρχομαι κοντά τους το βράδυ, πρόθυμος να τους κρατήσω στην αγκαλιά μου και να παίξω μαζί τους.
Ακριβώς όπως οι διακοπές ήταν το καλύτερο μέρος της σχολικής μου ημέρας, τα βράδια και τα Σαββατοκύριακα είναι τα καλύτερα μέρη της ζωής μου. Αλλά, δεν θα μου άρεσε η πλήρης απασχόληση. Συμφωνώ με τον Δρ Μπέλσκι: «Αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία για ένα παιδί δεν είναι αν η μητέρα του εργάζεται ή όχι, αλλά αν είναι συναισθηματικά και ψυχικά υγιής».
Η Δρ Lynne Curry - συγγραφέας του Beating the Workplace Bully and Solutions - διευθύνει μια εταιρεία συμβούλων διαχείρισης/ανθρώπινου δυναμικού, The Growth Company, Inc., και ιδρύθηκε Ιστολόγιο προπονητή στο χώρο εργασίας και BullyWhisperer.
